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镇总值班室值班值守通报工作总结5篇

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镇总值班室值班值守通报工作总结5篇镇总值班室值班值守通报工作总结 关于春节期间违反值班纪律问题的通报 20xx年1月20日,兴山县委办公室向各乡镇下发《关于进一步加强政务值班工作的通知》,强调节假日值下面是小编为大家整理的镇总值班室值班值守通报工作总结5篇,供大家参考。

镇总值班室值班值守通报工作总结5篇

篇一:镇总值班室值班值守通报工作总结

于春节期间违反值班纪律问题的通报

  20xx 年 1 月 20 日,兴山县委办公室向各乡镇下发《关于进一步加强政务值班工作的通知》,强调节假日值班制度,其中带班领导必须 24 小时在岗带班。县纪委通过下发告知书、QQ 工作群等多渠道强调春节值班纪律。县委领导在参加联系乡镇班子专题民主生活会时反复强调要务实重行、狠抓落实、严守纪律、严格作风。1 月 25 日,根据县委统一安排部署,县“两办”督办室、县纪委对古夫镇、昭君镇、峡口镇、南阳镇及 12 个镇直单位春节期间值班纪律开展了明查暗访,对值班人员不到位的情况进行督办。春节期间,市政府、市纪委对我县春节值班情况进行了电话抽查,发现仍有部分值班人员存在脱岗、离岗等严重违反工作纪律问题,现将 4 起问题通报如下:

 1 、峡口镇党委委员、副镇长周青春节期间值班擅自离岗问题。20xx 年 1 月 28 日(农历正月初一),峡口镇春节值班带班领导周青未正确履行工作职责,擅自脱离岗位,长时间不在岗,被宜昌市监督检查组电话抽查发现。

 2 、榛子 乡党委委员、副乡长杨仁华春节期间值班擅自脱岗问题。20xx 年 1 月 28 日(农历正月初一),榛子乡春节

 值班带班领导杨仁华未正确履行工作职责,多次脱离岗位,被宜昌市监督检查组电话抽查发现。

 3 、古夫镇党委委员、宣传委员、党政办主任陈昌亮春节期间值班擅自离岗问题。20xx 年 1 月 30 日(农历正月初三),古夫镇春节值班带班领导陈昌亮未正确履行工作职责,擅自脱离岗位,被宜昌市监督检查组电话抽查发现。

 4 、黄粮镇党委委员、副书记林自斌春节期间值班擅自离岗问题。20xx 年 1 月 30 日(农历正月初三),黄粮镇春节值班带班领导林自斌未正确履行工作职责,擅自脱离岗位,被宜昌市纪委春节值班纪律专项监督检查发现。

 上述党员干部对市、县多次强调的春节值班工作纪律置若罔闻,擅自离岗、脱岗,造成不良影响,经兴山县纪委监察局研究决定,对周青、杨仁华、陈昌良、林自斌进行诫勉谈话,并通报批评。

 省委常委、市委书记周霁同志在转作风、抓落实紧急会议上强调,各级各部门主要负责同志要以高度的责任感、紧迫感,坚持问题导向,转变作风,狠抓落实,确保各项工作部署落地落实落到位。严明工作纪律,加强值班工作,是保证全县政令畅通,快速有效地处理各种紧急公务、事务和重大突发事件的重要保障。不遵守值班纪律是工作作风不严不实的表现,全县各级各单位、广大党员干部一定要从中吸取教训、引以为戒,自觉克服麻痹思想和侥幸心理,严格遵守

 各项规章制度。各级党委(党组)要切实履行好主体责任,加强对党员干部的教育、管理和监督,严格执行值班纪律各项规定,及时发现问题、及时报告处理;各级纪检监察机关对不认真履行值班工作职责,擅自离岗、脱岗、空岗或对突发应急事件应报不报、瞒报、迟报,造成严重后果的责任人予以严肃问责,并通报曝光。

篇二:镇总值班室值班值守通报工作总结

值班值守工作制度(一)镇政府防灾减灾应急指挥部设立应急值班室(党政综合办公室,值班电话:

 0530- - 4591001 ),承担全镇各类 ___ 应急职守工作。

 (二)应急职守时间为全天候 ___ 小时(包括双休日、节假日),交接班应做到面对面交接

  (三)镇应急指挥部牵头负责应急值守日常工作和对全镇应急值守工作的协调、指导、督查、镇政府、各村委会、各相关单位要落实领导带班和 ___ 小时值班制度。

 (四)应急值守的主要任务

  1 1 、保证通信联络畅通,随时了解掌握本行政区域内发生的紧急重大情况和动态(范本)

  2 2 、负责接收和处理 有关单位上报紧急重大情况报告,建立值班信息报告制度,及时向本级领导和上级政府报告本行政区域内发生的紧急重大情况,协助本级领导和单位进行应急处置,并及时反馈处置情况。

 3 3 、建立值班信息网络,掌握本级领导的主要活动、行踪、 ___ ;掌握各单位联系电话、领导电话和其他必须掌握的联系电话。

 4 4 、建立值班通报制度,定期通报本行政区域内值班工作情况

  5 5 、负责督促、知道检查夏季的值班工作,抱枕根本行政区域内值班工作正常有序运转

  6 6 、承办领导交办的其他工作

  (五)

  1 1 、有情必报、发生紧急重大情况,必须及时、准确、全面的向本级 领导和镇政府值班室及有关人员报告 。

 2 2 、逐级上报,发生紧急重大情况,要逐级向上报告 。

 3 3 、规范运作,制定规范的值班信息上报方式,有条不紊的处置紧急重大情况,规定的自然灾害,事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等突发公共事件,紧急重大情况应在事发后第一时间( ___ 分钟)以最快捷的方式报告镇政府应急办(值班室), ___ 分钟内报送书面报告和电子文档。

 (六)

