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医院后勤处长述职述廉报告4篇

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医院后勤处长述职述廉报告4篇医院后勤处长述职述廉报告 后勤处处长述职报告 2015后勤处处长述职报告(一)某团后勤处处长述职报告各位领导,同志们: 我是今年年初担任后勤处处长的。任职以来,下面是小编为大家整理的医院后勤处长述职述廉报告4篇,供大家参考。

医院后勤处长述职述廉报告4篇

篇一:医院后勤处长述职述廉报告

处处长述职报告

  2015 后勤处处长述职报告(一) 某团后勤处处长述职报告各位领导,同志们:

  我是今年年初担任后勤处处长的。任职以来,我十分珍惜团领导的关怀和广大官兵的信任,始终抱着对上不辜负领导期望、对下不辜负官兵信任的宗旨,努力做到让团党委放心、让广大官兵满意。工作中,始终瞄着全面提高团后勤保障质量这个目标,坚持勤奋学习,狠抓工作落实,认真履行职责,在上级业务部门和团长、政委的领导下,圆满完成各项后勤保障工作。现将自己履行职责的情况作一汇报。

  一、履行职责所做的工作

  (一)坚持勤学习、多思考,不断提高自身理论素质。上任后,我深感自己的政治理论素养与统筹团后勤工作能力上有不少差距,为此,坚持把政治理论学习作为提高能力素质的一个基本环节来抓。按照团党委中心组理论学习计划,有计划地学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、《江泽民论国防和军队建设》的部分内容,着重结合自身实际,重点学习了军区《关于进一步改进领导和机关作风的意见》、《团以上党委班子成员培训学习材料选编》、《党委工作条例》和上级领导的讲话精神。学习中,自觉做到不装样子、不空喊口号,坚持学以致用,并结合思想和工作实际,撰写了 3 万多字的读书笔记和心得体会。x 月份,我参加了

 新任领导班子成员培训。通过学习,自己的政策纪律观念得到了加强,开阔了视野和思路,提高了理性思维层次和政策理论水平。同时,针对工作岗位需要,全面学习了团有关法规制度和上级指示精神。为了提高把握全局的能力,我系统学习了给养、油料供应、营房管理等方面的专业知识以及上级对后勤业务工作的规定和指示精神。结合团里实际,注重在筹划工作、解决问题上下功夫,进一步增强了组织指导工作的具体能力。

  (二)完善制度强化管理,着力提高后勤建设质量。在工作中,我围绕“抓学习,强素质;抓管理,正秩序”的思路,坚持以制度为纲,以队伍为本,狠抓后勤业务建设。一是完善各项制度。针对工作中出现的新情况、新问题,组织修订了《团财务管理规定》、《营产营具规范化管理规定》,完善了《军人涉外就医管理规定》,在团后勤网页上开通了被装信』息管理查询系统,进一步促进了后勤管理制度化。二是积极培育人才。针对基层司务长逐步转型、后勤人员缺乏、保障任务重的实际,采取强化训练、试点引导、外送培训的方法,选拔了新任司务长并组织其进行业务强化训练,对基层财务人员适时进行岗位交流。为提高后勤财务管理信息化水平,为连队配齐了财务专用电脑及相关软件。

  组织了炊事员培训和卫生员、驾驶员的送训、复训工作,较好地提高了团后勤保障能力。训练中,我大胆采取直接从新兵中选拔人才的办法,加快了后勤人才队伍的培养步伐,及时满足了基层后勤工作的迫切需要。三是抓好工程建设。把好材料质检、工程监理、竣工验收等关口,着力抓好了 x x 建筑工程管理,完成了 X x 工程建设的报审工作。整治了屋面漏雨的办公楼,更换了太阳能洗澡设施,完善了机关单身干部宿舍及部分营连的生活设施,做好了 X X 营区吃水的

 考察、论证工作。

  四是搞好卫生防疫。主要是组织新兵参加身体复查和学员苗子体检,为机关及直属队官兵注射了乙肝疫苗,有效地保证了官兵身体健康。

  (三)注重改进作风,不断增强工作成效。坚持以“老老实实做人,踏踏实实做事”勉励自己,认真贯彻上级指示精神,切实抓好工作落实。任职以来,自觉发扬求真务实的作风,做到""L,系基层,情系官兵” ,并能带着问题下连,围绕问题搞调研,深入团多数连队,与基层官兵交心做朋友,广泛征询群众意见,掌握基层建设真实情况。与此同时,我还认真抓好从严治军方针的贯彻落实,着力在加强后勤机关建设上下功夫,结合后勤工作实际,积极倡导良好的学习风气,着力提高机关干部的“三办六会”能力,使后勤机关在办公秩序规范、行政例会及学习制度落实等方面的工作都有很大起色。作为后技党委书记,我平时注重营造良好的民主风气,遇到重大问题,首先征求各业务股的意见,经过充分讨论研究后再作决策。平时经常与其他成员交流情况、研究工作、沟通思想,带头开展批评和自我批评,进一步增进了班子的团结。

  (四)坚持照章办事,树立良好的个人形象。作为后勤处长,我始终把手中的权力当做责任,把管好钱、用好物作为对自己最基本的要求,处处以廉洁奉公为开展工作的最高标准。平时能够自觉学习条令条例等法规制度,学习党风廉政建设有关规定,不断增强遵纪守法、依法办事的意识。针对后勤工作的具体特点,坚持以“自重、自省、自警、自励”的要求约束自己,自觉做到守规矩、听招呼,不说过头的话,不办出格的事。特别是在基层官兵入党、入学、学技术、选改士官等问题上,自觉以公心用权,按规矩办事,公正对人,公道处事。下基层,能

