当前位置:春信范文网 > 述职报告 >

生产调度员述职报告7篇

| 浏览次数:

生产调度员述职报告7篇生产调度员述职报告 电力职工代表述职报告范文11 各位领导、各位职工: 我现在担任__电力公司副总经理,主要分管公司下设的__电业公司。按照公司20__年下面是小编为大家整理的生产调度员述职报告7篇,供大家参考。

生产调度员述职报告7篇

篇一:生产调度员述职报告

职工代表述职报告范文 1 1

 各位领导、各位职工:

 我现在担任__电力公司副总经理,主要分管公司下设的__电业公司。按照公司 20__年年初工作思路,我认真规划和制定__电业公司的工作目标,经过一年来的努力工作,圆满完成了分管的工作任务,现述职如下:

 一、工作完成情况 1、安全生产方面 20__年,我们做到了“以人为本,安全第一”的生产基本策略。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,杜绝了各类事故的发生;坚持“保人身、保电网、保设备”的原则,对全年的安全生产奋斗目标逐级分解落实了安全生产责任制。施行安全生产责任状、与三不伤害责任书,切实完成了 20__年年初制定的年度安全工作计划、年度安措计划、反措施计划。组织监督管辖部门技能培训及考试,夯实安全生产基石。以“科学发展、安全发展”为主题,深入施工现场,督促“一日施工流程”与“三拒绝”的落实情况。将《农电系统小型作业现场管理办法、包供安全生产红线条款贯彻到每一工程,严抓工作票、操作票和危险点预控票的履行落实。强调防火、防盗及交通法规制度,确保了以上各项全年无事故发生,认真监督执行各项安全措施,提高了__电业公司的安全管理工作。

 2、经营管理方面 坚持“自主经营、自负盈亏”的方针,审时度势,加强自身管理,强化发展,提高综合实力,今年共完成技改工程 49 处,工程总造价

 818.32 万元。报装工程 112 处,架设线路 27.36 公里,配变容量43030kVA,工程总造价 2113.55 万元,带电作业完成 73 处,收入 23.38万元,应急发电电源车收入 1.1 万元,农网工程 3 处,工程总造价235.67 万元,全年共完成工程 237 处,共组立电杆 907 基,出动车辆 292 辆次,出动 1511 人次。

 3、自身建设方面 为了更好适应企业发展,我认真学习上级的有关会议精神,加强自身思想素质修养,同时加强__电业公司的员工培训,我从职工的岗位技能培训入手,进行了扎扎实实的技术培训工作。经常性的组织学习《电力法》、《安全规程》及各项安全规章制度。请有经验的老师傅讲解有关技术上的问题,并按难易程度分配到人头,各自弄懂弄通,然后向其它队员讲解。通过有效的培训手段,使全体员工的专业水平有了很大提高。为完成公司的各项目标任务打好基础。

 二、存在的问题 1、全员安全意识仍然淡薄,现场监督、监护不到位,违章操作的现象时有发生。

 2、施工人员的业务技能还需强化培训进一步提高。

 三、努力的方向 坚持“经营上不靠主业,面对市场;业务上紧密联系主业,市场化运作”的经营方针,转变经营观念,提高竞争意识,实现企业多元化发展;始终把安全工作放在一切工作首位,重点加强施工现场安全管理,严防安全事故的发生;严格执行相关技术标准,改善生产工艺和流程,确保管理水平稳步提升;强化预算管理,努力实现成本费用

 的有效控制;按期完成各项工程、进一步提升经营业绩;不断提高人员思想素质、业务技能,为企业发展提供有力支持,实现企业经济效益稳中有升。

 此致 敬礼! 述职人:__ 20__年__月__日

  电力职工代表述职报告范文 2 2

 各位领导、各位职工:

 在__供电公司 x 委和工会的领导下,在调度通讯所 x 政领导和全体职工的支持下,一年以来,我在担任职工代表期间,充分发挥了职工代表的桥梁和纽带作用,现述职如下:

 在平日的工作中,我认真履行职工代表的职责,广泛听取群众的意见和建议,利用民主管理信息直通车的形式对职工提出的意见和建议进行整理,及时向所领导汇报,领导非常重视,逐一得到解决,职工非常满意。

 在职代会准备阶段,我与通讯专业广大职工进行了广泛的讨论,征求合理化建议,并认真做好记录,并将提案及时提交公司工会。

 作为一个职工代表,我除了严格要求自己,爱岗敬业,勤奋工作,更深知调动职工积极性,发挥职工主人翁责任感和使命感的重要性,我在实际工作中,注意引导教育职工热爱祖国、热爱人民、热爱企业的精神,通过开展文体活动、读书学习,启发职工潜能,增强企业的

 凝聚力和向心力,调动了职工的积极性和创造性,为我公司创造一流企业倾尽我的全力。

 我作为职工代表,做了一些应该做的工作,内心感到很充实,但距领导的要求,职工的厚望还有很大的距离。今后,我要努力学习,提高素质,忠实履行职责,为职工说话,替职工办事,为实现物质文明、精神文明双丰收而努力工作。

 此致 敬礼! 述职人:__ 20__年__月__日

  电力职工代表述职报告范文 3 3

 各位领导、各位职工:

 这次会议,是我们面对金融危机全面胜利后召开的一次十分重要的会议,主要任务是:认真贯彻落实电网公司 20__年工作会议精神,总结公司 20__年工作,分析面临的形势,部署 20__年工作。

 首先,我代表公司 x 组和领导班子向在关心、支持和帮助供电公司发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢!向公司广大干部员工,尤其是战斗在一线的干部员工致以亲切的慰问!向离退休员工、员工家属给予我们的理解和支持表示衷心的感谢! 下面,根据会议安排,我向大会作工作报告,请予审议。

 20__年工作回顾

 20__年,在__电网公司和__省委、省政府的领导下,以南网方略统揽全局,按照“强本、创新、领先”的发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求,在“提高”上下功夫、上水平,切实加强安全生产、电力供应、电网建设、x 的建设和精神文明建设,重点抓好南网方略的宣贯、农电建设和发展、节能降耗和优质服务等工作,努力构建责任电网、和谐电网,公司综合实力不断提升,可持续发展能力进一步增强。主要取得了以下八个方面的成绩:

 一、南网方略更加深入人心 切实加强组织领导,积极创新宣贯形式和载体。印发《公司加强南网方略宣贯工作的实施意见》,明确了具体工作要求和落实措施。组建“宣贯南网方略——企业文化讲师团”,深入__个基层单位,进行__场巡回宣讲,听课人数达__余人。公司系统对南网方略分类别、分层次进行了__次培训,全员培训率达到__%。结合公司实际,开发制作了南网方略宣贯课件。在__电网公司举办的设计大赛中,推荐的x 个 ppt 培训课件全部获奖,并荣获了优秀组织奖。开展安全文化、服务文化和执行文化等子文化建设,举办专题讲座、研讨会、安全文化论坛等活动,着力加强南网文化的深植工作,以南网方略为核心的企业文化建设全面推进。南网方略在广大干部员工中入脑入心,推动了公司各项工作顺利开展。尤其在这次抗击冰雪灾害中,南网方略焕发了无穷的力量,为我们抗冰保电和恢复重建提供了不竭的精神动力,进一步展示和树立了“责任南网”、“和谐南网”的形象和品牌。

 二、安全生产上了新水平

 进一步夯实了安全生产基础,完成__个变电站标准化建设,启动安全生产风险管理体系建设,全面推广生产管理信息系统 x 个模块的实用化应用。投入科技、信息化资金__亿元,实施科技项目__项,提高了电网科技含量。投入__亿元,加大设备大修、技术改造和反事故措施落实的力度。加强对可能导致直流闭锁的__千伏开关、保护等设备的检查、整改和特殊运行维护,设备健康水平不断提高。完善安全监察管理制度,切实加强现场违章纠察,开展隐患排查专项治理工作。

 开展__省处置电网大面积停电事件应急联合演练等各种层次、各种类别的反事故演练,不断提高对事故的判断能力、应变能力和处理能力。公司系统未发生人身重伤及以上事故,未发生各类重大及以上事故,一般事故次数同比下降__%;__千伏及以上继电保护正确动作率__%,比考核指标高 x 个百分点。农电基础管理达标工作不断推进,x个县级供电企业基础管理达到 x 电网公司标准,x 个已达标企业通过复查验收。目前共有__个县级供电企业达标,占全省县级供电企业的__%。

 三、市场营销和服务水平进一步提高 公司克服电煤供应不足、部分火电机组被迫停机等困难,精心调度,优化电网运行方式,加强需求侧管理,最大限度保障了省内电力电量供应和西电东送。全年完成售电量__亿千瓦时,同比增长__%。其中:省内售电量__亿千瓦时,同比增长__%;省外售电量__亿千瓦时,同比增长 x%。送广东电量__亿千瓦时,同比增长__%。扎实开展优质服务年活动,全面兑现八项服务承诺,以提高电网供电可靠性为目标,优化运行检修方式,尽可能减少停电对客户的影响。加强营业窗口的

 软硬件建设,规范营业窗口服务流程,创新缴费方式,有效缓解客户缴费难问题。定期组织厂网联谊会和大客户座谈会,加强沟通交流,公司与上下游客户的关系更加融洽。

 四、节能降耗初见成效 认真贯彻国家关于节能减排工作的决策和部署,积极落实__电网公司与__省人民政府签署的节能减排工作合作备忘录的要求,全面推进发、输、配、用各环节的节能降耗措施,全省电力行业共节约__万吨标准煤。在全国率先启动节能发电调度试点工作,率先建成投运火电厂脱硫设备在线监测主站系统。加大线损管理力度,深化和细化线损小指标管理,落实线损“四分”管理试点,推进线损统计和分析工作,全网综合线损率__%。认真落实__电网公司“绿色行动”,对省内__家重点耗能客户提出节电建议,为部分高耗能企业实施无功补偿示范工程,提供供电技术服务。严格执行国家差别电价政策,协助政府完成__家高耗能企业、__座小煤矿的关停工作。