  1 1 、接报紧急重大情况,应迅速向分管值班工作的领导和负责处置该类紧

 急中重大情况的领导报告,根据领导指示,向其他领导报告和向有关部门传达。

 2 2 、凡向镇政府值班室 报告的紧急重大信息,原则上必须以书面材料方式,并经本级分管领导审核同意,必要时应报请主要领导审批同意,以确保上报信息真实有效,情况特别紧急,来不及起草书面报告,采取电话等其他方式报告的,要及时补报书面材料。

 3 3 、对接报的紧急重大情况,值班人员要认真记录、登记、核实、再按程序报告,时态特别紧急,需要争取处置时间的情况下,应先报送初步情况,稍后核实,再随时续报最新情况。

 4 4 、从接报重大紧急情况开始,值班人员要积极协助有关领导和部门进行应急处置,在处置过程中,要主动与有关领导和现场处置负责人及有关部门保持联系,及 时传达领导和上级的处置意见,负责催办和落实领导批示和搅拌事项,跟踪了解有关情况,及时报送处置情况。

 5 5 、接报的紧急重大情况处置完毕后,要及时向有关领导和镇值班室反馈,并报本级领导知晓,对接报的重大情况材料、电话记录、处置过程中的领导批示、指示及处理情况等,要及时整理归档保存。

 6 6 、要将强对紧急重大情况的搜集整理,准确判断可能发生的紧急重大情况的苗头信息,及时向领导报告 。

 7 7 、各级各部门要高度重视应急值班工作,选派政治素质好、业务能力强的人员从事值班工作 。

 (七)应急值守工作考核奖惩

  1 1 、各村书记、主任是应急 值守工作第一责任人,分管值守工作的领导、带班领导和值班人员的直接责任 。

 2 2 、对值班 ___ 健全、人员落实和制度建设完善、应急值守工作开展好,在紧急重大情况的报告和处置中成绩突出的单位和值班人员要予以表彰。

 3 3 、有下列情形之一,造成严重后果的,要对有关责任单位和直接责任人进行通报批评;后果特别严重,影响特别恶劣的,对第一责任人通报批评直至进行 ___ 处理,对有关直接责任人给予行政处分。

 (1 1 )值班人员不到位,值班制度不健全(2 2 )值班人员脱岗和带班领导联系不到的

 (3 3 )迟报、漏报、瞒报、误报和越级上报的紧急重大情况 的

 (4 4 )在紧急重大情况的处置过程中,对领导和上级指示,批示相互推诿或跟踪落实不力的

 二、信息报送制度

 1 1 、值班人员应主动向分管领导和值班领导上报信息,不得谎报或瞒报信息

  2 2 、对重要时期的 ___ ,要及时向分管领导和上级部门汇报,确保预警及时

  3 3 、信息格式要规范,内容要齐全、准确 。要将事件发生的时间、地点、经过及人员伤亡情况如实汇报。

 4 4 、要及时处置相关信息,对上级部门发出的指令要及时向分管领导汇报后,按照要求予以处理 。

 5 5 、事件处理结束后,要及时上报评估报告 。

 第二篇:

 ___ 应急值班值守制度 ___ 卫生院应急 值班制度

 1 1 、应急值班室,履行值守应急,信息汇总和协调职能,发挥运转枢纽作用,实行 ___ 小时值班制度,保障应急工作正常有序运转。

 2 2 、及时接听电话和接受网络、传真,掌握相关重大情况和其他形式的重要动态(范本)信息 。

 3 3 、值班室工作人员要开通通讯工具,保持联络畅通。值班人员不得擅离职守,如遇特殊情况,需请人代班、换班或请假时,须经应急管理工作办公室批准。

 4 4 、在值班工作中,值班员要按照 “ 及时、准确、稳妥 ” 的原则,主动了解和掌握紧急重大情况,并认真办理有关事项。并及时向应急管理工作领导小组组长报告。

 5 5 、值班记 录必须准确、及时、简明、完整,使用专用的《值班记录》本,书写清晰、页面整洁 。

 6 6 、在处置紧急重大情况中,值班员要认真研判,及时报告 。

 7 7 、值班员要将 ___ 的事发时间、地点、基本内容、记录准确后,要进一步详细了解事故的基本情况,如事故的性质、原因、损失程度,人员伤亡情况,波及的范围、影响程度、控制措施等,第一时间向主管部门汇报。

 8 8 、 ___ 发生后,应急值班室立即进入临战状态,成为连接上下的通讯枢纽,保证领导在现场指挥灵便,各方面联络畅通,准备好赴现场的车辆、卫生应急小分队成员实行 ___ 小时待命,保持联系通畅。

 9 9 、值守人员必须树立高度的责任感,不迟到、不早退,严守工作岗位,严格交接班手续,准确记录交接班时间。因特殊情况不能值守的,应报告相关负责人,接替人员安排妥当后,方可离岗。

 值班值守制度

 根据集团公司要求,严格落实值班值守制度,充分发挥调度值班领导的指挥协调作用,特下发关于加强值班值守的特别规定,具体内容如下:

 1 1 、值班领导工作职责:

  (1 1 )、解决处理当日值班过程中存在的问题。

 (2 2 )、做好上级及矿相关指令的传达落实工作。

  (3 3 )、发生事故后积极 ___ 有关科、队抢险、抢修、处理工作。

 (4 4 )、值班人员对当日 值班期间的安全生产负责。

  2 2 、调度值班领导必须坚持 ___ 小时调度室值班,值班人员在早 8 8 :0 00 进行交接班,对存在的隐患及遗留问题进行交接。吃饭时间必须有一人以上留守值班室,值班人员除两级公司通知会议外不得以任何借口在值班期间请假,对在值班期间请假的人员一律按脱岗对待。

 3 3 、值班领导坚持执行 “ 两签到 ” 规定要求,早 8 8 :