 自觉遵守团里有关规定,坚持按政策办事,落实“五同”要求,不给基层添麻烦。对于基层官兵反映的一些实际困难,能解决的想方设法解决,不能解决的及时向团党委反映并做好解释工作,较好地维护了广大官兵的切身利益。

  二、存在的主要问题回顾自己一年来履行职责的情况,我认为自己较好地完成了团党委赋予的各项工作任务。同时,由于自己任职时间短,工作经验不足,与团党委首长的要求、与广大官兵的期望,自身还存在着一定的差距:

  一是学习不够刻苦。学习的自觉性不强。由于平时忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,理论学习与实际工作结合不够紧密。对后勤政策法规学习多,对哲学和通信专业知识学习少。

  二是作风不够扎实。由于任职时间较短,对基层后勤建设情况掌握不够全面、准确。抓后勤机关理论学习和日常管理的质量不够高,检查督导力度不够大。

  三是自身要求不够严格。在从团建设全局高度认识事物、解决问题方面做得不够。在管理中对部属有迁就思想,抓组织生活制度落实质量不高,讨论事务性工作多,分析部门建设形势少。

  存在上述问题的原因:一是思想观念没有及时更新,认识上有偏差。二是工作方法不灵活,能力素质与职责要求有差距。三是自身要求不严格,责任意识还不够强。

  三、改进措施针对存在的问题,在下一步的工作中,我将着重从以下四个方面进行改进:

 (一)加强理论学习,努力提高自身素质。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大报告,深刻学习领会上级领导讲话精神,尽快提高政治素质和思想水平。坚持按“三个代表”重要思想要求自己,在大是大非面前保持头脑清醒,进一步增强从政治上观察、思考和处理问题的能力,坚定政治立场,永葆共产党员先进本色。

  (二)加强责任意识,切实提高工作标准。认真履行职责,坚持在工作中领会内涵,在实践中强化意识。

  着力抓好机关干部管理,突出抓好车辆管理和司机队伍教育管理。深入调查研究,扎实抓好各项工作落实,力求在团后勤建设上有新的突破。

  (三)加强服务指导,不断提高保障质量。进一步强化后勤机关的服务意识,端正指导思想,切实把工作重点放在基层,把精力、财力、物力投向基层。正确看待团后勤建设面临的困难,积极出主意、想办法,着力加强后勤人才队伍建设,加大后勤管理力度,促进后勤综合保障能力不断提高。

  (四)加强道德修养,努力树好自身形象。不断加强世界观的改造,树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉做到老老实实做人、扎扎实实干事。按照职责要求,不断提高当家理财的能力,把人管住,把物管好,把钱用好,过好“紧日子” ,当好“红管家” 。自觉落实上级规定和团廉政建设的有关措施,带头遵章守纪、廉洁自律,在涉及官兵切身利益的问题上,坚持公道正派,秉公用权,以自身的良好作风,维护好党委的良好形象,维护好党委的领导权威。

 以上报告,请领导、同志们批评指正。

 2015 后勤处处长述职报告(二) 尊敬的校领导、各位老师:

  在学校党委的正确领导下,在全体教师的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、扎实工作”为准则,强化理论学习,发挥职能作用,在自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了很大的提高,在工作中认真贯彻执行“管理育人,服务育人”的方针,始终坚持高标准、严要求,坚持后勤为教育教学服务,为师生生活服务的方向,发扬“务实、高效、安全、优质”的工作作风,较好地完成了各级领导交办的各项工作任务,现将一年来的工作情况总结如下:

  一、加强思想政治学习,不断提高队伍素质后勤人员的整体素质是提高后勤保障、安全保卫工作质量的关键。今年我围绕后勤处的工作职能,以“三个代表”重要思想为指导,严抓后勤制度建设,用制度管人,用法规约束人。根据后勤各岗位的工作情况,制定了行之有效的岗位考核细则,根据我校改革方案制定了物资采购制度、安全保卫工作制度。定期组织全处人员进行法律法规和业务知识学习,通过学习,增强了后勤人员的法律法规和遵章守纪意识以及处理问题的能力,促进了后勤人员依法办事的自觉性,逐步建设出了一支有较强工作性和互补性、具有较强工作能力的后勤队伍。

  二、强化安全意识,狠抓安全保卫管理学校的安全保卫工作是后勤处的主要工作,全处牢固树立“稳定压倒一切、责任重于泰山”的观念。一是按照上级机关和学校安全保卫的工作布置和要求,建立健全了各项安全保卫规章制度,根据《×

 ×大学××年维稳、综合治理、安全工作计划》,制定了安全保卫工作预防措施、应急预案;二是建立健全了安全保卫工作网络,保卫人员坚持 24 小时轮流对校园内外巡逻保卫,各栋楼由宿管安全员 24 小时守门看护,并与各院学生科紧密配合及时处理学生中发生的各种问題;

  三是充分发挥法制副校长和法律顾问的作用,加强对师生的法制教育,增强了校內的治安整治力度,依法保护学校和师生的利益;

  四是争取先锋派出所治安巡逻队对我校的支持,加强了对我校周边巡视,降低了校区周边的发案率;

  五是投入 2 万多元对学生公寓和教学楼等地的消防设备进行了更新,更换新添了 65 个灭火器,更新配备了 68 盏应急灯,改造了学生宿舍电路;

  六是坚持每月对消防设施进行一次全面检查,做到重点部位灭火设施到位;

  七是根据我校的脫产学生的实际情况,加强了门卫值班制度,严格了校区人员进出的管理;