 五、电网发展取得新成果 推进电网规划和前期工作,规范计划投资管理,完成“十一五”各级电网规划编制。开展“十一五”规划电网优化研究,提出实施方案。推广应用变电站标准设计,完成 x 个电网工程项目后评价工作。规范电网建设管理流程、强化安全管理、严格质量控制,构建科学高效的管理体系,电网建设稳步推进。完成电网投资__亿元,同比增加x%,完成__个重点工程项目,投产__千伏及以上线路__公里;变电容量__万千伏安。按期建成 x 千伏及以上变电工程项目 x 个、输电线路x 公里,保证了__高速公路的施工用电。规范配电网建设,将配电网

 工程纳入基建管理程序,完成总投资__亿元的县级电网建设改造工程。完成 x 个行政村通电任务,提前三年实现全省行政村通电目标;解决了__万无电户的用电问题,农村一户一表率达到__%,比上年提高__个百分点。

 六、经营管理能力逐步增强 完善内部模拟市场考核办法,对预算指标推行偏差管理,落实预算执行责任,增强预算管理的刚性和约束。经济活动分析质量进一步提高,流动资产周转率__次,比考核指标高__次。公司集团化运作、集约化经营成果显著,集团账户月平均调剂使用归集资金超过 x 亿元,盘活沉淀资金归还贷款 x 亿元,资金归集度超过__%,实现资金管理效益 x 万元。资产负债率和资金管理风险得到有效控制,资产负债率x%,比考核指标降低__个百分点。

 采用“阳光采购系统”,加大集中采购招标力度,提高资金利用率,节约资金 x 亿元。完成 x 个上划县级供电企业国有产权申报及__家基层单位的产权登记。电费管理系统在 x 个地区供电局和 x 个县级供电企业投入实用化运行,实现财务信息与营销信息的无缝连接。加大县级供电企业资产经营状况审计,共完成审计项目__项,提出审计建议__条,促进增收节支__万元。20__年末,公司资产总额__亿元;主营业务收入__亿元,比上年增加__亿元。

 七、队伍素质进一步提升 加大教育培训力度,创新用人机制和干部选拔方式,进一步规范基层单位领导职数,加大干部的交流轮岗力度,注重年轻干部的实践锻炼,“四好”班子建设取得新进展。调整处级干部__人次,盘活了

 公司干部资源。__供电局顺利组建,安全生产保持平稳,干部员工队伍稳定,各项工作有序开展。出台地区供电局机构设置规范的指导意见,推进公司一体化管理。完善公司本部机构设置,完成 x 个副处级、x 个一般岗位的公开竞聘及组聘工作,进一步激发了团队活力。提高培训的针对性和实效性,举办各类培训班、专题讲座__期,培训员工__人次,全员培训率__%。以技能鉴定和技能竞赛相结合,促进生产技能人才队伍建设。

 八、x 的建设和廉政建设扎实推进 扎实开展,丰富和发展“x+x”特色政工运作模式。落实廉政建设责任制,推行反腐倡廉风险管理和预警机制,建立廉洁专用账户。开展廉政建设巡视工作,融入中心开展效能监察,不断完善惩防体系和治理商业贿赂长效机制。工会扎实开展“创争”活动,深入推进民主管理,积极维护了员工合法权益。共青团组织建立了青年爱心公益基金,组建“绿色行动”服务队,“青春光明行”活动进一步深化。新闻工作紧密围绕__精神、南网方略和公司重点工作开展宣传报道,发挥了正确的舆论导向作用。进一步落实老干部“两项待遇”政策,离退休员工文体活动开展得有声有色。

 一年来,公司各方面工作取得丰硕成果,荣获了全国厂务公开先进单位、中央企业思想政治工作先进单位、全国五四红旗团委、全省国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全省勤政廉政先进集体等荣誉称号;x 个单位荣获全国五一劳动奖状;x 个班组、__名同志获得__电网公司系统红旗班组和先进工作者、安全生产操作能手的表彰 x个单位和 x 个班组荣获 x 省五一劳动奖状;x 名同志荣获__省五一劳

 动奖章。这些成绩的取得,是在__电网公司和省委、省政府的领导下,公司系统广大干部员工团结一致,共同努力的结果。在这里,我代表公司 x 组和领导班子,向在座的各位并通过你们,向全体干部员工及离退休员工,表示衷心的感谢和亲切的慰问! 回顾一年来的工作,我们有以下几点经验和体会:一是坚持以南网方略统揽全局,确保了公司改革发展的正确方向;二是坚持依靠__电网大平台,是公司快速发展的重要保证;三是坚持把安全生产作为重中之重,是公司稳定发展的关键所在;四是坚持依法经营,是公司健康发展的必然要求;五是坚持强化干部员工队...

篇二:生产调度员述职报告

整 的 安 全 生 产 述 职 报 告 p p t

 20XX年安全工作回顾Review of safety work in 20XX工作中存在的不足Shortcomings in work强化安全生产考核问责Safety production accountability工作思路和工作计划Work ideas and work planCONTENTS目 录12

 Review of safety work in 20XX20XX年安全工作回顾01

 建全安全责任考核体系实现了安全生产风险共担,责任共保。做到了千斤重担大家挑,人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队,施工队保”的安全生产责任考核机制01实现了安全生产风险共担,责任共保02做到了千斤重担大家挑,人人身上有目标03有效形成了“班组保施工队,施工队保”的安全生产责任考核机制

 严格执行《安规》和“两票三制”① 工作票② 操作票两 票 三 制杜绝无票作业,所有施工现场,都严格执行了工作票双签发,工作派工单,做到有据可查,同时规范了“两票”填写, “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现① 交接班制② 巡回检查制③ 设备定期试验轮换制

 强化安全风险预控0203050401严格执行隐患五级排查制度,岗位、班组、区队车间重点强化安全,科室、公司重点强化生产系统、灾害治理等系统性隐患排查整治规范隐患排查治理建立完善员工安全行为规范,安全知识抽查考试,推行岗位区域安全责任制,增强“我的安全我负责”的思想自觉和行动自觉规范员工安全行为针对专家评价查出的隐患,确保问题及时整改到位。凡整改不力、追究相关单位和人员责任规范安全技术评价认真开展公司科室系统风险评估、区队车间区域风险评估、班组重点工序风险评估和岗位风险评估规范“四级”风险评估完善安全生产调度指挥信息系统和安全生产监测监控系统,科学确定重要参数安全预警指标,健全风险预警响应机制提升监测预警能力

 严格加强薄弱环节管控开展辅助运输安全专项整治,严格平巷人车、绞车运输安全运行管理和检维修管理PART 04加强检维修作业安全管理,严格执行“三无一不准”检修规定加强供用电安全管理,严格执行“两票三制”停送电制度和继电保护整定管理规定加强节假日、重大活动期间安全管理,严格落实冬夏季“三防”应急防范措施PART 01 PART 02 PART 03

 规范危险作业管理严格执行动火、受限空间、吊装、高处、临时用电、动土、爆破、深基坑等危险作业安全许可、票证签批制度进入受限空间作业必须做到“先通风、再检测、后作业”,落实应急防范措施。严禁未经审批许可违章冒险作业重点区域动火必须指定现场监火人,落实安全防护措施,配备消防灭火器材,作业后留人观察消除火种

 业务大培训、岗位大练兵、素质大提升以管理理念提升、专业知识更新、重大灾害防治、“四新”推广应用为重点的副总工程师以上管理人员培训管理人员培训以风险辨识、作业规范、安全防护、紧急避险为重点的岗位“必知必会”培训,着力提升解决现场实际问题的能力岗位培训以理念认同、现场管理、风险防控、应急处置为重点的区队长、班组长培训班组长培训业务培训坚持实际、实用、实效原则,扎实开展全员“业务大培训、岗位大练兵、素质大提升”活动,做到分类组织、按需施教、应培必培、严格考核

 严格培训质量评估考核010203建立公司、科室、班组“三级”培训质量检查考评机制,根据培训数量、培训质量和培训满意度结算培训费用三级培训考评严格按规定提取职工教育经费,实行分级切块管理,足额提取、专款专用培训经费专款专用严格安全培训质量追溯制度,凡培训责任不落实、培训质量不合格的,一律严肃追究相关单位人员责任。发生各类生产安全事故,一律倒查安全培训质量不合格要追责

 加强职业卫生管理严格落实《用人单位职业病危害防治八条规定》,坚持源头治理、防治结合,加强防护设施管理,严格现场检测重点加强防尘管理,落实地面作业产生粉尘、高温、噪声、有毒物质等综合防治措施,规范劳动防护用品管理,坚决杜绝职业危害事故认真履行职业病危害检测告知义务,加强职业健康监护、职业病诊断治疗和康复疗养,加快职业卫生电子档案建设加强建设项目职业卫生“三同时” 管理,认真做好职业病危害因素检测评价和职业病防护设施竣工验收工作

 Shortcomings in work工作中存在的不足02

 工作中存在的不足目前,安全管理责任落实不到位屡见不鲜。企业安全生产规章制度形同虚设,致使企业在生产中存在较多问题或隐患。企业生产部门和安全管理部门没有很好的协同合作,仍然存在一些时候把生产放在前,忽导致一些被常提起的安全问题,被企业忙碌的生产所掩盖。 安全管理责任落实不到位一些员工还没有真正重视危险源辨识和风险评价,忽略了对安全健康和对设备安全的关注,对危险危害因素认识的深度不够,并且对运用于自动化生产的设备的安全运行缺少足够的关注,恰恰是这些忽视的问题,会给企业的生产和经济效益带来巨大的损失。 忽视风险擅自进行生产