 00 、晚 20 :0 00 两次在调度值班室签到。夜间,当天值班领导必须全部留守值班室,由于工作需要等其它原因需暂时离开值班室必须向值班调度员告知,并向调度室主任请假,并告知调度员自己的___及___号码,保证手机___小时开机,否则取消当天值班补贴。

 4 4 、当日地面要害部门出现问题,除在调度室值 ___ 协调外,值班长要视情况安排值班人员及相关人员到现场 ___ 指挥处理问题;事故影响超过 ___ 小时,值班长要亲到现场 ___ 处理。

 5 5 、当日值班人员要安排 ___ 人以上小分队到边远区、薄弱区、重点区和不正常地点进行检查,时间原则上为当日八点班、随时掌握动态(范本)、发现问题,督促处理,对当日难以解决的遗留问题要在次日交接班时进行交接。

 6 6 、值班人员必须在当日 20。00 以后对“五管"、“要害”部门进行查岗,主要检查职工劳动纪律、现场管理情况;对队组班前安排情况进行检查,主要检查是否有队干安排班前、人员出勤情况、安排工作是否存在违章指挥等。

 7 7 、值班领导必须在晚 20 ;0 00 前由第一值班长做好向晋南公司汇报的准备工作,汇报当天安全情况。对不按时汇报者,遭到上级部门批评的,在周一调度

 会上进行通报。

 8 8 、调度室每天不定时对值班人员进行查岗,查岗中凡发现不坚守岗位,取消当日值班津贴,并在周一班前会上通报查岗情况。

 9 9 、调度值班台帐、雨季三防零汇报台帐必须由值班人员本人签字,否则取消值班津贴 。

 10 、严格落实 ___ 焦煤 “ 八条禁令 ” 要求,全体值 班人员必须保证 ___ 小时手机开机,凡违反规定关闭手机的一律通报批评。

 二、领导干部值班考核规定

 1 1 、严禁各值班人员擅自离岗和外出离矿,确因有事需离矿时必须履行请假手续,并向调度台说明情况。凡违反上述规定的第一次早班前通报并处罚___元,第二次否决当月值班费,全矿通报,第三次取消值班资格。

 2 2 、对于没有按规定留守夜班值班人员,每次罚款 ___ 元,并在次日班前会进行通报批评 。

 3 3 、遇有事故和临时任务时,调度值班长必须安排值班人员处理事故,现场协调解决实际问题,凡通知人员必须无条件立即执行调度值班长安排,对无故不到 或其它原因推脱者,追究有关人员责任,每次罚款 ___ 元,并在周一调度会上通报。

 调度室

 石门小学汛期应急值班值守制度

 为加强防汛抗旱及冰雪天气值班工作,及时掌握和传递灾情,快速应对___,根据省、市、县、镇以及教育局等相关部门有关要求和规定,我校结合实际,制定应急防汛相关制度:

 一、汛期值班坚持 ___ 小时不间断值班,值班领导为第一责任人,确保值班电话 ___ 小时畅通 。

 二、值班主要负责上传下达,了解学校防汛抗灾情况,同时做到面上巡查,不留死角死面,保护通信畅通,并作好值班记录,及时汇报当天值班情况。

 三、遇到突发紧急情况,由值班领导向主要领导汇报,并提出应急处理方案,第一时间赶往现场指挥抢险救灾。

 四、防汛值班人员要坚守岗位,严守纪律,认真负责,值班期间不可擅自离开工作岗位,严禁喝酒和打牌娱乐。

 五、值班人员应按时交接班,交接班时应移交值班记录和详细通报发生重要情况的处理情况及遗留问题等 。

 六、值班人员应做好接收电话、传真的详细记录及办理情况,主动了解各种受灾情况,和抗洪抢险应急预案措施,督促各村做好灾害防范工作。

 七、防汛抗洪机构分工情况:

 刘泉兴责全盘指挥,负总责,统一协调。星期一:刘泉兴、尚成平;星期二:杨成功、尚成平;星期三:刘德中、杨成洪;星期四:董光才、孙传永;星期五:刘丰勇、孙帅。

 八、如值班人员工作不到位、失职、渎职,没有值班记录,有险情没有及时上报,造成人民群众生命财产严重损失的,将依法追究其行政、刑事责任。

 应急值守制度

 根据___公司《应急值守制度》,结合本公司实际情况,特制定本制度:

 第一条重要节假日期间、重要敏感时期、上级确定的重点防护期、重大 ___期间及其他特殊时期执行本制度。

 第二条应急值守人员。矿长、领导班子成员、职能部门行政正职。

 第三条应急值守工作原则。严谨高效、有情必报、快速反 应、安全保密。

 第四条应急值守基本要求:

 (一)坚持领导值班制度,强化应急值守工作,保证值守期间都有公司领导值守,遇有特殊情况需临时离开时,须按规定履行请假手续,并指定专人替代。

 (二)应急值守期间值守人员要保证 ___ 小时通讯联络畅通,确保各类突发信息报告及时、处置及时,不得误报、迟报、瞒报、漏报。

 第五条应急值守人员职责:

 (一)保持高度责任感和 ___ 性,认真履行应急值守职责,坚守岗位,遵守值班纪律 。

篇三:镇总值班室值班值守通报工作总结

情况工作汇报

 2021 年,州政府总值班室在州委州政府领导的关心关怀和办公室党组的高度重视下,全体干部职工主动作为,勇于担当,开拓进取,进一步突出值班工作体系建立健全,聚焦值班工作规范化信息化,解决值班工作条件保障,不断推进值班工作改革、创新和发展,得到省、州政府领导的高度赞赏和广大干部群众的一致好评。总体来看,1 天 24 小时,1 年 365 天,州政府总值班室日夜坚守在一线、连轴运转、无缝对接、从不间断,及时有力有序开展调度,精准高效做好上传下达,无空岗、脱岗和离岗等行为,无迟报、瞒报和谎报等现象,充分当好了州政府及办公室的坚强前哨和巩固后院,展示了广大值班干部的忠诚担当、积极进取和无私奉献的时代精神,现将有关工作开展情况总结报告如下:

 一、值班值守工作取得新成效 2021 年,我们扎实做好元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、州庆、国庆等 8 个节假日值班带班工作,统筹安排建党100 周年、全国两会、主汛期、省州第十二次党代会、省州两会等特护期期间值班值守,落实落细相关具体举措,责任明确到人,有力确保了全州经济社会安全有序。积极协助处置永顺县“1.27”火灾、“9.9”客车侧翻和吉首市“5.16”山体滑坡、湘西高新区“8.5”边坡坍塌以及古丈县“8.23”抗洪抢险等较大紧急

  突发情况,全力做好日常上传下达和群众来电来访,及时准确报送各类紧急突发事件信息,赴省政府进行值班工作专题汇报,同兄弟市州开展值班工作交流,举行基层政府值班工作培训,深入县市和州直部门实地考察调研,主动担当作为,积极推进全州政府系统值班值守工作创新发展。一年来,我们共收到各级各部门上报各类突发事件 221 件,其中一般性突发事件 198件,较大突发事件 5 件,敏感性突发事件 18 件,无重大及以上突发事件发生。落实反馈省州政府领导突发事件信息批示185 件,开展值班值守抽查检查近 2800 余次,组织全州政府系统值班值守工作培训 2 次,编发《值班要情》18 期、《节假日每日值班信息专报》35 期,《团结报》、《湘西工作》和《决策内参》等州内刊物分别采用刊发值班工作理论调研文章 2 篇以上。传达省州各类会议通知 825 个近 42000 多人次、省州领导调研活动 78 次 900 多人次,处理各类传真 516 件,接听群众咨询电话和来信来访 439 次,完成领导交办的各类重要事项近 400 余次。一年来,我们主要开展了以下几个方面工作:

 (一)党政主要领导高位推动。州委书记高度重视值班工作,上任后第一个工作日来州政府调研,认真细致查看州政府总值班室值班情况,勉励大家要勇于担当,主动作为,确保各项工作运转高效,突发事件调度处置有力。州长把值班值守作为统筹发展与安全的基础性工作来抓,全年 8 个节假日全部在州,并亲自担任总带班,主持召开州人民政府第 74 次常务会议,专题研究部署全州政府系统值班值守工作,落实节假日值

  班带班补休补助,关心爱护一线值班人员,解决当前值班工作存在的突出问题,悉心批示指示处理各类突发事件达 132 件,有力确保了全州经济社会大局安全稳定。

 (二)体制机制逐步建立健全。出台《关于进一步落实加强全州政府系统值班工作的通知》,参照省里模式,对全州政府系统各级各部门进行科学分类,设置三级、二级、一级三种值班类别,全面推进我州政府系统值班工作。八县市政府和湘西高新区管委会均设置总值班室,配齐配强值班人员,州直部门也相应建立健全值班机构,落实专人负责。印发《湘西州政府系统值班工作考核办法(暂行)》,把值班值守工作纳入湘西州政府对县市和州直部门目标管理考核指标体系,层层传导压力,进一步落实落细值班值守责任。

 (三)上传下达效率明显提升。推行主班副班制度,试行双人双岗值班,确保电话随时有人接听,事项随时有人处理,交办随时有人落实,信息随时有人报送。加强业务学习和交流培训,赴省政府进行值班工作专题汇报,同长沙、郴州等兄弟市州进行业务交流,举行县市政府值班工作培训,同时各级各部门值班人员自我加压,提升能力,做到常用电话号码熟记于胸,拨打电话基本上不翻电话本,熟悉各级各部门班子成员工作信息,为做好上传下达工作打下坚实基础。

 (四)节假日值班带班全面推进。出台《关于进一步规范法定节假日特别防护期等重要时段值班带班工作的通知》,从带班值班报备、数据报送、救援队伍和物资保障等方面规范全

  州政府系统节假日值班带班工作。建立各级各部门领导节假日带班值班制度,原则上要求主要领导节假日头天带班,处级干部 24 小时在岗带班值班,科级及以下干部 24 小时轮流值守,负责处理当班事项,多方面全方位锻炼和提升干部综合能力。建立节假日期间每日值班信息专报制度,完善值班带班抽查检查,法定节假日期间每天上午、下午、晚上全面抽查,一旦发现空岗、脱岗、电话长时间无人接听和突发事件报告不及时等现象,节后一律予以通报批评。

 (五)突发事件信息报送逐步规范。编印全州政府系统重要紧急信息报送工作人员通讯录,畅通上下左右联系渠道,健全突发事件信息共享机制。出台《关于进一步加强重要紧急情况信息报送工作的通知》,明确各级各部门突发事件信息专报人员及报送范围、渠道、时限、责任等。编制《湘西州人民政府总值班室工作规范》,统一全州政府系统突发事件信息报送格式和流程。按月对突发事件情况进行梳理汇总,编成《值班要情》,报送相关领导。按季下发《值班通报》,压茬推进各项工作落实。加强与州委办的沟通联系,在突发事件信息上报省委省政府时做到口径一致,数据统一。

 (六)落实省州领导批示迅速有力。把领导批示作为推动值班工作开展的重要抓手,督促各级各部门收到省州领导突发事件信息批示后,及时研判,第一时间组织传达和落实,原则上不超过 5 分钟传达到位,同时全力抓好跟踪调度和批示落实,基本上做到 3 个工作日内将突发事件处置情况形成综合报

  告反馈相关领导。加强对领导批示件管理,对突发事件信息领导批示及处置落实情况反馈的格式和流程进行规范,按年分期编发,切实把领导批示不折不扣加以贯彻落实到位,确保突发事件得到科学处置和有效防范。