  八是为严防学生各类安全事故的发生,坚持定期、不定期由保卫人员、各院学生科人员组成的检查队伍,对学生宿舍进行安全保卫突击检查,及时排除安全隐患;

  九是妥善处理了 20xx 年颜惠泽、文剑打架伤人案件。在区法院一审判决“学校承担补充赔偿责任”不合理的情况下,积极主动争取巿教育局法规科和巿中级人民法院对学校的支持,通过努力说明案情,二审“学校在本案中不承担任何责

 任”的判决,既做到了三方满意,又维护了学校的利益和稳定;十是在每学期开学之前,坚持对教学楼、学生公寓、实验楼、食堂、楼梯楼道、图书馆等人群集中场所进行全面检修,积极消除了各种安全隐患,确保了我校全年无重大安全事故,在巿区综治维稳、安全保卫工作检查中得到了较高的评价和肯定。

  三、严格物资管理、节约釆购成本后勤一班人牢固树立了“用自已的钱,办自已的事”的成本观念。今年为保障各部门物资供应,同时为节约成本,规范物资釆购和校产管理、维修报修行为,最大限度的节约支出成本,制定了“物资釆购制度、校产维修报修制度” 。校产使用釆取“谁使用、谁保管、谁报修” ,后勤负责检查和维修的办法,保证了全年各项工作的正常运转。

  其具体做法:一是各部门所需物资严格执行物资釆购申报制度,后勤釆购人员选购物资做到货比三家。坚持所购物资须政府釆购的一律政府釆购,量少急需的低值易耗品,后勤组织由纪委、工会、所需部门四方人员参入的釆购小组,执行竟标或询价釆购,根椐实际情况确定釆购方案,由此既保证了质量,降低了成本,又避免了“暗箱”操作,增强了物资釆购的透明度,为学校节约了成本减少了支出。如今年“丰田”小车釆购时,按程序申报了政府釆购,在××多方询价后,得知××经销商货源紧张,釆购办称釆购方要多出 1 万多元的手续费,在得知这一情况后,及时在网上了解行情,在长沙找到驻湖南“丰田”总代理商说明情况,希望得到支持优惠,但又必须到湘潭投标。政府釆购汽车原则上销售商不得跨地区竟标,目的是要保护当地经销商的利益,通过我们反复做工作,最终同意来××投标。本次“丰田”车釆购,总代理所投价格比××经销商投标的最低价还要低 1.2万元。二是校产维修及时,发现问题,及时解决。

 学校设施设备虽有自然损坏的但又有部份是学生人为破坏的。比如课桌凳、自来水龙头、电路开关,教室里的电灯、电扇、电教设备、护栏、铁门等,维修人员克尽职守,包括疏通厕所,力求做到随报随修,随喊随到,虽然苦一点、累一点、脏一点,但为了学校节省开支,保证师生们能够正常地使用各项设施、设备,维修人员从不叫苦叫累,体现了后勤人员过硬的工作作风。四、严监食品卫生、强化服务意识。今年加强了对食堂食品和饮水卫生的管理,为了让师生吃到放心餐,经常组织人员对食堂进行检查和监管,发现问題及时下发整改通知,限期改正并奖罚兑现。每期开学前督促食堂经管人对所有的食堂工作人员进行《食品卫生法》、《传染病预防》、《××大学食物中毒事件应急预案》等有关知识的学习,严挌执行凭健康证上岗制度,明确各岗位工作职责,树立为师生服务的思想,不断提高服务意识,促使食堂工作更具合理化、规范化。厨房严格执行操作规程及进货渠道,严把质量关,杜绝三无...

篇二:医院后勤处长述职述廉报告

主任述职述廉报告(2 篇) 辞旧迎新,转眼间 20XX 年的风风雨雨已成历史,20XX年的明媚春光悄然而至。站在新年的起点上,盘点 20XX,我的眼睛再一次被感动而湿润,回眸 20XX,岁月如歌,令人难忘。一年以来,我高举邓小平理论和三个代表重要思想的伟大旗帜,大力落实科学发展观,积极探索管理新模式,重实际、抓实事、求实效,在新学校建设中做了有益的尝试,现总结如下:

 1、开学前及时采购办公用品、教科书、卫生工具等,准确 剀 及时地发放到每个班级,同时做好欠缺课本的补订和旧 绨课本的回收工作,确保教学第一线的教学用品及时发放 彐 到位和下学期课本的循环使用,保证教学工作正常开展  。

 、定期对学校的校舍、电路、电扇、电灯、开关、 峙 电脑、投影仪、白板、打印机、广播系统、空调专用线 荛 定时器、音箱等电器进行安全检查和维修,确保师生的 霈 生命安全。

 、及时维修门、窗、门锁、钟表、消防栓 荃 和水龙头等学校设施,做到随叫随到,及时处理,保证 棂 学生正常上课,力争为学校节省开支。

 、及时维修学 啡 校文化墙、版面、警示标语等文化设施,营造浓郁的文 要 化氛围。

 、及时清理楼顶杂物,疏通下水管道,总务 H 处亲力亲为。

 、组织家长、教师到师院搬运学生桌凳 椋 ,解决学校桌凳

 不足问题,改善学校办学条件。

 、加 肯 强门卫安全工作,对外来进出人员进行登记,认真执行  学校的门卫安全工作制度。

 、做好电大、劳动局培训 渑 中心在我校考试工作,为学校创收。

 、做好学校门面 玳 房、东北角小院对外租赁工作和管理工作,公开招标, 锆 为学校创收。

 10、加大学校物品管理工作,制定管 鳃 理制度,做好学校欠账统计,理清财务手续。

 优美的 缣 环境能提高人的素质,努力创建优美的校园环境,加强 钛 对校内树木、竹林、花草、水池、厕所的管理,努力创 嗒 造良好的工作和育人环境,开学初,组织教师义务劳动 磨 ,整理操场杂草杂物,10 月组织后勤人员往学校沙坑 步 运输沙子,清理教学楼楼顶杂物和下水道疏通工作,1 暂 1 月份,组织后勤人员集中清理校园落叶,12 月整理 婶 、封闭女生厕所,015 年 1 月制定创建国家卫生城市 鲵 复查工作方案,大力开展创卫工作,进一步绿化美化了 锯 校园。