 工作中存在的不足企业有时会雇佣大量的农民工、施工项目改造相关人员或派遣工。由于他们在企业工作很短的时间,而且在开始进入作业前没有对他们进行安全教育和培训,所以他们自身也缺乏安全意识和自我保护意识,在缺乏足够的安全生产知识和操作技能,安全生产事故发生的可能性大大增加,很可能因此而搭上自己宝贵的生命企业员工素质不高 工人在生产过程中自我保护意识差,或者是经常违章操作、违章指挥,单纯凭借工作经验,一意孤行,总是存在侥幸心理。 工人对安全生产规章制度熟视无睹,制度意识淡薄,被动应付安全生产工作,甚至可能在开展安全会议时,没有针对性,只是简单地照本宣科,不能很好运用到实际的生产管理之中,有些安全规章制度只停留在口头上,没有落到实处安全生产意识薄弱

 Safety production accountability强化安全生产考核问责03

 加强安监队伍建设按照专业安全监管要求,健全公司专职安全监管机构,配强专职安全监管人员,明确安全监管重点,确保独立履行安全监管职责自觉维护安监部门权威,保障安监人员待遇,发挥专职监管效能,安监部门作出的决定,班子其他副职不得直接否定保障权威坚持“一岗多能、区域巡查、重点盯防”原则,加强基层安监队伍建设,健全安监人员资格准入、绩效考核和末位退出机制,发挥基层安监员现场安全监督把关作用,着力建设精干高效的专家型安监队伍工作原则安全监察科要坚持原则、依法履责,关键时刻要顶住压力、铁面无私,同时要严于自律、正确用权、提升能力,主动加强与各科室的沟通协调,着力提升安全监管实效讲求实效总体要求

 严格安全监督检查010203按照“全覆盖、零容忍、严制度、重实效”原则,排查分析安全倾向性苗头性问题,制定工作方案加大对安全基础薄弱、灾害威胁严重、现场条件复杂、问题隐患突出等重点单位的督查力度,开展安全专项检查、随机抽查严格做到查现场必须查措施、查问题必须查问题根源,实现安全防控关口前移

 强化安全考核问责01020304严格安全责任和安全绩效考核制度,强化重点工作落实考核和事前问责,加大对重复发生问题隐患处罚力度,严格执行红线指标“一票否决”考核问责加强事故事件管理,发生瓦斯超限一律按照事故从严剖析警示对各类生产事故、质量事故和涉险侥幸事故,一律从严追究问责对安全问题突出的科室,一律列入安全不放心单位进行专项整顿,进行约谈警示各类安全责任罚款,一律落实到责任人

 加强安全舆论监督党群工作科要坚持正确舆论导向,及时跟踪报道安全生产动态,推介先进经验,曝光反面典型,反映安全热点敏感问题舆论导向要加强安全思想教育,掌握职工思想动态,做好一人一事的思想政治工作,发挥民主监督作用,切实维护职工合法权益民主监督建立安全实名举报奖励制度,逐级明确和公布安全举报方式,畅通举报渠道,认真查处各类安全举报问题鼓励举报

 Work ideas and work plan工作思路和工作计划04

 指导思想以党的十九大精神为以全年安全工作部署为• 扎实开展“安全素质提升年”活动,强化责任落实,深化风险预控,狠抓安全标准化和安全基础建设• 严格考核问责,全面提升层级化、专业化、标准化、信息化安全管控效能,为公司改革发展营造安全稳定环境坚定以人为本安全发展理念树牢红线意识坚持问题导向突出重点领域和关键环节以确保零死亡为

 工作思路围绕“安全风险预控”工作主线围绕一条主线加强安全质量标准化建设、应急能力建设、班组安全建设加强三项建设严抓安全生产评价、隐患排查治理、安全风险评估严抓三项工作提升四个能力 安全领导能力 专业指导能力 自主保安能力 应急处置能力确保五个到位确保责任分工到位、工作部署到位、跟进指导到位、督办检查到位、考核问责到位

 工作思路和工作计划抓安全生产,既要通过抓载体,抓培训,抓建章立制等形式,提高安全生产水平,更要转变人的安全行为,提高人的意识安全。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”在建章立制阶段深入分析安全工作要求,以“全覆盖、高标准”为目标,制订环环相扣、保障有力的安全制度标准在执行阶段以“不折不扣、全面到位”为目标,加强宣贯和指导,严格监督和检查,确保制度标准得到有效落实在考核评价阶段严格执行“责任追究制度化”,对责任事故按规定进行考核和处理,以此体现安全管理的严肃性,保证安全管理成效

 安全目标 杜绝重伤及以上安全责任事故和重大非伤亡事故 班组安全零事故 岗位安全零伤害 安全评价整改落实; 事故隐患按期排查有效治理; 重大灾害超前评估防治达标; 职业病危害有效防治防护;事故控制目标重点工作目标 四级风险评估全面规范推行; 安全质量标准化现场动态达标; 安全培训严教实学真会; 应急处置快捷正确高效

 保证措施010305020406不发生有人员责任的设备损坏事故不发生倒杆断杆事故不发生直接经济损失5000元及以上的经济责任事故不发生人身轻伤及以上事故不发生火灾事故不发生同等及以上责任的重大交通事故

 强化安全责任落实,健全完善考核机制01040203安全生产领导小组从领导班子和管理层抓起,建立领导班子安全工作议事制度,落实每位领导和管理人员的安全责任。形成安全网络,活动形成制度,做到安全责任层层分解,安全压力逐级传递,安全生产人人重视考核机制严肃安全生产责任追究,对有人员责任的安全问题,继续推进连带责任考核,按照“四不放过”原则,严肃追究相关人员的责任继续强化安全第一责任人制度,实行“谁管理、谁负责”,“谁组织、谁负责”,“谁安排、谁负责”,“谁实施、谁负责”的安全责任保证体系,把各项要求切实落实到位,把好安全生产关口建立健全安全生产规章制度,结合工作的实际情况,完善安全工作职责和各级岗位安全责任制,确保安全生产责任体系健全

 强化安全教育培训,提升员工安全素养牢固树立我要安全的理念,大力开展习惯性违章分析与防范对策的分析和预控,促使广大员工成为自觉维护安全生产的身体力行者,实现“人人想要安全”要加强安全文化建设开展解剖性教育,对发生过的事故和违章进行解剖,让广大员工引以为戒。吸收成熟的职业安全健康管理体系的理念,开展职业安全与健康教育培训要开展主题教育活动推行作业标准化和反违章常态管理,培养严谨、细致、规范的作风,坚决抵制“图省事、怕麻烦、抄近路”等不良思想和行为。强化“四种人”的责任意识,对于安全工作中履职不到位的,一经发现即使未造成后果,也按严重违章进行处理突出安全行为习惯的养成教育倡导“相互关爱,共保平安”理念。结合“安全月”等活动,开展年度《安规》考试,形式多样的安全文化活动。实施作业现场工作会前安全文化宣贯制度强化安全理念入脑、入耳、入心要强化安全理念教育

 加强安全风险管控,防范各类安全事故01 05020304针对“计划安排、班组作业、现场实施”等关键环节,分层分级,各有侧重,实施风险识别、预警和控制的全过程管理强化生产计划管理,综合考虑线路施工等工作,优化施工方案,避免重复停电,杜绝一事一停,减少频繁操作。严格执行《生产计划管理规定》,增强作业计划的完整性、规范性和严肃性,严禁擅自扩大工作范围和工作内容,严禁无票工作,没有纳入周计划的工作不得临时增补强化作业小组管理,随着人员的逐渐减少,认真分析班组承载能力,合理安排工作负责人以及装备器材,明确关键环节、关键部位到岗到位人员和重点管控措施。坚持现场勘查制度,细化现场风险预控措施,提前做好工前各项准备加强运行环节管控。严格执行安全措施标准化设置要求,规范做好现场安全防护措施规范开展现场工作。要做好“开门三件事”(开好会,办好票,带好工具、措施和材料),做到“工作任务四明确”(工作任务、现场安措、危险点分析和预控、操作步骤)。工作负责人要严格执行“三查”(衣着、状态、工具)、“三交”(任务、安全、技术),加强现场工作监护和安全督查

 认真组织开、收工会,确保开、收工会质量PART 01工作负责人应认真履行工作职责,向工作班成员交代当天施工任务和工作分配,告知现场危险点和安全设施的布置,明确施工作业行为防范要点和当天的作业方法,并对现场人员进行提问PART 02对现场设置的专职监护人应交代监护人工作职责,明确工作任务。工作负责人本人在工程施工过程中可不参加具体施工任务,着重加强现场协调和安全管理PART 03收工会应重点清点现场接地线数量和核对接地线编号,确保该撤除的接地线全部撤除。集中所有施工人员,清点人员数量,同时对本次施工作业进行点评,然后向工作票许可人汇报工作终结

 感谢观看

篇三:生产调度员述职报告

20 调度员个人工作总结

  120 调度员个人工作总结

 120 调度员个人工作总结一

 光阴似箭,时光穿梭瞬然间 20XX 年过去了,回首过去一年中,调度室的工作,在各位领导和主任的正确领导下,在全体调度员工的配合努力下,在其他科,部室的领导帮助支持下,已成功救助 18 位病人,其中危重病人 4 位,初步显现了其“救命电话”的特殊功能,得到广大市民的认可与好评。让我们喜送 20XX,引领新的一年,新的挑战。