 二、当前存在的主要问题 对标国省要求,与兄弟市州相比,我州值班工作在办公场地、信息化建设和值班信息报告质量等方面差距较大,个别县市和州直部门突发事件信息报送不及时,迟报、漏报等现象仍有发生。针对这些问题,我们将切实采取有效措施加以解决。

 三、下步工作打算 2022 年,我们将以《中共中央办公厅秘书局国务院办公厅秘书局关于进一步加强新形势下值班工作的通知》(中秘文发〔2021〕158 号)和《省委省政府办公厅关于进一步加强新形势下值班工作的通知》(湘办发电〔2021〕85 号)精神为依据,进一步健全州政府系统值班体制机制,完善职能职责,切实抓好各项值班工作的落实,大力推进值班工作规范化建设,做到上传下达精准高效,工作调度有力有序,信息报送及时准确,为领导科学决策和全州经济社会高质量发展提供强有力的基础支撑,重点做好以下几项工作:

 (一)健全完善值班工作体制机制。根据省委省政府办公厅《关于进一步加强新形势下值班工作的通知》要求,进一步建立健全我州政府系统值班工作体制机制,完善各项职能职责、规章制度、管理办法和督促检查措施,推动值班工作创新发展。

  细化值班工作标准,制定考核奖惩实施细则,量化考核指标评价体系,规范值班带班分类,强化值班职能,落实值班保障,优化值班队伍建设,积极推进构建以各级政府总值班室为中心、横向到边、纵向到底的全覆盖值班工作体系,为守牢我州安全发展底线提供重要保障。

 (二)全力抓好值班工作通报落实。严格对标对表国省值班工作要求,坚持问题导向,深入查找薄弱环节,积极主动多向领导汇报,以解决问题的方式助推值班工作开展。参照省里模式,完善全州政府系统值班工作定期通报机制,对迟报、瞒报、谎报和空岗、离岗、脱岗、电话长时间无人接听等行为坚决予以通报,造成严重后果的,将依法依规严肃追责问责,推动我州政府系统值班工作发展再上新的台阶。

 (三)全面加强重点工作规范管理。强化对较大及以上突发事件或涉及较为敏感时间、敏感地点、敏感人物等事件的管理,从接报、研判、上报、处置、反馈、归档等环节进行规范。加大对各类突发事件成因的分析研判,及时提出科学应对办法,防止类似事故反复发生。同时加强对突发事件信息领导批示件的严格管理,督促抓好贯彻落实,善于利用领导批示推动工作,解决问题,杜绝隐患。抓好节假日值班带班规范化管理,加大培训、检查、通报等力度,切实把全州政府系统节假日值班带班工作做到上下左右联络通畅,运转协调规范有序。

 (四)努力提升值班人员业务水平。

 。坚持把政治意识和政治纪律摆在首要位置,不断增强值班人员的政治判断力、政治

  领悟力和政治执行力。突出以值班信息报告为依托,开展业务培训,严把值班信息审核关,重点把好内容关、数字关和文字关,做到内容全面准确、数据客观真实、表述层次清晰、文字简洁精炼。充分利用值班平台,全面锻炼和提升广大值班人员的应急处突、群众工作和狠抓落实等七大能力,把总值班室建设成为各级政府最坚强的战斗堡垒。

 (五)扎实推进值班工作信息化建设。强化大数据意识,充分运用大数据对多源的、分散的、碎片化的信息进行比对分析,对同类突发事件出现的频率、发展脉络进行梳理,找出规律性,尽早报送预警信息,对不同领域、不同区域突发事件进行关联,找出交叉点,快速报送叠加风险。推进 OA 协同办公对全州政府系统突发事件信息报送和会议通知等值班工作的综合运用,全面提高值班工作效率和水平。加大节假日期间值班视频点名调度力度,加快推进和应急、公安、卫健、消防、自然资源、高速等部门的互联互通,实现信息图像共享、接通现场视频图像信息等功能,为领导正确决策和科学处置各类突发事件提供重要参考。

篇四:镇总值班室值班值守通报工作总结

于对春节假日期间值班情况的督查 通报

 各乡镇党委、政府,市直各单位:

 为加强节假日期间值班工作、及时应对处理重大突发事件,市委拟定了市四大班子领导暨市委办公室 20xx 年春节值班表并报送市主要领导。商丘市委常委、永城市委书记马富国批示:请办公室提前与四大班子领导结合,提醒带班并每天进行抽查。市委常委、市委办公室主任赵志强批示:请市委、市政府督查室落实马书记意见。根据领导批示精神,市委、市政府督查室春节假日对乡镇和市直单位在岗在位情况进行了抽查,现将抽查情况通报如下:

 2 月 18 日,抽查的陈集镇、苗桥镇、顺和镇、茴村镇、条河乡、薛湖镇、陈官庄乡、蒋口镇、演集镇、高庄镇、芒山镇、太丘镇、刘河镇、城关镇、黄口乡、卧龙镇、酂阳镇、酂城镇 18 个乡镇带班领导、值班人员全部在位。抽查的市机关事务局、财政局、公安局、农业局、中国工商银行永城支行、教体局、安监局、招商服务局、文化广电旅游局(文化)、城乡建设服务中心、交通运输局、人力资源和社会保障局(人事)、人防办、人力资源和社会

 保障局(劳动)、园林绿化局 15 个单位均在岗在位。

 2 月 19 日,抽查的蒋口镇、薛湖镇、茴村镇、苗桥镇、刘河镇、芒山镇、城厢乡、太丘镇、高庄镇、条河乡、侯岭乡、龙岗镇、王集镇、马牧镇、李寨镇 15 个乡镇带班领导、值班人员全部在位。抽查的市委宣传部、市检察院、粮食局、畜牧局、安监局、中国移动永城分公司、文化广电旅游局(文化)、卫生局、园林绿化局、国土资源局、综合执法大队、宗教局、地矿局、永城供电公司 14 个单位均在岗在位。