 1、实行安全工作项目化管理,制定各种安全 轲 工作制度和预案,制定安全责任清单,层层签订安全目 幂 标责任书,创造性地开展多种形式的安全教育活动和安 滩 全演练,如“消防安全第一课”、“安全月活动”、“ 箴 安全隐患专项治理”等,确保师生安全,营造一个安全 垭 、和谐的校园环境。

 、每月进行一次安全疏散演练, 伛 精心策划,认真组织,圆满成功,使师生增强安全知识 次 ,掌握逃生技能。12 月,学校荣获 2016 年 XX 市  中小学幼儿园应急疏散演练比赛二等奖。

 、每月进行 抽 一次校园安全大排查,发现问题及时整改,消除隐患, 垣 确保校园安全。

 、积极做好学生伤害事故的协调赔偿 耠 工作,及时与保险公司、家长沟通协调,本学期共解决  5 起学生伤害事故。

 、调查学校辖区幼儿园校车情况  ,排查学生午托情况、校园周边隐患情况,加大宣传教 懑 育力度,确保学生安全,及时上报安全统计报表,完成 部 上级布置的工作。

 我率先垂范,践行廉洁自律的各项 逄 规定,严格遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,在班 伢 子中,始终注意摆正自己的位置,自觉服从组织领导, 莳 顾全大局,切实做到了不错位、不空位、不越位,自觉  维护学校党支部的良好形象。坚持秉公办事,我始终坚 疏 持按制度办事,制度第一,校长第二,依法办事,坚持  不论亲疏、不分贵贱、不徇私情,坚持按规定程序办事 哥 ,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。在学校中层  干部选拔任用等问题上,能坚持德才标准,以发展论高 鸷低,从不夹杂个人主观意志。同时敢于指出干部的缺点  和不足,坚持洁身端行。在平时的工作和生活中,能认  真贯彻落实上级廉政建设指示精神,尽量不参加不必要 妪 的应酬活动,

 坚决拒绝一切宴请,时刻把自己置身于党  和群众的监督之下。精打细算为学校节约,在平时学校 楹 的各项开支中,我尽量做到精打细算,不浪费学校的一 等 分钱。

 展望 20XX,我有决心、有信心,在教体局 雒 领导班子和原校长的引领下,在大家的共同努力下,安 ゆ 阳市铁西路小学一定能在新学校建设中再创辉煌。

 嘿

 范文(二) 一是行车安全无事故,保障得力。全年 妯 共派出车辆约3100 多次,行程 30 万多公里,均无 粗 出现任何交通事故。在任务重的情况下,正、副主任主 辜 动承担驾驶任务,从而保证各部门的用车需求。没有出 龛 现过因车辆原因影响办案的事情。双休日、节假日均安 郑 排双司机值班,自侦部门办案期间,安排司机 24 小时 作 值班待命。

 二是强化车管理,完善管理制度。建立健 鲽 全车辆管理规章制度和安全管理、维修台帐,及时跟踪 椎 了解车辆年审、保险、保养、维修等情况,确保每台车 在 处于良好状态。没有出现带病车辆上路的情况。实行车  辆回库报告制度,保安每天晚上九时,对单位车辆进行  检查,并向主任报告车辆回库情况。要求司机出车迟回 跗 的要及时报告,以便及时跟踪每辆的动态。双休日、节 排 假日警车未经领导批准一律不出库。因此没有出现双休 擐 日、节假日警车停放在各大酒店的现象。同时完善制定 鲧 了违章行车处罚制度、修车、入库、洗车等相关规

 定。

 三是落实安全教育,提高驾驶员的安全行车意识。定期 组织司机学习相关车辆管理规定和行车安全等相关知识 郓 。要求司机对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养、勤  清洗,确保车容整洁、车况良好。

 今年我中心以打造 杳 一个鸟语花香,绿树成荫,环境优美的办公、生活环境 鲋 为目标。对各保洁员明确各楼层、会议室、活动场所、 舵 干警休息楼的卫生岗位职责,保证了办公、生活环境的 错 明净整洁,空气清新无异味。回潮期间,组织人员对大 取 会堂、会议室、办案区进行检查,开空调除湿,有效的  杜绝了因天气回潮损坏公共设施,减少了维修费用。不 溶 定期安排人员对绿化带的花草树木进行除杂草,修剪花 纫 草绿篱,浇水,施肥等。不定期或重大活动、重大节日 痘 及时组织人员对网球场、篮球场及绿化带进行清洗或清 叹 扫。每逢长假,中心人员均提前一天上班,对单位办公 慷 楼、宿舍进行清扫。凭多次的“防台风”经验,在今年  “启德”台风来临前,我中心全部工作人员提前投入抗 泳 灾,对院的树木进行加固、剪枝、剪叶,尽量减少台风  对院花草树木的损坏。但由于台风过于迅猛,仍对我院 绍 的树打翻吹倒百多棵。台风期间,强风将雨水刮进各科 倔 室,为确保不损坏家私、办公用品等,留守人员连夜清  扫积水,并用报纸在窗户上堵水,尽量将台风灾害所造  成的损失降至最低。台风过后,适逢星期日我中心全体 吡 人