 作为调度员,我全身心地投入到工作,以优质服务为核心,遵守上级下达的任务及工作反馈;合理、及时的调派车辆,做好终端的工作布置;加强与用户的沟通,用户、驾驶员出现的问题及时反馈调整与耐心讲解,提前制定好每日的派车计划。以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,现总结一下在 20XX 年的工作:

 不懈努力学习、严格要求自己

 1、强化形象,提高自身素质。为做好调度工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合车队工作最大地规律就是“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二

 是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼,自己在与驾驶员和用户方面的沟通上取得一定的进步,利用每天的工作积累经验,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在各方面都有所提高。

 2、严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,积极维护公司的良好形象。

 120 急救中心运行以来,每天接到各种骚扰电话近百个,调度中心因这类情况,共发出空车 4 趟,严重影响了 120急救中心的正常运转。

 120 调度员个人工作总结二

 在 120 调度中心现场内,调度员共接到电话 9 次,其中无一次是真正求救的。据调度员王敏介绍,接到的骚扰电话多数是用 IC 卡电话打来的,电话接通后什么话也不讲,然后挂断电话。学校放学时间也是骚扰电话的高峰期,经常能听到电话里小孩说话的声音。还有部分是在拨打电话的过程中,错将 130 拨成 120。

 展望 20XX 新的开始,让崭新的面貌去面临新的开端,新的目标和任务,以及要求,目标是明确的,思路是明目的,

 确保在生产中“安全第一、预防为主、综合治理”原则。在新的一年中,让我怀着满怀工作热情投入在自己工作岗位上,在工作中首先要保持正确工作态度,确实做好日常工作,为上传下达,做到一目了然,有条有理,让自己不断提高业务知识水平,提高业务素质,增强工作能力,加强自身建设,进一步提高责任心,增强责任感,使自己在新的一年里扎扎实实做工作,认认真真抓实效,一步一步见成效,在其它方面采取灵活多变思维去工作求实效,在踏踏实实工作求进取,让我在调度的岗位上不断为美好发展前景而努力,为明天辉煌而奋进,为更好的发展而工作。在新的一年中我要做到以下几个方面;

 1、要爱岗敬业,奉献于企业,立足于企业,统一思想,同一个目标,同一个方向,同一个要求,端正工作态度,明确思路,清晰认识。

 2、遵守一切岗位制度,熟练岗位操作规程及具体要求,做好工作笔记以及日常汇报记录,认真填写,字体清晰明了,电话用礼貌用语接待每一件事情,及时做到反馈,交待清楚,汇报完整,确保工作无失误,无漏洞。

 3、交接班要交接清楚,交清上级领导指示、命令执行情况;交清当日任务完成情况并说明原因;交清各单位联系事项;交清各类事故的影响范围和处理进展;交清存在的问题及解决办法。

  4、相互团结,互帮互爱,为调度室工作环境塑造一个良好的工作平台。

 20XX 年的工作还是会更加的困难,越来越大的压力有时候会给我们带来极大的压力,但是我们将化压力为动力,这才是我们一直以来不断的进步的最根本。在不断的进步中,我们得到了很大的发展,在进步中我们也有阵痛,但是这些都是暂时的,长远的发展才是我们一直想要的结果!相信在20XX 年我们会做的更好!

篇四:生产调度员述职报告

2022 年融媒体中心工作总结【九篇】

 第 第 1 1 篇1 : 2021 年融媒体中心工作总结

 根据沧州市委宣传部《加强县级融媒体中心建设的实施方案》、《加强县级融媒体中心建设的推进方案》。今年以来,南皮县认真贯彻落实中央、省委关于加强县级融媒体中心建设的精神,牢固树立主阵地意识,把统一思想、凝聚力量作为中心环节,坚持正确舆论导向,聚焦主责主业,围绕南皮县党委政府中心工作,大力推进县级融媒体中心建设,现将我县融媒体建设推进情况作如下汇报:

  一、高度重视,积极行动。

  南皮县委把融媒体中心建设作为落实党的意识形态责任制的重要内容,加强组织领导,不断完善工作机制,为我县融媒体中心建设提供强有力的组织保障。目前,《南皮县县级融媒体中心建设的推进方案》经县常委会审议通过,各项工作正在有序进行中。

  二、立足本县,博取众长。

  南皮县委宣传部、南皮县广播电视台积极响应号召,认真召开专题会议进行讨论、考察兄弟县市相关建设经验,根据县有关领导的批示意见,结合我县实际情况,制定了以长城新媒体集团为技术依托,对接“冀云·省级融媒体平台”的县级融媒体中心建设方案,以实现“统一调度、一次采集、多种生成、多元传播”的全新媒体中心建设目标,更好地服务于县委县政府的中心工作。

  三、多方协调,有序进行。

 我县的融媒体中心建设,严格按照“坚持正确方向、坚持集约发展、坚持移动优先、坚持‘媒体+理念’”的原则。加大工作力度,重点对媒体整合、平台建设、人员整合、人才引进等工作协调推进,重点突破。提高主流媒体传播力、引导力、影响力、公信力。

  (一)软硬件建设情况。

  目前已确定建设地点,正在加快基础装修进度(线路、空调,基础装修等),长城新媒体集团技术人员来我县进行现场勘测与对结,长城新媒体集团两日前已经给出建设方案及工程预算方案,下一步我们推敲方案的合理性,并根据最终敲定的方案,和财政等部门沟通,硬件设备等筛选、采购工作一一展开。

  (二)APP 客户端建设情况。

  按照沧州市委宣传部《加强县级融媒体中心建设实施方案》的通知精神,我县拟以长城新媒体集团为技术依托,对接“冀云·省级融媒体平台”,建设我县融媒体中心。同时按照上级要求统一建设“冀云”客户端。

  (三)南皮县域内媒体机构的整合情况。

  我县官方媒体只有南皮县广播电视台的电视频道与广播电台,再加党委政府的权威发布《南皮发布》两种形式,不存在报纸等其他媒体机构。目前,《南皮发布》微信平台已整合入融媒体中心,南皮县广播电视台的电视频道与广播电台将按《实施方案》时间表进行下一步整合。如此一来,突出了主流媒体的权威性,牢牢地占领了舆论宣传的主阵地。为南皮县融媒体中心整合建设打下坚实的基础。

  (四)采编中心的建设情况。

 南皮县融媒体建设工作领导小组决定,南皮县融媒体中心以南皮县广播电视台原有人员为班底,和根据需求招聘的新型技术人才,本着“重人才、融内容、促发展、优服务”的原则打造全新的媒体采编中心。通过统一指挥、统筹调度,实现多平台发布,为推动全县经济及社会各项事业又好又快发展提供强有力的思想保证和舆论支持。现正积极与县编委办、财政局、人社局等县直部门沟通,争取早日出台“三定方案”。

  (五)其他建设情况说明。

  融媒体推进中亟需解决的问题:第一是人员问题。目前电视台共职工 66 人,在编人员年龄结构老化,年轻人以临时身份居多,存在很大流动性。新媒体需要更多的专业技术型人才,需要更多的年轻人加入进来,希望上级部门可以帮助协调,争取“三定”方案早日落实,增加人员编制。下一步招贤纳士,积极投入工作。第二是技术问题。融媒体建设,人是根本,技术是前提。县级融媒体筹建的路上,我们积极向已经建成的兄弟县市取经,也立足本县实际摸索自己的路子,由于目前专业型人才相对短缺,希望上级部门以今后的工作中,给予更多的指导与培训,帮助我县加快提高融媒体建设团队的整体专业水平,推动我县融媒体发展。

  等前期各环节磨合顺畅后,我们将全面推进媒体整合、APP 客户端和总支撑平台建设、综合服务开展、资源配置优化等工作,把提高县级新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力为目标,

  我县融媒体中心的建设时间紧、任务重,我县财力紧张,资金有限,如何利用有限的资金办成事、办好事;如何破解体制、机制制约,为实现资源通融、宣传互融,按时保质完成融媒体中心的建设,顺利投入运营,实现“主力军进入主阵地”的生动局面。是面临在我们面前的重大课题。

 虽然有困难,但有上级领导的鼎力协助和支持,有我县党委、政府的强力保障,我们相信,南皮县融媒体建设一定会按时高质量完成并投入运营,打通基层宣传“最后一公里”,打造线上线下一体化的互联网+政务体系。

 第 第 2 2 篇1 : 2021 年融媒体中心工作总结

 2020 年,县融媒体中心在县委、县政府的高位推动下,在县委宣传部直接领导下,充分发挥媒体深度融合和聚合共振效应,不断提高新闻信息生产、传播、服务能力,在围绕“1248”工作思路,紧盯疫情防疫宣传工作方面更好的发挥了舆论引导功能,初步探索出一条适应我县县情的媒体矩阵化融合发展道路。

  一、2020 年工作总结

  今年,我中心在重构县级媒体建设与运行机制基础上,坚定不移的推进媒体深度融合,着力深化媒体内部体制机制改革,组建四大职能中心;着力拓宽传播平台载体,入驻学习强国、新华网、央视频、今日头条、抖音、快手等十余家国内头部网络视讯平台;着力强化人才支撑和政策保障,面向社会招聘专业技术型人才和复合型人才,逐步推动传统媒体和新兴媒体尽快从相“加”迈向相“融”。传统媒体与新兴媒体优势互补、此长彼长的态势日益凸显,全年播出《郯城新闻》268 期,新闻稿件 2280 余条;市台发稿 171 条次,省台发稿 98 条,省联播 10 条,闪电新闻 102 条,《学习强国》成功收录刊发视频 62 部;央视《新闻直播间》1 条;配合央视《小康中国》拍摄我县夏粮收割 1 期;与省台合作组织“县长优选,助力乡村振兴”主题活动 1 期,庆祝农民丰收节专场活动 1 次。对上发稿数量同比增长 6.17%,圆满完成年初制定的跨入全市宣传工作前列的全年工作目标。