 2 月 20 日,抽查的十八里镇、裴桥镇、新桥乡、双桥镇、王集镇、卧龙镇、酂阳镇、演集镇、城厢乡、蒋口镇、顺和镇、苗桥镇、茴村镇、条河乡、刘河镇、陈集镇、太丘镇 17 个乡镇均在岗在位。抽查的市委政法委、市法院、林业局、食品药品监督管理局、司法局、国税局、市场建设管理局、工商局、纪委、妇联、人力资源和社会保障局(人事)、人力资源和社会保障局(劳动)、外事侨务办、宗教局、公路局、交通运输局、教体局、文化广电旅游局(广电)、综合执法大队、发改委等 20 个单位均在岗在位。

 2 月 21 日,抽查的酂阳镇、卧龙镇、苗桥镇、十八里镇、刘河镇、高庄镇、陈官庄乡、陈集镇、太丘镇、薛湖镇、蒋口镇、顺和镇、条河乡等 13 个乡镇均在岗在位。抽

 查的市司法局、食品药品监督管理局、公安局、商务局、产业集聚区、交通运输局、城乡建设服务中心、国土资源局、地矿局、卫生局、工业信息化和科技局、文化广电旅游局(文化)、安监局等 13 个单位均在岗在位,市宗教局值班人员赴崇法寺处理事务,市园林绿化局带班领导赴广场处理事务。

 2 月 22 日,抽查的十八里镇、陈集镇、酂阳镇、卧龙镇、条河乡、茴村镇、苗桥镇、演集镇、薛湖镇、太丘镇、陈官庄乡、刘河镇、蒋口镇、顺和镇 14 个乡镇均在岗在位;抽查的市交通运输局、食品工业服务中心、城乡规划服务中心、城乡建设服务中心、统计局、卫生局、住房保障服务中心、公路局、审计局、人力资源和社会保障局(劳动)、安监局 11 个单位均在岗在位,市园林绿化局带班领导孟繁计不在岗。

 2 月 23 日,抽查的马桥镇、酂城镇、黄口乡、王集镇、裴桥镇、城关镇、侯岭乡、龙岗镇 8 个乡镇带班领导、值班人员均在岗在位;对陈官庄乡、演集镇、城关镇的夜间值班情况进行了实地抽查,均在岗在位。抽查的市委统战部、市残联、市委群工部、市编办、东方粮油贸易有限公司、农综办、水利局、审计局、民政局、统计局、行政服务中心、住房公积金管理中心、环保局、国土资源局、质监局、文化广电旅游局(文化)、卫生局等 17 个单

 位均在岗在位。市委党校、中国人寿保险永城分公司、市农机局值班电话无人接听。

 2 月 24 日,抽查的刘河镇、苗桥镇、茴村镇、陈官庄乡、高庄镇、条河乡、薛湖镇、陈集镇、芒山镇、太丘镇10 个乡镇均在岗在位;抽查的市财经金融服务中心、市委农办、市工业信息化和科技局、发改委、人力资源和社会保障局(劳动)、民政局、统计局、招商服务局、市志办、教体局 10 个单位均在岗在位。

 从抽查的情况看,大多数单位值班情况较好,值班工作安排有序,做到值班人员坚守岗位、带班领导在岗在位,乡镇在岗在位情况好于市直单位。个别市直单位电话无人接听,带班领导不在岗,抽查中值班电话无人接听的单位有市委党校、中国人寿保险永城分公司、市农机局,带班领导不在岗的单位有市园林绿化局。经研究对以上单位提出通报批评,单位党组(委)在 3 月 3 日前写出情况说明书面报市委、市政府(送市委、市政府督查室)。希望各单位引以为戒,积极做好值班工作,确保全市大局和谐稳定。

篇五:镇总值班室值班值守通报工作总结

办公室值班室工作总结政府办公室值班室工作总结

  篇一:郴州市委值班室总结

  市委值班工作总结

  中共郴州市委值班室

 (2013 年 年 5 月)

  今年,市委值班室在市委、市委办公室的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实十八大精神,紧扣市委、市政府中心工作,以创建今年,市委值班室在市委、市委办公室的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实十八大精神,紧扣市委、市政府中心工作,以创建“ 四型”机关活动和作风大整顿活动为抓手,坚持机关活动和作风大整顿活动为抓手,坚持“ 零延误、零失误、零错误”,进一步创新值班工作方法、工作理念、工作机制,加强调度配合,强化执行落实,强力推进值班工作进一步制度化、规范化、科学化、信息化,有力发挥了党委值班工作上传下达、沟通左右、联络内外的总调度和总枢纽作用,确保了市委政令畅通,为服务郴州新一轮大发展作出了应有的贡献。,进一步创新值班工作方法、工作理念、工作机制,加强调度配合,强化执行落实,强力推进值班工作进一步制度化、规范化、科学化、信息化,有力发挥了党委值班工作上传下达、沟通左右、联络内外的总调度和总枢纽作用,确保了市委政令畅通,为服务郴州新一轮大发展作出了应有的贡献。

 一、创新工作方法,值班工作服务质量有新的提高

 坚持把提高服务质量作为创建“ 四型”机关的根本目的。为打造市委值班室作为市委接待前台的窗口形象,我们更新了办公家具、值班专用电脑、传真机等设备,美化了办公环境,将《市委值班室工作标准》、《市委值班室工作职责》、《市委值班室工作人员工作准则》、《值班工作安排》等信息公布上墙,建立了首问负责制、服务承诺制和限时办结制等制度,同时我们在不断完善机关的根本目的。为打造市委值班室作为市委接待前台的窗口形象,我们更新了办公家具、值班专用电脑、传真机等设备,美化了办公环境,将《市委值班室工作标准》、《市委值班室工作职责》、《市委值班室工作人员工作准则》、《值班工作安排》等信息公布上墙,建立了首问负责制、服务承诺制和限时办结制等制度,同时我们在不断完善