 员对被台风打翻吹倒的花草树木全部护正加固。中心 樊 工作人员累计加班加点 250 人次。

 今年来,我中心 疟 全体工作人员积极参与院办案区建设和筹办重大活动的 阳 后勤保障。如:单位在建设办案区期间,我中心指定专 噻 人跟踪指导,对建设不规范的,及时向院领导报告,同  时要求停工整改。单位举办的“三打、二建”活动期间 ∠ ,我中心人员提前搞好保障,特别是在场地的摆设,我 ゥ 中心工作人员七点多就到达,对场地进行布置。为了上 鎏 述活动的圆满举行,我中心全体工作人员全部投入准备 葵 工作,由于事前准备充分,合理的安排,确保各项活动 皙 圆满的完成,提供有力的保障,并受到领导的一致好评 觜 。在饭堂管理中,我中心本着以卫生、新鲜、节约为基 酯 本准则,制定相关制度。为确保购买的鱼、肉、青菜等 球 食品绝对新鲜卫生、不缺斤缺俩,指定专人负责检查、 猡 过磅。确保每名干警吃得放心提供有力的保障。完善打 穹 卡吃饭制度,要求需要吃午餐的早上在饭卡上打勾,需  要吃晚饭的中午在饭卡上打勾,不吃的饭卡统一收回,  做到定人定量,有效的杜绝不必要浪费。在饭堂接待工 舾 作,严格落实领导的指示,不超标准接待,累计接待5 Ⅺ 0 多次。建立饭堂意见溥,走访等形式,收集干警对饭  堂的意见,及时进行整改。完善菜谱制度,层层检查、 纺 修改,并要求每周星期日前,将下周菜谱从网络上发送 叽 到每位干警手机上,让每名干警及时掌握单位菜谱情况 % ,为每名干警是否

 用餐提供有参考。

 水电工作经常巡 麟 查供电、供水线路,对各部门反映的空调、水、电、灯 炕 、门锁等损坏问题、及时维修,定期保养电梯。每月定 裆 期对各楼层的消防设施进行检查、保养。重大节日、下 蹙 暴雨、台风等特殊时期,要求各部门切断电源,我们还 椐 要逐层逐间检查,杜绝火灾事故隐患,保证办公大楼的 蘧 绝对安全。为减少节约办公经费,每天中午和下午下班 簟 后派人到各楼层进行检查,检查是否关灯、关空调,厕 窟 所是否关水。

 此外,我中心利用多种关系用足政策, £ 经多次奔走,分别为我院的未成年宣传与教育中心、后 本 勤服务中心办理了小车定编。因而为我院增加了两个小 长 车定编。

 虽然我中心全体工作人员艰辛负出,取得了 甩 一定的成绩,并得到领导和同事的好评,但离组织的要 埙 求还有一定差距。仍存在不少的缺点,如个别同志纪律 旒 散漫,不按时上下班,不履行请假手续,个别司机洗车 舅 不够干净,技术不够熟练等等。这此都有待今后改进

篇三:医院后勤处长述职述廉报告

管理处党建工作总结与后勤管理处处长年度考核述职报告合集

 后勤管理处党建工作总结

 次 20**年是学习贯彻党的十七大精神和学校第一次党代会精神的一年,也是按照总支行政提出的以提高质量为基础,巩固、发展、提高,减员增效为主题深入推进基建后勤工作一年。在这一年中,基建后勤管理处党总支在校党委的领导下,以邓小平理论和科学发展观重要思想为指导,以加强党建和思想政治工作为先导,深入学习贯彻党的十七大精神及学校第一次党代会精神,树立和落实科学发展观,紧紧围绕学校建设和谐校园的工作重点与教学科研中心工作,充分发挥党总支的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和群团组织的桥梁与纽带作用,党建和思想政治教育各项工作取得较大进展和实效,带动基建后勤系统圆满完成了学校下达的各项工作任务,同时也为基建后勤系统的稳定、改革和发展提供了坚强的政治保证。

  1、加强思想建设。党总支坚持中心组政治理论学习制度,并以中心组政治理论学习为龙头推进党支部和教职工的政治学习。根据学校党委政治学习安排的文件精神制定了中心组理论学习安排,同时对党支部、教职工的政治学习进行安排。政治学习主要有以下特点:一是保障学习时间。中心组理论学习安排原则上一月一次,党支部和教职工政治学习原则上两周一次。二是学习及时性;对马克思主义中国化的最新理论成果或文件一出来,我们就安排学习,走在学习前头。三是学习内容具有广泛性。先后学习了科学发展观、胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话、党的十七大工作报告、胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的讲话、学校第一次党代会的相关文件、中华人民共和国劳动合同法、关于和谐校园构建的理论文章等;四是学习形式多元化。学习采集中与分散、通读文件与专题研讨相结合、自学与辅导、校内与校外学习相结合的方式,提高学习积极性。

 2、加强组织建设。党总支始终把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置,坚持党的民主集中制原则,坚持周一的党政联系会议制度,坚持集中领导和个人分工负责相结合的制度。党总支高度重视领导干部作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓,坚持严格执行八个坚持,八个反对的要求,坚持胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气,坚持理论联系实际,针对存在的问题,以实际行动切实解决自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题,做到 讲党性、重品行、作表率。

 党总支十分注重党员队伍建设,严格规范党支部组织生活,坚持党员发展的标准,不断加强党员的教育和管理,党组织的战斗力明显增强,党员先锋模范作用进一步得到发挥。按照成熟一个发展一个的原则,今年发展 1 名新党员。