  (一)宣传工作

 2020 年,我中心利用现有人员和技术设备创新工作方法,充分挖掘内部潜力实行全员融媒体记者的理念,完善三级联审制度,重大新闻事件形成矩阵效应,抗击疫情宣传蹄疾步稳,对内宣传围绕“1248”工作思路,以突出“工业强县、乡村振兴、城镇化提升、现代商贸提质”四个重点,聚焦“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”要求,主抓全县高质量发展、小微权力专访、农村人居环境整治、攻坚打擂、脱贫攻坚、新时代文明实践、新旧动能转换、乡村振兴、大气污染防治、重点民生工程、两会宣传、对标赶超、放管服改革工作、扫黑除恶、双招双引、安全生产、美丽乡村、家风家训、中梗阻专项整治、60 年不遇特大洪峰过境等重点新闻的报道,做到每周有重点报道主线,每期有报道重点。

  1、围绕疫情防疫宣传工作。我中心大年初二全员到岗启动疫情防疫宣传应急预案,第一时间组织 5 支新闻播报组奔赴新冠疫情各个战场,120 天坚守在疫情防控一线,做到了疫情不结束,战斗不减员。通过已组建的媒体矩阵无死角宣传引导广大群众不传谣、不信谣、不恐慌,听从指令、服从安排、积极配合、复工复产。疫情期间《郯城新闻》栏目播发疫情防控信息 900 余条;省市县三级新闻媒体累计播(发)疫情相关新闻稿件 594 条,省联播 6 条,闪电新闻 86 条,学习强国 35 条;公众号总点击量 100 万+。为全县打好新型冠肺炎疫情防控阻击战凝聚强大精神力量。同时,为净化网络传播空间,通过公众号、抖音等网络视讯平台同步播发疫情防疫信息、新闻、自制公益宣传短视频483 条;通过村村响平台在全县 736 部村级大喇叭播出疫情防疫信息、新闻 5000 余条次,宣传党中央、国务院和省、市、县委县政府关于疫情防控的决策部署,网络累计播放量 100 万+。实现全县 16 个乡镇、736 个村(社区)71.2 万人全覆盖,进一步消除疫情对社会造成的恐慌。

 3 月份我中心工作被山东省《闪电新闻》专题报道《山东郯城县融媒体中心:融合传播多点推送打造疫情防控舆论阵地》,该文被中宣部《学习强国》实践栏目首页转载。

  2、围绕对外宣传工作。今年,我中心对外宣传工作根据信息传播渠道细化宣传工作专班,横向成立对外宣传组、纵向成立新媒体宣传组,专职专精,力求信息投放无死角。

  一是对外宣传组紧盯党中央新的决策部署,国新办新闻发布会,省市宣传重点。将我县疫情防控措施、复工复产中的有效举措,小微权力运行,书记专业化管理,人才创新举措,干部作风整顿,农民丰收节,60 年不遇特大洪峰过境等社会热点新闻投放中央省市媒体。其中,《山东郯城县:农田有了“托管服务”防疫春耕两不误》《山东临沂市郯城县:严把复工复产验收关监督和服务双向推进》《山东临沂郯城县:全力保障民生、防疫等相关企业正常复工复产》《山东临沂郯城县:紧急调动粮油生产企业确保湖北粮食市场供应》《山东:统筹谋划一体推进确保农业稳产保供》《山东:因企施策助力外贸企业复工复产》《“县长优选”走进临沂郯城》《郯城:改革攻坚在行动(一张流程图让小微权力不再任性)》《(牢记嘱托扎实实施乡村振兴战略)稻花香里的“乡村振兴进行曲”》《临沂郯城:喜迎农民丰收节“鲁南粮仓庆丰收”》在山东联播播出。11 月 12 日,中央电视台 13 套《新闻直播间》栏目,以“山东郯城:助推科创发展,增强县域发展支撑力”为题,报道了我县助推科创发展,用活人才政策,增强县域发展支撑力的经验做法。一系列上大台上头条的新闻报道为郯城高质量发展营造了浓厚的干事创业氛围。

  二是新媒体宣传组主动用好上级新媒体影响面高、辐射面广的优势。开设专栏【疫情防控我们在行动】、【助力企业复工复产】、【监督完善村级小微权力运行】、【开

 展“三资”清理实现扩源增收】、【打好擂台赛决胜攻坚年】、【脱贫攻坚百日会战】、【新时代文明实践在郯城】、【农村人居环境整治进行时】、【干部作风整顿进行时】、【聚焦两会】、【立家训树家风】、【中学开学演练】、【三夏生产】、【企业家风采】、【人口普查进行时】、【纪念中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利 75 周年】16 个;运营《指尖上的郯城》《郯城电视台》公众号投放新闻 4120 条,原创点击率过万微信文章 26 篇。发布中心自办栏目、原创视频 280 余条,《指尖上的郯城》公众号今年在全市排名第五,上稿量和排名完成今年预先设计定的 5 万+2 条、全市排名进入前列的目标。

  工作中,组织专班深入抗疫一线策划制作疫情防控短视频 70 余部,采写 19 篇有温度、有深度的新闻稿件在学习强国和省闪电新闻播发。独家视频连线我县首批驰援武汉 3 名医护人员工作获得县委刘书记的高度评价;3 月 5 日雷锋日,特别推出《今天,他们都是雷锋》报道了疫情发生以来,全县各界人士献爱心,为疫情贡献力量的“雷锋精神”,全网点击量 6 万+、转载 273 次;联合县妇联共同推出《致敬最美的她》三八抗疫专辑点击量 3 万+;《英雄回家!郯城 3 名援鄂医护人员今日凯旋!》、《众志成城抗击疫情》版块跟踪报道《时隔 29 天,爸爸终于回家了》在全网引起热议累计点击量41 万+,获得网友一致好评;3 月份上线《郯城融媒》短视频抖音号点赞量超过 610万,活跃粉丝 20 万+。

  在探索融媒体“政务+”工作中,多次发布郯城规范小微权力运行工作的好经验、好做法荣登中央、省市各大报刊、客户端。先后配合教育部门推出《郯城实验中学实景开学演练》《直击!郯城一中“教科书式”开学演练!》等优秀短视频网络点击量 30万+。麦收季节,及时对上发布我县夏收各项工作 31 条次,全网累计点击量 180+。7月份,为确保疫情防控和高考安全防线,与郯城一中合作拍摄视频 3 部,并推出微信《热

 点:高考|乘风破浪,坚定前行!--致郯城一中高三学子》、《热点:高考|防疫演练擂战鼓全力护航迎高考》《实拍!郯城考点今天发生的一幕幕…你们,注定不凡!》、《高考落幕!郯城考场外的动人瞬间,值得珍藏…》引起社会好评;助力山东广播电视台、京东在我县红花镇开启“县长优选,助力乡村振兴”主题活动。王县长化身“主播”为我县特产代言,2 小时直播引流 112 万人次,各地网友纷纷点赞下单,真正实现“流量”変“销量”。

  同时,我单位完成了组织部、宣传部、统战部、政法委等多家单位汇报片、短视频40 余部,其中短视频《相同,不一样的春节》、《速度》被省政法委送到全国参评,县公安 16 部《追逃》系列专题片正拍摄制作中,预计明年 1 月份全部完成并上线;省第一书记郭涛林扶贫故事在《齐鲁先锋》播出;郯城红色经典故事《薪火》、《红心》、《徐圩子保卫战》相继在临沂台《琅琊风云榜》播出;电视纪录片《逆行记者—房德华》荣获中国电视艺术家协会国级一等奖;联合县直相关单位积极组织开展新文明实践活动,承办第四届“挑战百日无违法”、“全民马拉松”、“农民丰收节”、“担当作为先模人物报告会”、“美德少年颁奖”5 场大型活动。

  (二)重点项目工作

  由于疫情影响,作为全县重点工程项目之一郯城县广播电视发射塔项目停工半年,我单位积极对接片区指挥部和项目施工方洽商补充协议签订,抢时间、抢进度,在保障防疫安全的情况下,经过多方努力下半年项目顺利复工。目前第三层主体钢结...

篇五:生产调度员述职报告

述职报告存在问题和不足三篇 三篇 个人述职报告存在问题和不足篇一

 尊敬的领导:

 根据年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在上级的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从 4 个方面做汇报。

 一、勤学善思、不断提高综合素质 今年年初我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

 我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基

 础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

 二、尽心履职、协助 二、尽心履职、协助“ 一把手”做好分管工作 做好分管工作 按照分工,我分管办公室和财务工作,并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

 (一)全力以赴,抓好人事监察室工作 一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。

 结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好廉政建设工作,全面落实廉政建设责任制,在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员

 签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解,把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

 积极开展各项活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

 大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

 (二)身体力行,抓好办公室工作 大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要

 求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

 三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力 大力开展法制教育。制定学法计划,落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。

 加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法

 规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力。

 四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律 身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。

 在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有谋私的行为,能遵章守纪。

 作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。工作中求真务实,能以事业和大局为重,做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。

 五、存在的不足 回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。

 此致

 敬礼! 个人述职报告存在问题和不足篇二 个人述职报告存在问题和不足篇二 尊敬的领导:

 一年来,在上级的正确领导下,自己严格按照相关要求,紧紧围绕奋斗目标,开拓创新,履职尽责,保增长、促发展、抓稳定,全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下:

 一、注重学习,提高能力 学习是进步的阶梯,是立身之本、工作之基,也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到,要全面推动工作更好更快地进展,要在工作中更准确地把握规律性,增强预见性,减少盲目性,克服片面性,关键要靠学习来保证。为此,一年多来,自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待,认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。在加强自学的同时,要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。通过深入扎实地学习,使自己的政策理论水平得到极大提升,强化了公仆意识和宗旨意识,提高了政治敏锐性和鉴别力,有效地推动了各项工作的顺利进展。