  硬件设备的基础上,注重提高值班工作软实力,采取倒推法不断创新值班工作流程和工作方法,加强办公自动化和信息化建设,有力提高了值班工作服务质量。一是创新上传下达工作方法。完善全市值守应急通讯网络,主动收集全市各级各部门党政领导、办公室主任及值班联系方式,开发了专用软件,新建了全市值守应急电子通讯录,改过去的手动查询电话号码为电脑自动查询,并随时根据各级各部门负责人的调整而及时进行更新,极大地提高了值班工作快速应急反应能力。以值班电话硬件设备的基础上,注重提高值班工作软实力,采取倒推法不断创新值班工作流程和工作方法,加强办公自动化和信息化建设,有力提高了值班工作服务质量。一是创新上传下达工作方法。完善全市值守应急通讯网络,主动收集全市各级各部门党政领导、办公室主任及值班联系方式,开发了专用软件,新建了全市值守应急电子通讯录,改过去的手动查询电话号码为电脑自动查询,并随时根据各级各部门负责人的调整而及时进行更新,极大地提高了值班工作快速应急反应能力。以值班电话 2871777 、2870029 为基础创建了市委值班室专用短信平台,录入了全市各级各部门党政负责人、办公室主任为基础创建了市委值班室专用短信平台,录入了全市各级各部门党政负责人、办公室主任 400 多人的手机号码,今年初正式开通了短信通知服务,创新了服务手段,新增了服务项目,从而使各级各部门领导更加准确全面地了解全市各类重大会议、重大活动及各类紧急通知的具体内容,确保万无一失。二是创建值班工作信息平台。全力推进值班工作信息化和无纸化办公工多人的手机号码,今年初正式开通了短信通知服务,创新了服务手段,新增了服务项目,从而使各级各部门领导更加准确全面地了解全市各类重大会议、重大活动及各类紧急通知的具体内容,确保万无一失。二是创建值班工作信息平台。全力推进值班工作信息化和无纸化办公工

  作,创建了值班工作信息平台,将《市委值班工作手册》(电子版)、《市委大事记》、《值班快报》、值班工作计划、工作总结及值班创新调研材料等值班重要工作内容都纳入值班工作信息平台。为方便全市党委值班室之间的信息交流和相互联系,我们创建了全市党委系统值班专用作,创建了值班工作信息平台,将《市委值班工作手册》(电子版)、《市委大事记》、《值班快报》、值班工作计划、工作总结及值班创新调研材料等值班重要工作内容都纳入值班工作信息平台。为方便全市党委值班室之间的信息交流和相互联系,我们创建了全市党委系统值班专用 QQ 群,11 个县市区委值班室都加入此群,将全市党委系统值班工作计划、工作总结、创新制度、调研文章、通讯录等放入此群,为各县市区委值班工作搭建了相互沟通的网络平台。三是改进《中共郴州市委大事记》编辑方式。针对过去《市委大个县市区委值班室都加入此群,将全市党委系统值班工作计划、工作总结、创新制度、调研文章、通讯录等放入此群,为各县市区委值班工作搭建了相互沟通的网络平台。三是改进《中共郴州市委大事记》编辑方式。针对过去《市委大

  事记》按年编印中可能存在的内容缺失和时效性差等问题,从事记》按年编印中可能存在的内容缺失和时效性差等问题,从 2011 年 年 1 月起我们将《市委大事记》按年编印改为按月编印,从月起我们将《市委大事记》按年编印改为按月编印,从 2012 年 年 1 月起又将此月刊印发至各县市区委,从而起到了较好的示范指导作用。目前我们已编印完成《月起又将此月刊印发至各县市区委,从而起到了较好的示范指导作用。目前我们已编印完成《2011《 年中共郴州市委大事记合订本》、 《2012 年中共郴州市委大事记合订本》,共计年中共郴州市委大事记合订本》,共计 20 万字,并发至市委、市委办领导、市委相关部门和各县市区委领导。万字,并发至市委、市委办领导、市委相关部门和各县市区委领导。

 二、创新工作理念,值班工作服务大局有新的突破

 坚持把服务大局作为创建“ 四型”机关的首要任务。按照创一流、出精品的理念和站位高、反应快、手段新的要求,变被动服务为主动服务和创新服务。一是树立机关的首要任务。按照创一流、出精品的理念和站位高、反应快、手段新的要求,变被动服务为主动服务和创新服务。一是树立“ 总值班”理念,全力保障市委政令畅通。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和理念,全力保障市委政令畅通。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和 24 小时昼夜值班制度,优质高效做好上传下

  达、会议服务、公务接洽等工作,确保了市委指令传递、文电运转、协调联络达、会议服务、公务接洽等工作,确保了市委指令传递、文电运转、协调联络“ 全天候” 、“ 无缝隙” 、“ 不间断”。今年来,市委值班室共接待公务接洽来宾。今年来,市委值班室共接待公务接洽来宾 1129 人次,下发各类会议、活动通知人次,下发各类会议、活动通知 170 个 个 6690 人次,做好市委办三个会议室的使用服务工作人次,做好市委办三个会议室的使用服务工作 100 余次,接收办理各类来电来函传真件 879 次,完成市委、市委办领导交办各类事项次,完成市委、市委办领导交办各类事项 200 多次,接待群众来信来访多次,接待群众来信来访 96 起 起 508 人次,其中集体上访 29 起 起 388 人次,接听群众咨询、上访电话人次,接听群众咨询、上访电话 887 个,妥善处理市委主要领导交办的紧急任务和市委大院突发群体上访事件个,妥善处理市委主要领导交办的紧急任务和市委大院突发群体上访事件 10 次。为市委主要领导到基层调研活动提供调度服务次。为市委主要领导到基层调研活动提供调度服务 18 余次。二是树立促和谐理念,主动做好重大节假日和特防期间市委值守应急工作。在全市余次。二是树立促和谐理念,主动做好重大节假日和特防期间市委值守应急工作。在全市