 3、加强党风廉政建设。根据 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真组织学习贯彻党的章程,巩固提高先进性教育活动成果,认真组织学习胡锦涛总书记在中纪委第六次全会上的重要讲话和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极推进惩治和预防腐败体系建设,把反腐倡廉的思想教育融入党员干部的教育、管理、培养使用的各个方面,联系党的建设理论特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要,紧密结合当前基建后勤工作的具体实际,引导广大党员进一步增强党的观念和党员意识,增强自觉性和坚定性,增强主动拒腐防变的能动性,从而坚持不懈地抓好党风廉政建设。同时,我们还加强领导干部廉洁自律工作,抓好党风廉政建设责任制的落实,大力推进治理商业贿赂、规范后勤服务价格等活动,加强对掌管人、财、物等部位和领域的制度建设和监督,不断完善党务公开、政务分开及干部述职述廉制度,完善监督措施,健全监督程序,增强监督效果。

 4、加强对工会组织的领导。加强对工会工作的领导,支持工会组织紧紧围绕全年的中心任务,坚持开展群众性的精神文明创建活动,积极参加学校的各种文化体育活动,全心全意依靠全体职工,切实履行维护职工合法权益的基本职责,充分发挥后勤职工在后勤保障与服务工作中的主体作用,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。党建和思想政治工作的深入开展,调动了基建后勤系统全体党员的工作积极性,密切

 了党群、干群、师生关系,涌现出了一批市级、校级先进基层组织和个人,有力地带动了后勤工作的顺利开展。

 后勤管理处处长年度考核述职报告

 在学院领导关心指导下,在全体师生的理解支持下,在后勤人员团结协作共同努力下,完成了学院日常运行保障工作,并在学院搬迁、新校区建设、新学期顺利开学、学管理规定创一流校园、技能大赛、迎新工作、新生体检及学院人才评估等重点工作中保障有力。

  一、尽职尽责,努力工作。到后勤两年来,自己能够按照党员的觉悟和标准,讲大局、讲责任、讲奉献,虚心向老同志学习,提高自己的业务能力;面对大量的工作,自己能够率先垂范,埋头苦干,勤奋工作,为确保学院的日常运行做了自己的努力;按照岗位职责,充分信任同志,大胆放权,大力支持各科长工作,对工作中出现的问题,勇挑责任,得到后勤职工的信任。

 二、重视制度建设,规范工作标准。按照海河教育园区的坚持一流标准,实行一流管理,建设一流学校,培养一流人才的要求,高标准制定我院的有关规定。牵头制定了学院《建设无烟学校的实施意见》初稿;协助制定了《校园管理规定》初稿;先后制定了《后勤处与物业公司例会制度》、《物业工作标准和制度》、《文明校园规定》、《文明就餐规定》、《文明乘车规定》、《文明服务规定》、《单身教职工管理规定》、《浴室管理规定》、《中德校园环境秩序管理规定》、修订了《巡查制度》。基本做到,后勤工作有章可循,有法可依。三. 加强队伍建设,创建和谐团队。进入新校区,校园面积扩大了十倍,建筑面积 20 万平方米,原有后勤人员不能满足新校园建设的要求,后勤改革势在必行,经过后勤党总支的耐心,细致工作,后勤所有职工都能按照学院党委和行政的部署,顺利完成了后勤系统改革;改革后的后勤管理处,有管理人员 13 人;原有后勤职工 22 人进入物业,两名大夫进入校医院。两个物业公司和餐厅、培训公寓人员约有 300 人,学院的正常运转完全依靠外聘公司人员的服务保障,因此,必须培训、依靠好这支队伍,要把他们当成学院的人员,给予理解和尊重,给予培训和关心和培养。后勤还组织了全体物业人员的培训会,形成了物业人员和我们学院就是一家人的理念,尊重每一个为学院发展做贡献的人。为加

 强队伍建设,后勤管理处定期召开工作会议和物业每周一次的例会制度,及时沟通解决问题;明确工作任务和责任,确定完成时间,注意指导和督促,物业公司人员的工作质量有了明显提升;后勤处人员现都能一人承担多种工作任务。后勤系统基本形成了,以后勤处为核心,各个物业公司和餐饮培训公寓人员尽心竭力,通力协作、团结的后勤集体。

 四、增强服务意识,提升工作标准。

 1.清洁保洁提高标准。提升物业标准,从环境卫生、楼内卫生、宿舍管理、运行机制四个方面入手,围绕学创工作要求;围绕后勤保障工作上水平;适应新校区运行要求。按照标准化、网格化、科学化的思路方向,切实建立起了一套标准的岗位职责和工作标准的制度体系。切实做到抓标准、抓细节、抓环节、抓责任。针对每栋楼从抓卫生的角度确定各项工作标准,针对每个岗位确定其岗位职责,制定巡查制度和值班制度,责任区域化。建立联合巡视制度,要求后勤处老师与两物业公司每半天检查、巡视一次,发现问题及时上报。提升了物业工作水平。加强了物业管理力量,提高了物业工作标准,在新校建设中后勤和物业人员加班加点连续奋战,为新校区的正常运行做出了贡献。确保学生都能在一个干净整洁的环境中上课。

 后勤报修及时快捷。进入新校区,校园面积大了十倍,建筑面积 20 万平方米,维修工作也大量增加。为确保及时快捷的维修服务,按照一般维修不过夜,小修当时解决的要求,后勤与物业公司召开专题会议,报修渠道拓展为,电话报修、网络报修、当面报修明相结合,两个物业公司都公布了报修电话,同时加强维修完好率的检查督查工作,绝大多数报修事项都在当天修复,进入新校区维修工作大量增加,20**年全年完成各类保修八千余项,较 20**年维修量增加了十倍。