 二、攻坚克难,促进工作 自己一直认为,工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作,处在什么岗位,要干就要干好,干出特色、干出亮点、干出成效,只有这样,才能对得起组织、对得起人民。今年以来,在上级的正确领导下,在班子成员的相互配合下,面对新形势、新任务、新要求,自己在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,根据班子成员特长,及时调整分工,充分调动、发挥班子成员的积极性。

 支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事,为干部干事提供良好的发展平台。同时,结合各部门、站所的行业性质,有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法,指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务,一心一意干事业,岗位创优见行动,坚持不懈抓落实,实现了各项工作任务的大跨越。

 三、廉 洁自律,树立形象 作为一名领导干部,无论是工作还是生活中,自己都一贯高标准,严要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭,时时处处做到头脑清,立身正、行为端、用权公,自省、自警、自励,慎权、慎独,用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。

 一年来,自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定,在公务用车、手机通讯等方面从严要求,按章办事,注重节约,从不乱花公家一分钱;在公务接待方面,按规定标准办事,坚决反对铺张浪费,大手大脚;在下村指导工作、调研中,轻车从简,尽量回机关灶用餐,不给村级添负担。一年来,自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券,从未利用职务之便,为个人谋私利,同时,对身边的工作人员和家属严格要求,未发生过任何不廉洁行为。

 总之,一年来,在上级的正确领导下,在班子成员及镇村干部的共同努力下,我所履职的各项工作克服了比预料大的困

 难,各项工作取得了一定成效,但存在些许缺点和问题,工作上有许多细节,亟待改进和加强,我诚心希望组织和同志们多给我批评指导,并在工作上一如既往的关心支持,帮助我努力把今后的工作做得更好,促进经济和各项事业又快又好发展。

  此致

  敬礼! 述职人:XXX 20XX 年 XX 月 XX 日 个人述职报告存在问题和不足篇三 个人述职报告存在问题和不足篇三

  20xx 年转瞬即逝,回顾这一年来的工作历程,是一个自我挑战的一年,是我自开始工作以来最受锻炼,收获最多的一年,在公司领导的关心帮助下,在基层调度员的配合下,我较好的完成了本职工作,现将一年来自己的工作情况报告如下:

 一、强化学习,提高自身修养和素质 我坚持把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加分公司集中组织的学习活动,另一方面根据形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知

 识、掌握新技能、增强新本领。20xx 年我除加强政治理论学习外,我重点学习生产运行管理规定、学习生产专业线的规章制度,多向有经验的领导请教,多向业务水平高的同事求帮,通过学习逐渐适应了岗位要求。在学习中,坚持理论指导实践,提高统计业务的工作质量和工作效率。

 二、提高认识,增强廉洁自律的自觉性 廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为运费结算关键岗位,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦,不断加强自我教育,增强自律意识,坚持廉洁从政。认真履行好职责。在实际工作中,切实维护集体利益和集体荣誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好外协单位业务人员思想工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度,不讲特殊,坚持言教与身教有机结合。

 三、从数据的准确性、及时性入手抓好总调度室的统计工作 总调度室的综合管理工作主要是数据统计,准确及时是统计工作最基本的要求,准确及时,就是要求上报的统计数据,必须做到准确、及时、可靠地反映生产经营的实际情况,不能伪造、篡改,使统计数据为领导决策服务,确保企业生产经营

 各项活动的高效运行。针对基层车队上报运费时间晚、数据不准的问题,20xx 年我从抓好核对时间点入手,按照运费结算甲方不同分批进行核对,航煤、批发、生产用油等项目在每月 25日前完成,外采、一次跟正常运费在 28 日完成核对完成,每月 30 日完成运费的收支集成,集成数据与开票数据一致,加强与 ERP 岗位人员的沟通,紧盯生产 ERP 系统,确保录入运单数据的准确性、及时性,保证系统数据与手工数据保持一致,考核车队数据与单车核算数据一致,及时为领导决策提供数据基础。

 对于合同管理工作,我积极学习《中华人民共和国合同法》,学习合同相关的制度文件,熟悉合同签订流程,及时提交合同资料,跟踪反馈合同的执行情况,杜绝事后合同的发生。20xx 年共计录入承运合同 27 份,规范了合同的准入-签订-运行流程,为企业合规经营奠定了基础。

 四、存在的问题 在自我主观世界方面需进一步提高,在大是大非问题上能够坚持原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表现在工作方面不够深入细致,工作有拖沓的坏习惯,认识有待深化等现象。

 以上是我的工作总结,在过往的近一年里,要再次感谢感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。我也深知,在业

 务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身能力,提高自身综合素质。

篇六:生产调度员述职报告

识形态工作总结报告材料 8 篇(2022年)

 目录 意识形态工作总结报告 ......................................................................................................................1 意识形态工作总结报告 ......................................................................................................................6 意识形态工作总结报告 ................................................................................................................... 12 意识形态工作总结报告 ................................................................................................................... 15 意识形态工作总结报告 ................................................................................................................... 23 意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告 .............................................. 26 意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告 .............................................. 31 上半年意识形态工作责任制落实情况报告和下半年分析研判报告材料....................... 15

 意识形态工作总结报告 在县委、县政府的正确领导下, X 镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和XX 届历次全会精神,高度重视意识形态工作,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了意识形态领域形势总体平稳可控。现将意识形态工作开展情况分析研判报告如下:

 一、工作情况 一是加强组织领导。

 成立了以镇党委书记为组长的党委意识形态工作领导小组,明确了主要领导、分管领导在意识形态工作中的职责,形成党委书记统筹抓、分管领导具体抓,落实意识形态工作“一

 岗双责”工作机制。全镇组建 X 个新思想宣讲小分队,全面宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,牢牢把握基层意识形态领域的话语权,将意识形态工作纳入监督执纪问责的重要内容。配齐配强宣传思想文化领导小组,为宣传办配置了一名宣传干事,各村配齐宣传文化专管员,保证做到对意识形态领域内特别是网络意识形态方面的情况第一时间掌握、第一时间处置,保证将问题、情况处置在萌芽状态。

 二是强化组织部署。

 镇党委将意识形态工作纳入年度重要议事日程,专题研究部署意识形态工作 X 次。分析研判意识形态领域中可能出现新情况、新问题工作 X 次,并将意识形态工作作为党委班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。同时要求各分管的两委成员对分管领域的部门、工作站定期召开意识形态领域情况分析会,及时掌握情况,及时研究处理,镇纪委还不定期对各单位意识形态工作开展情况督察,避免基层对意识形态工作走过场、留形式。

 三是加强组织学习。

 镇党委高度重视理论中心组学习,年初制定了学习计划,规定每月至少召集领导班子集中学习 1 次。今年重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平参加全国“两会”重要讲话精神等 X 场次。通过班子分管解说、土专家现场说教、编排传唱、快板三句半、凉亭议事、树下茶事等干部群众

 喜闻乐见的形式传播新思想,介绍新思想,全镇干部群众对社会主义意识形态的认识有了进一步的提高。

 四是强化舆论引导。

 一是开展公共领域宣传载体自查自纠工作。镇宣传办深入各村对宣传标语展板内容仍停留在“系列讲话”陈旧内容等问题进行自查,对存在问题的村第一时间通知撤换整改,并完善宣传载体管理台麻,牢牢把握意识形态宣传阵地。二是做好正能量信息外宣报道工作。

 2021 年我镇被省、市、县多家媒体采用了各类信息 X 余条,极大的提升了我镇各项工作的群众知晓率。同时,管好用好新媒体,建立微信群覆盖了镇、村干部 X 余人,极大的方便了镇村干部工作的共同交流,提升了工作效率。适时关注网络舆情,积极及时对正面舆情的宣传转发,及时超额完成上级部署任务;发现负面舆情积极应对并及时上报,在原则范围内积极引导,力求减少负面影响。上半年,接到县委宣传部网络舆情部门转交我镇负面舆情 X 起,镇党委领导亲自组织调查、了解、协调,现已全面解决,群众对事件解决表示满意。三是严格加强管理。对镇域内宣传阵地管理实行“三审三校制”,即所有镇域内的部门单位要求宣传项目时,必须事前填写镇宣传项目“三审三校”申报单,提出建设(发布)拟定初步意见,并附初稿内容(时间、地点、效果图等),上报该单位(部门)分管领导,由该单位(部门)分管领导审签后,报镇宣传分管领导审签后组织实施,重大宣传项目还必须上报镇主要领导审签,确保了宣传项目的组织、编辑、审核和发布流程,明确权限和贡任人,做到管理规范、措

 施到位、责任到人、有据可查。

 。

 四是强化日常巡查。由镇组织办、宣传办组成宣传工作督查组,每月不定时的对相关部门进行督促检查,发现问题及时整改,确保我镇宣传阵地、内容规范、有序、合规。

 二、存在问题 上半年,我镇意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节:一是党员流动性较大,对外出党员的意识形态工作还不能完全到位,传统的宣传教育方式需要创新;二是农村党员文化素质较低,对意识形态的理解不够深入,农村党支部开展意识形态工作的能力较弱,存在走过场、留形式现象。三是信息网络化对意识形态的控制力形成挑战,我镇网络服务队伍建设较为薄弱,应对信息网络意识形态工作的能力和提高引导舆论的本领需要进一步增强。四是对宣传阵地的管理存在漏洞,部分宣传内容不符合有关规定或有些宣传内容未及时更新。五是巡查、督察偏少及不够及时,致使意识形态宣传阵地存在宣传内容的偏差和有些单位意识形态工作不够到位。