  重大节假日和防火、防汛、十八大会议期间等特防期,市委值班室主动加强对全市涉及民生、维稳或市防汛抗旱指挥部、市森林防火指挥部等部门的调度工作,加强对各县市区委值班工作的检查指导,及时收集全市重大雨情、汛情、民情信息,通过短信平台准确地将重大信息上报市委、市委办相关领导,及时传达市委领导最新指示精神并抓好落实,确保了全市社会大局稳定。今年编报《值班快报重大节假日和防火、防汛、十八大会议期间等特防期,市委值班室主动加强对全市涉及民生、维稳或市防汛抗旱指挥部、市森林防火指挥部等部门的调度工作,加强对各县市区委值班工作的检查指导,及时收集全市重大雨情、汛情、民情信息,通过短信平台准确地将重大信息上报市委、市委办相关领导,及时传达市委领导最新指示精神并抓好落实,确保了全市社会大局稳定。今年编报《值班快报

  近 》近 10 期,编报的《春节值班快报》、《清明节值班快报》和《各守其职期,编报的《春节值班快报》、《清明节值班快报》和《各守其职

 各负其责

 高效有序做好春节期间值守应急工作》的调研报告得到了市委书记向力力和市委常委、市委高效有序做好春节期间值守应急工作》的调研报告得到了市委书记向力力和市委常委、市委

  秘书长何文君的充分肯定。三是树立服务大局理念,积极参与做好重大活动和重宾接待相关工作。对待工作坚持秘书长何文君的充分肯定。三是树立服务大局理念,积极参与做好重大活动和重宾接待相关工作。对待工作坚持“好上加好、能上加能、快上加快好上加好、能上加能、快上加快” 的原则,牢固树立“主动服务、优质服务主动服务、优质服务”的意识。以服务大局和高度负责的精神对待每一次重大活动和重宾接待相关工作,在下发通知时,我们不仅电话通知,还通过短信平台将重大会议、重大活动中的时间、地点、着装等事项配发短信给市领导和秘书,做到万无一失,一年来共编发短信通知的意识。以服务大局和高度负责的精神对待每一次重大活动和重宾接待相关工作,在下发通知时,我们不仅电话通知,还通过短信平台将重大会议、重大活动中的时间、地点、着装等事项配发短信给市领导和秘书,做到万无一失,一年来共编发短信通知 40 个 个 993 人次。同时积极参加全市重大活动和重宾接待的前期准备或全程陪同服务工作,先后参与做好省委副书记、省政府党组书记杜家毫、省委常委、省委政法委书记、省公安厅厅长孙建国等近人次。同时积极参加全市重大活动和重宾接待的前期准备或全程陪同服务工作,先后参与做好省委副书记、省政府党组书记杜家毫、省委常委、省委政法委书记、省公安厅厅长孙建国等近 10 位省委、省政府领导来郴调研考察和娄底市党政代表团等来郴考察的重宾接待位省委、省政府领导来郴调研考察和娄底市党政代表团等来郴考察的重宾接待 40 余次,服务市委经济工作会议、市委常委会、市委常委扩大会、市委全会、全市领导干部会议等全省全市性大余次,服务市委经济工作会议、市委常委会、市委常委扩大会、市委全会、全市领导干部会议等全省全市性大

  近 型重要会议近 20 次,优质高效地完成了所承担的工作任务。次,优质高效地完成了所承担的工作任务。

 三、创新工作机制,值班工作服务能力有新的提升

 坚持把提升服务能力和“ 三服务、三满意” 作为检验创建“ 四型”机关活动成效的重要标准。全体值班工作人员在工作中爱岗敬业,勇于争先,不断增强责任心,注重创新工作机制,研究新的对策,在解决问题和破解矛盾中推动工作落实。机关活动成效的重要标准。全体值班工作人员在工作中爱岗敬业,勇于争先,不断增强责任心,注重创新工作机制,研究新的对策,在解决问题和破解矛盾中推动工作落实。

  在 一是加强制度创新。我们在 2010 年编制的《市委值班工作手册》的基础上,结合创建年编制的《市委值班工作手册》的基础上,结合创建“ 四型”机关活动,通过征求意见,总结经验,查找不足,创新完善了《中共郴州市委值班工作规范》、 《市委值守应急工作规范》、 《短信平台管理办法》、 《市委值班室首问负责制、服务承诺制和限时办结制》、《处臵市委机关大院群体性上访事件工作流程》等工作制度和工作流程共计机关活动,通过征求意见,总结经验,查找不足,创新完善了《中共郴州市委值班工作规范》、 《市委值守应急工作规范》、 《短信平台管理办法》、 《市委值班室首问负责制、服务承诺制和限时办结制》、《处臵市委机关大院群体性上访事件工作流程》等工作制度和工作流程共计 15 项,有力推进值班工作进一步制度化、规范化、精细化、科学化。二是强化工作落实。全体值班人员始终牢记项,有力推进值班工作进一步制度化、规范化、精细化、科学化。二是强化工作落实。全体值班人员始终牢记“ 中办精神” ,牢固树立“ 值班工作无小事”的责任意识,严格执行的责任意识,严格执行 24 小时值班制度,对每一项工作的处臵都严格按《市委值班工作手册》和值班工作流程办理,做到及时、果断、准确,做到零延误、零失误、零错误,确保事事有着落、件件有回音,确保市委政令畅通,有力维护市委、市委办公室的权威。三是狠抓督促检查。我们将日常工作任务细化分解到天,落实到人,建立了日清月结的工作台账,建立了明责、履责、问责工作机制,每月...


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