 3.宿舍管理爱护学生。为确保宿舍安全防火,加强检查和宣传教育,让同学们懂得消防安全的重要性,提高安全意识。后勤和物业宿舍管理人员,协助相关部门严格宿舍内禁止使用大功率电器和不准吸烟的规定,每天督促检查,尤其对大三毕业班试工学生,管理难度很大,宿舍管理人员就一遍遍不厌其烦的检查、说服、督促,确保

 了宿舍的卫生洁净和消防安全;为保证学生的安全,后勤处要求物业公司封住宿舍楼五楼上平台的窗户和顶层上房顶的门,但有些同学还会将锁打开,自行上房顶,给自身安全带来危险,也对房顶带来漏雨的隐患;针对此情况,后勤处和物业公司多次贴通知对学生进行教育,并安装了监控设备,现上房顶的情况已明显减少。

 4、关心教师做好民心工程老校区育梁里上、下水因年久需要重新改造,学院领导关心老教师职工的生活情况,对育梁里的上下水改造工程尽心尽力,从起初的征求意见起,对小区内六个个楼门 126 个住户,进行了逐一的意见征求,针对每一家的具体情况均衡做出改造方案。在工作中也出现了很多的困难,有的住户的老师不想参与此改造工程,这样就对其他住户的改造带来了困难,主管院长和后勤处处长多次带领处里的老师前往施工现场和住户家中,针对各种问题进行解决,现改造工程已接近尾声。

 五、强化节约意识,减少学院支出。新校区面积增大,人员增多,水电费用也增加巨大,为减少浪费,后勤和物业人员从进入新校园加强巡查,对长明灯问题及时与海河园区联系,从线路改造和操控板设定等方面及时沟通,减少电力的浪费;20**年新学年开始,学院用水量增加较大,后勤处协调海河教育园区和津南水务人员分析研究,为了查明此情况,后勤处处长带领基建维修科的老师,连同物业公司一起针对此情况进行了自来水管网的查漏工作,由于地下管网复杂,施工图上的标记也有出入,为了准确的分析地下供水情况,后勤处对全校 160 个水井进行了排查标记,并在周末晚上学生用水较少的时间,对自来水管网进行了排查,从十一月开始,利用休息日前后排查了 5 次,查出漏水点四处,减少了水费的开支。

 六、20**年全年完成主要工作:

 1、新校搬迁,安全顺利。顶层设计,加强沟通,严密组织,在后勤全体人员的努力下,顺利完成学院新校区搬迁中后勤保障工作。

 2、饮水设备,及时安装。开学前一周完成饮水机的招标,开学前完成了每层楼用一个热水器的安装,4 月 5 日完成了 80 台开水器的安装、保证同学在开学后能有热水喝。

 3、窗帘安装,确保工期。3 月 20 日晚 12 点,完成招标,3 月 26 日所有女生宿舍完成了窗帘安装,28 日学生返校报到当天所有宿舍都安装了窗帘,4 月 2 日教学区域完成了窗帘安装,开学前共完成 2430 窗帘、1335 余个窗帘杆的安装。

 4、浴室改造,顺利开放。学生返校前,及时完成了浴室的装修改造工作,3 月28 日返校当天保证了同学的使用,加强宣传浴室刷卡使用方法,多数同学基本接受了学院的收费标准。

 5、床铺床垫,按时到位。开学前完成 5500 张带办公桌的新床铺和 4000 张床垫的安装配置。

 6、物业开荒,确保质量。开学前完成了餐厅、宿舍、车间、教室等新校区开荒工作,为保证质量许多场所经过了多次开荒,保证了校园的卫生的洁净。

 7、空调拆装、全力投入。在时间短,工程量大情况下,安装中央制冷空调 3 万平方米,独立空调 300 台,保证了教师的工作环境。

 8、垃圾清运,及时快捷。新校区建设工程量较大,产生的建筑和生活垃圾一度混乱巨大,经多次后勤全员和物业全体人员清理,并增加了教学区的垃圾存放管理,杜绝了垃圾乱堆放现象,学院环境有明显改观。

 9、餐厅饮食,确保卫生。注重食堂卫生检查,经常督促对食堂进行大扫除,清扫各死角,保证食堂的清洁和食物的安全。

 10、新生接待,后勤保障。完成了新校区的第一次迎新工作,保证了学生的就餐、住宿,并保障了生活学习环境的洁净。

 11、师生体检,有序顺畅。顺利完成了 450 余名全校教职工和 2391 名新生的体检工作;承担了教职工门诊医疗保险报销工作。

 12、玻璃贴膜,关爱学生。完成了所有宿舍门上玻璃和厕所玻璃贴膜工作。

 13、水管改造,关爱职工。进行了育梁里围墙改造,增设路灯,树木移栽和百余户居民上下水改造工程。

 14、公寓装修,支撑培训。完成了新校区培训公寓的装修和电视管网安装工作,保证了大型活动和重要会议及合作培训单位人员的住宿。还完成了:

 15、校医院的上下水改造和隔断改造工程。

 16、商业街加装水电表改造工程。

 17、学院 B 座和 D 座一楼库房改造。1 8、学生公寓一楼 360 余个护栏安装。1 9、学生公寓 54 个电磁门安装。

 20、学生公寓 70 余个监控设备重新调整和安装。21、对全校清洁用具的配备工作和垃圾箱的安装。2 2、H 2、H4 学生宿舍隔断墙工程。23、青年教师公寓床和空调的安装。2 4、近 1360 宿舍门锁取消室内自锁功能改造。

 25、保密室的改造和宿舍大厅照明的改造; 七、工作体会:

 后勤班子团结合作是做好后勤工作的基础

 1、班子团结是基础新成立的后勤班子成员分工明确、各负其责、互相协作,班子成员间求同存异、宽容理解、精诚团结,为后勤各项工作顺利开展打下了坚实的基础。

 2、理顺情绪是关键后勤班子成员,注意理顺职工的情绪,尤其重视同进入物业公司工作老职工...