 三、原因分析 一是思想认识上存在偏差。

 一部分党员干部对意识形态工作不够重视,积极性不高,认为意识形态工作纯粹是务虚,对意识形态工作的重要性缺乏深刻认识,不能很好处理经济建设与意识形态工作的关系,

 认为做不做无关紧要。

 二是宣传教育不够到位。

 随着经济社会持续快速健康发展,基层党员通过外出务工、经营、移民搬迁等多种方式呈现较大范围的流动,传统的宣传教育难以实现全覆盖。一些流出的党员,不主动找组织、不愿意亮身份,存在管理教育的风险。一些新建党组织被动接受意识形态教育的积极性高。但由于接触意识形态工作等时间较短,能力和水平还有待提高。

 三是传播方式有待优化。

 网络传播具有自由性、快捷性、交互性、开放性、海量性等特点。网络的开放性、多元性和交互性,一方面为人们提供了获取信息和言论表达的新途径,网络一定程度上成为化解社会矛盾、疏导社会不良情绪的减压阀;另一方面,开放、多元、交互的信息传播方式加大了意识形态的控制难度,人们在海量的信息面前也可能不再被动接受主导媒体的灌输和教育,不再简单追随主流意识形态,导致对主流意识形态认同的弱化。

 四、下一步工作计划 一是积极探索党员管理教育方式。

 探索借助网络平台、新媒体等,打破时空和区域限制,加强党员日常思想政治教育,实现新形势下的意识形态工作全覆盖。

 二是采取有效措施强化新领域意识形态工作。

 继续采取向非公企业党组织派驻“党建指导员”,帮助非公企业党组织实现敢抓、会抓、抓好意识形态工作。

 三是必须采取切实可行的应对措 施。

 加强主流意识形态的吸引力、凝聚力,提高主流意识形态对网络文化的控制力和引导力。

 四是创新宣传载体提高舆论引导。

 在充分发挥新旧传播途径的双向优势的同时,进一步加强微信公众号、各村宣传文化墙、宣传栏等公共载体领域管理,加强形象化载体的宣传,并通过真人真事的先进榜样作用来促进传播载体的创新,弘扬主旋律、传播正能量。

 意识形态工作总结报告 我镇意识形态工作在 XXX 的正确领导下深入贯彻落实党中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神,紧紧围绕我镇中心工作任务,找准发展定位,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。

 一、把好“方向盘”,牢牢掌握意识形态工作的领导权 一是按照 XX 有责、 XX 负责、 XX 尽贡的要求,成立以了以党 W 书记为组长、全体班子成员为成员的宣传思想工作领导小组,以高度的政治自觉、有力的政策措施保障意识形态工作的开展,牢牢掌握意识形态的主动权。

 二是坚定不移的用 XX 思想引领 XX 经济社会发展,贯彻新发展理念,创造性的提出打造“创新、和谐、共赢”新 XX发展目标。

 通过理念创新、作风创新、产业创新,促进生态和谐、发展和谐、社会和谐,实现政企共赢、民生共赢、干群共赢。

 三是全面落实意识形态工作责任制,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,实行每月在干部例会布置,在党政联席会议上调度意识形态工作,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导干部年终绩效考核的主要内容,纳入领导班子成员生活会和述职报告的重要内容,全力打好意识形态工作主动战。

 二、用好“指挥棒”,正确把握意识形态工作发展方向一是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。

 制定了《 XX 镇 2022 年中心组理论学习计划》,加强了中心组学习制度建设,进一步规范和完善了每月学习制度,实行一把手负责制,精心安排学习内容,进行学习研讨,用新思想武装头脑,指导实践; 二是紧扣社会主义核心价值观,发挥党支部的主体作 紧紧围绕镇党支部、 XX 中心工作,创新形式、内容和手段,提炼和总结出以党建+助跑魅力、党建+绘就 XX 模式、党建+树立商会标杆、党建+攻坚软弱涣散、党建+传播慈善爱心、党建+弘扬传统美德为主要内涵的 XX 党建“六大引擎”,通

 过选树身边好典型,凝聚社会正能量,发挥党支部的战斗堡垒作用; 2022 年以来,我镇被评为全市文明村镇、 XX 村被评为全国文明村镇; 三是以学习贯彻 XX 大精神为主线,以推动移风易俗为指南,不断壮大主流思想舆论。

 扎实推进党史学习教育常态化制度化,每月开展“三会一课”和党员学习议事日活动,组织党员干部集中开展了党的十九大精神、系列重要讲话、党章、党规、十九届六中全会专题研讨,举办传承红色基因、诵读红色家书朗诵比赛以及 XX大及历次全会精神宣讲、轮训等活动。

 以倡导婚事新办、丧事简办、净化社会风气为目的,研究制定了《 XX 镇“推动移风易俗促进乡风文明”行动方案》,XX 个村全部修订完善了《村规民约》,大力推进红白理事会建设,弘扬优秀传统文化,培育孝悌和睦家风,倡树婚丧嫁娶新风。

 三、唱响“主旋律”,强化舆论宣传的正面引导一是建立应急机制。

 成立了 XX 镇网评员队伍,对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,及时做好了重要节点和敏感时期的舆论监管,牢牢掌握新闻报导主动权。

 二是规范舆论宣传。

 为推动网络安全和信息化工作,不断增强安全保障能力,成立了《 XX 镇网络安全和信息化领导小组》,大力培育和践行社会主义核心价值观,提高舆论引导水平,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现、早处理。

 三是强化载体建设。

 投入 XX 余万元,先后在各村设立党务政务宣传栏,在镇主干道路旁、 XX 院内设立了大型不锈钢宣传牌,街道和村悬挂宣传横幅,主要宣传基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、脱贫攻坚、移风易俗、安全生产、森林防火等内容。

 四是成立工作队伍。

 修定了《 2022 年 XX 镇新闻报道工作考核办法》,成立了一支 XX 人的新闻宣传报道小组,牢牢把握正确舆论导向,积极开展成就宣传、经验宣传、典型宣传,为全镇经济社会发展营造良好的舆论氛围。

 四、筑牢“主阵地”,加强意识形态的阵地建设一是发挥宣传阵地职能作用。

 研究制定了《 XX 镇“新时代传习所”建设实施方案》,成立了工作领导小组,组建了 XX 支新时代传习宣讲队伍在全镇范围内进行理论、政策、法律、精神、技术、文化宣讲。在全镇 XX 个村设立农家书屋,每天定时对群众开放,切实解决了广大农民群众“买书难、借书难、看书难”的问题,提高广大群众文化素质,为乡村振兴增强内功。

 二是加大宣传阵地投入力度。

 投资 XX 万元在 XX 学校建设“道德讲堂”,聘请国内知名专家学者及身边好人为学生及家长进行授课,以道德讲堂的形式宣传中华传统文化,在群众中传播社会正能量,目前已举办 XX 期。为加大青少年思想道德建设,在中港村法源组开设道德启蒙课程,使青少年从小树立正确的人生观、世界观和价值观。在 XX 村组织开展村民学习日、孩童洗礼日、孝老爱亲日等“三日”活动,弘扬传统文化,培育时代新风。投入 XX万元建成由居家养老中心、职工活动中心和镇史馆组成 XX 镇史馆,展示 XX 经济社会发展成果,为干部和群众提供一个健康、有序的文体活动环境。投入 XX 万元完成了以 XX 为主题的“清风苑”建设,为干群展现 XX 历史名人,明代清官况钟的生平事迹,切实强化廉政教育。

 三是拓宽宣传阵地覆盖面。

 以宣传 XX 大精神为抓手,提高群众对美好生活的追求,今年以来通过举办“迎新春,送春联”活动、戊戌谷雨诗会活动、“践行 XX 大,永远跟党走”迎春晚会、红色家书诵读比赛、五一劳动节运动会、志愿者服务活动,让喜闻乐见的文化节目走到群众中去,丰富群众生活,将党的 XX 大精神和社会主义核心价值观在群众中广泛宣扬,弘扬主流意识形态。

 五、主要存在的问题 一是省市主流媒体新闻上稿数量不多,对内对外宣传力

 度...

篇七:生产调度员述职报告

调度员述职报告 电力调度员述职报告

 电力调度员述职报告为大家整理电力调度所所长任职期间的电力调度工作作出总结,总结在任职期间电力运行的效果,电力检修等工作的情况,下面是这篇电力调度员述职报告电力调度员述职报告为大家整理电力调度所所长任职期间的电力调度工作作出总结,总结在任职期间电力运行的效果,电力检修等工作的情况,下面是这篇电力调度员述职报告 电力调度员述职报告 尊敬的局领导、各位同事:

 大家好!自从 2010 年 10 月份竞岗以后,组织让我担任了xx 电力调度所所长一职,上任一年来,我不负局领导的厚望 , ,按照我上任时许下的诺 言 言,守土有责,勤勤恳恳 , ,任劳任怨地做好每一项 工 工作,一年来,在局领导 班 班子的领导及所里同事以 及 及全体员工的大力支持帮 助 助下,我带领全所员工圆 满 满地完成了各项工作任务 , ,为 xx 电网的安全、稳 定 定、连续运行做出了一定 的 的贡献,得到同事的好评 , ,下面,我向大家汇报一 年 年来本职工作完成情况, 请 请给予评议。

 一、不断 加 加强政治理论的学习,提 高 高思想道德素质。

 作为 一 一名中层干部,要想作好 本 本职工作,首先必须在思 想想上与党的方针路线保持 高 高度一致,树立崇高的理 想 想,培养坚强的意志和高 尚 尚的品格,才能够抵挡一 切 切诱惑,排除一切干扰, 战 战胜一切困难。一年来, 我 我深入学习实践科学发展 观 观,