篇四:医院后勤处长述职述廉报告

山界》扩展资料精选

 陆定一简介

  陆定一生于 1906 年江苏无锡人。1925 年加入中国共产主义青年团。同年加入中国共产党。1926 年毕业于上海南洋大学电机科。曾任共青团中央宣传部部长、共青团驻少共国际代表。1934 年参加长征。长征时在红军第一方面“红章”纵队政治部宣传部工作。后任八路军野战总政治部宣传部部长、总政治部副主任。1945 年任中共中央宣传部部长。同年当选为中共第七届中央委员。1946 年作为中共代表团团员出席了在重庆召开的政治协商会议。1954 年后任中共中央宣传部部长中共第八届中央政治局候补委员、中央书记处书记国务院副总理兼文化部部长。1979 年后任第五、六届全国政协副主席中顾委常委。是中共第十一届中央委员第一届全国人大常委第二、三届全国人大代表第一届全国政协代表。

  《老山界》简介

  《老山界》选自《中国工农红军第一方面长征记》是一篇革命回忆录。老山界是红军翻越的第一座难走的山。

 陆定一同志是把红军翻越老山界的事放在红军长征的全过程中来予以回顾的。《老山界》此文真实、生动地叙述了红军翻越老山界的全过程写出了在中国共产党领导下的工农红军不怕困难、艰苦奋斗的坚强意志和革命乐观主义精神。

  与课文内容有关的背景知识

  红军在翻越老山界的过程中遇到的困难主要有①走路难山路狭窄、崎岖、屈曲、陡峭②处境难后有国民党军队追击红军边跟敌人开火边行军③吃饭难粮食奇缺肚子饥饿④睡觉难夜宿峭壁寒气逼人。

  高华红军长征的历史叙述是怎样形成的

  长征作为英雄史诗在中国早已是家喻户晓人人皆知但是有关红军长征的历史叙述是怎样形成的却少为人知什么叫“历史的叙述”就是随着人们对某一事件的认识的不断提高

 在不同的历史时期以新的观察视角对某一历史事件反复进行追忆、回味、体会发现、挖掘新的史实再以不同的表达方式为载体对之进行新的描绘和解释使有关这一史实的叙述不断得到丰富和发展。

  长征的叙述在中国共产主义革命的解释体系中占据了特别重要的地位 其作用之巨大和影响之广泛尤如“英雄创世纪”如果没有“长征”这一段不仅是难以想像的而且有关中国共产党革命的叙述就褪色许多。“长征”成为一个骨架和桥梁把 1949 年前中国革命的两个历史阶段瑞金时期和延安时期连结了起来它对中国共产党及其军队的意义是不言而喻的。

  外界是如何知道长征的

  1934 年 10 月中央红军离开中央苏区向西实行战略转移中外报章都有报到远在莫斯科的王明就是从日本新闻社的报道才获知红军突围的消息的。

 ( http://www.tecn.cn )

 这个时候国人对中共和红军的认识受到国民党或国内中产阶级报章的很大的影响 国民党方面曾组织新闻界人士去江西“共区”参观《大公报》等一些报章也派出了自己的记者单独前往采访国民党军队的长年军事围剿战争的严重破坏和极左经济和社会政策造成苏区百业凋零人民生活艰难《大公报》、《逸经》杂志等对此都有报道使得国内中产阶级和知识界对中共和红军畏之如虎。

  这样对国统区的民众宣传红军长征就得面对这个现实直接歌颂之必定受到国民党的新闻检查而不能通过只能转换角度以旁观者的视角向国人介绍长征。

  1936 年 3 月已在莫斯科的陈云以“廉臣”的化名在巴黎的中共刊物《全民月刊》上发表一篇《随军西行见闻录》长文假托一名被红军俘虏的国民党军医细致叙述了中共和红军的政治纲领 以及红军长征至四川阶段大量生动的事例 文中以 “赤军” 和 “南京军” 分别指代 “红军”和“白匪军”此文很快在莫斯科出版了单行本和《救国时报》一样再通过巴黎—上海的海路流传到国内成为最早向世界和国内介绍和宣传长征的重要文献。而董健吾为了适应国统区的言论环境甚至借用了国民党诬称长征的“西窜”一词却丝毫没有减低他那篇文章的重要价值。

 这是中共和红军自己对长征的叙述这在当时外界是不知道内情的没多久国内局势发生重大转变国共在抗日的旗帜下再度合作国人通过《西行漫记》和范长江的《中国的西北角》知道了更多有关长征的史实。

  抗战初期大批左翼青年到达延安许多是被红军长征的英雄事迹吸引而来的 参加过长征的人除了“红小鬼”都被这些后来者尊称为“老干部”不少在白区坐过国民党监狱正接受组织审查的同志更对自己缺少这一段长征经历深感遗憾从此参加长征的同志有了很高的荣誉感和自豪感而在这之前到达陕北的同志彼此都是参加过长征的没觉得自己有什么特别。长征的英雄事例也开始作为训练干部的思想教材使得有关长征的叙述越来越丰富。


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