 刻苦学习专业知识, 不 不断提高自身素质。牢固 树 树立正确的世界观、人生 观 观、价值观,树立新形象 、 、勇创新业绩,在安全生 产 产、电力调度、迎峰度夏 及 及防风防汛工作中进一步 解 解放思想,实事求是,与 时 时俱进,开拓创新,为 x x x 电力事业的发展做出自 己 己应有的贡献。

 二、积 极 极践行南网方略,按照生 产 产管理“体系化、规范化 、 、指标化”的思路推进电 力 力调度工作的全面进步。

 生产管理“体系化、规范 化 化、指标化”的管理思路 是 是南方电网公司明确的安 全 全生产管理方向,目的是 使 使南方电网的安全生产实 现 现“可控、在控”的管理 目 目标。如何在基层单位稳 步 步推进安全生产风险管理 体 体系建设,使全员树立风 险 险管理的思想,系统地掌 握 握风险预控的方法是我们 工 工作的总体方向。在这个 安 安全生产管理思路的指导 下 下,一年来,我积极带领 班 班组全体人员,在局分管 领 领导及上级调度部门的指 导 导下,较好地完成了各项 工 工作指标和领导交办的各 项 项任务。全年工作未发生 人 人为责任的电网、设备和 人 人身安全事故,确保了电 网网的安全、稳定、连续运 行 行。下面将我们一年来开 展 展的主要工作汇报如下。

 1、运行方式与计划检修

  (1)、年初,我们调 度 度所即根据 xx 电网的发 展 展规画及检修计划等内容 提 提前编制了 xx 电网的年 度 度运行方式,同时在

 上级 调 调度部门的指导下,还编 制 制了月度、周、日运行方 式 式,精心做好电网供需预 测 测及安排; (2)、及 时 时地投退补无功偿电容器 , ,确保电网电能质量的合 格 格; (3)、坚持做好 每 每月的计划检修工作,主 持 持召开了停电平衡会议, 合 合理安排停电时间,避免 重 重复停电的发生,缩短用 户户平均停电时间,提高供 电 电可靠率。

 (4)、全 面 面清查 xx 供电局 35 主变运行情况和过载能 力 力;同时与营销部门配合 , ,对 xx 电网有自备发电 机 机的用户进行清点登记, 确 确保电网的安全供用电。

 2、继电保护工作 继电 保 保护工作是我们调度所的 弱 弱项,但在上级调度部门 的的指导下,一年来我们先 后 后开展了:

 (1)、3 5 5xx 站新增工业园 线 线间隔的整定计算工作; (2)、35xx 两 次 次更换主变的整定计算工 作 作; (3)、在中调的 统 统一部署指导下,开展并 完 完成了 xx 电网35 及 及以下保护整定值校核及 整 整改工作,并配合输变电 管 管理所做好各变电站的保 护 护装臵定检工作,确保定 值 值无误。

 电力调度员述 职职 职报告

 3、调度运行 与 与倒闸操作 在调度运行 工 工作中我们坚持贯彻执行 “ “两票三制”制度,深入 开 开展同“三大安全敌人” 作 作斗争,特别是把好“倒 闸 闸操

 作”关,严格执行调 度 度操作指令票制度,杜绝 无 无票操作,杜绝人为误操 作 作事故的发生。对违反“ 两 两票”的停送电工作和检 修 修工作,调度不给予发布 指 指令,从而保证了电力生 产 产工作中的人身安全,截 至 至今年 10 月份,xx 调 度 度所共填写了调度操作指 令 令票 662 张、受理第一 种 种工作票 336 张、第二 种 种工作票 40 张,合格率 达 达到了 100%。

 4、 迎 迎峰度夏与防风防汛工作 (1)、今年 5 月 2 日 0 时 时-5 月 8 日 23 时 xx 电 电厂#2 机组停运期间, 以 以及 6 月 7、8 日 8:3 0 0-23:00 时 xx 电 厂 厂 9#机组抢修,省中调 实 实施了有序用电的紧急预 通 通知,我们调度所及时与 营 营销部门配合,按照指标 要 要求完成错避峰有序用电 安 安排,及时与客户做好解 释 释沟通工作,顺利地完成 了 了错避峰用任务,确保了 主 主网的安全; (2)、 防 防风防汛工作方面,年初 , ,我们调度所在上级调度 部部门的指导下,修编了 x x x 电网黑启动操作手册, 编 编写了黑启动典型操作指 令 令票,并根据电网运行情 况 况进行了黑启动操作模拟 预 预演,为防风防汛工作做 了 了许多前期准备工作,在 台 台风到来之前及时编写电 网 网台风期间保电运行方案 , ,提前做好事故预想,并 成 成功地抗击了今年的“洛 坦 坦”、“纳沙”、“尼格 ” ”台风,最大限度地保证 了 了 xx 电网主网架的安全 稳 稳定运行。

 5、通信自 动 动化工作完成情况

 在上 级 级调度部门的部署指导下 , ,今年来,我们调度所完 成成了 xx 电网各变电站的 遥 遥控点号核对工作,自动 化 化图形核对工作,并计划 年 年底前完成各变电站一次 主 主接线图及双重编号的核 对 对整改工作。

 6、重要 节 节假日保供电任务工作完 成 成情况 今年来,局领导 班 班子特别重视重要节假日 的 的保供电工作,在分管领 导 导的指导下,我们调度所 先 先后编写完成了六个保电 方 方案,分别是:《xx 电 网 网元旦春节保供电方案》 、 、《“xxxx论坛”保 电 电运行方案》、《清明节 期 期间 xx 电网保电运行方 案 案》、《五一节期间 xx 电 电网保供电运行方案》、 《 《中秋节期间 xx电网保 供 供电运行方案》、《国庆 节 节期间 xx 电网保电运行 方 方案》。由于在保电工作 过 过程中领导重视,未雨绸 缪 缪,所以我们取得了保电 工 工作的一个又一个胜利。

  三、存在的问题及下一 步 步的工作思路 (一)、 存 存在的问题 一年来,我 们 们虽然做了不少工作,也 取 取得了一定的成绩,但这 与 与南网的要求还存在相当 大 大的差距,主要表现在:

  1、自身素质有待进一 步 步提高 2、继电保护工 作 作力量薄弱,这对电网的 安 安全、稳定运行影响极大 , ,可以说电网能否真正安 全 全稳定运行总感觉心中

 不 踏 踏实。

 3、安全形势依 然 然严峻,值班人员安全意 识 识还没有真正到位。

 ( 二 二)、下一步的工作思路

  1、加强继电保护方面 的 的工作,争取在年底前完 成 成 xx 电网 35、1 0 0 设备的继电保护整 定 定计算书编写工作; 2 、 、认真研究和分析 xx 电 网 网的安全状况,采取积极 措 措施,确保电网安全、稳 定 定运行; 3、强化统一 调 调度、精心调度、经济调 度 度、灵活调度,切实做好 电 电网的各项运行管理工作 , ,最大限度地保证全县电 力力供应,全面完成 xx 电 网 网生产调度的各项任务;

  4、服从大局,团结协 作 作。一个人的力量是微不 足 足道的,要想在工作上取 得 得成绩,就必须依靠全体 同 同志,形成合力,才能开 创 创工作的新局面,我决心 在 在新的一年里,密切团结 所 所内及局里各位同事,在 局 局新一届领导班子的带领 下 下,努力开拓电力工作的 新 新局面。

 谢谢大家 电 力力 力调度员述职报告推荐专 题题 题:

 调度员专题


推荐访问:生产调度员述职报告 调度员 述职报告 生产

热门排行

纪委书记述职报告7篇

纪委书记述职报告7篇纪委书记述职报告 纪委书记2022年上半年度述职报告 一、工作履职情况 2022年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认...

机关工委领导班子述职述廉报告8篇

机关工委领导班子述职述廉报告8篇机关工委领导班子述职述廉报告 目录 2021年市委统战部机关党建工作述职报告统战部长X年度述职述廉述效报告统战部领导干部2021...

医院后勤处长述职述廉报告4篇

医院后勤处长述职述廉报告4篇医院后勤处长述职述廉报告 后勤处处长述职报告 2015后勤处处长述职报告(一)某团后勤处处长述职报告各位领导,同志们: 我是今年...

生产调度员述职报告7篇

生产调度员述职报告7篇生产调度员述职报告 电力职工代表述职报告范文11 各位领导、各位职工: 我现在担任__电力公司副总经理,主要分管公司下设的__电业公司...

区委办主任安全生产述职报告10篇

区委办主任安全生产述职报告10篇区委办主任安全生产述职报告 安全生产述职报告2020范文大全 ? 安全生产述职报告1? 20__年__在__的正确领导下,在镇委、镇政...

学院党支部年度述职报告8篇

学院党支部年度述职报告8篇学院党支部年度述职报告 关于学校党支部书记述职报告2021年最新5篇范文 科学的制定了党支部工作计划,正常的开展了党务工作。切实组...

纪检监察室述职报告5篇

纪检监察室述职报告5篇纪检监察室述职报告 22022年纪检委员述职报告范文(三篇) 22022年纪检委员述职报告篇一 20_年以来,本人在委局领导的领导下,坚持以习...

变电运行工程师述职报告10篇

变电运行工程师述职报告10篇变电运行工程师述职报告 电力行业述职报告范文3篇能源是发展国民经济和提高人民生活水平的重要物质基础。作为能源工业的重要组成部...

文联副理事长述职报告3篇

文联副理事长述职报告3篇文联副理事长述职报告 理事长述职报告 述职报告 按照xx农村信用社改革领导小组办公室《关于做好农村信用社县(市)联社统一法人试点...

幼儿园后勤园长个人述职5篇

幼儿园后勤园长个人述职5篇幼儿园后勤园长个人述职 幼儿园后勤园长个人述职报告3篇(篇一) 20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折,我被任命为李市幼儿园副...