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五一劳动模范的事迹材料10篇

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五一劳动模范的事迹材料10篇五一劳动模范的事迹材料 五一劳动模范事迹材料汇编111篇 【篇一】 xx,xx省南菁高级中学校长、党委书记。大学本科学历,中学语文特级教师,中国教育学会高中教下面是小编为大家整理的五一劳动模范的事迹材料10篇,供大家参考。

五一劳动模范的事迹材料10篇

篇一:五一劳动模范的事迹材料

劳动模范事迹材料 汇编 1 11 篇

  【篇一】

 xx,xx 省南菁高级中学校长、党委书记。大学本科学历,中学语文特级教师,中国教育学会高中教育专业委员会理事。先后被评为 xx 市十佳名师、xx 市学科带头人、xx 省优秀教育工作者、第五届全国教育改革创新杰出校长奖,被教育同行赞誉为“师德的表率、育人的模范、教学的专家和管理的高手”。

 师德:向着教育最明亮的那方 在 xx 同志看来,热爱教育事业不是一句空话,全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务不仅是一个理念,这些都是一个个生动鲜明的教育细节。他习惯于不出差的每一个清晨早早来到学校,和住校的学生一起参加晨间锻炼,和同学们一起早读;习惯于在校的每一个夜晚巡视教室办公室之后离开校园,顶着一路星辉回家。你常常能看到他和学生倾心交流、和老师促膝长谈,常常能看到他一个人或若有所思地驻足于校园的某个角落或信马由缰地在校园里穿行„„ 高中教育被分数绑架的事实一直被人诟病,作为传统重点中学掌门人的 xx也一直在思考如何办好南菁高中的教育。他将目光聚焦到了教育的本质和规律上。他认为,教育的本质是发展人而不是限制人,教育的规律是因材施教而不是拔苗助长!这是教育破除积弊,朝向明亮方向发展的必然路径!所以,他极力主张南菁的教育要关注学生的成长,而不仅仅是学生的成功;关注学生的人格,而不仅仅是学生的成绩;关注学生的创新,而不仅仅是学生的接受;关注学生的长远,而不仅仅是学生的现在。也正因为 xx 同志的大力推广,我们才能看到一个与众

 不同、更为人性的南菁高中:学校的课程多样,学生的选择多样;教育的方法丰富,学生的活动丰富;办学的理念看得见,学生的成长看得见。

 育人:以美育重构审美的中学生活 xx 同志认为一所好学校应该教会学生热爱学习,热爱生活,应该教会学生关心社会,关心生命。所以,他主张教育应该在学生的人格和品德的发展上下功夫,教会学生追求理想,关心民族的命运。

 他的教育实践是从培育“有思想会表达,有责任敢担当,有爱心能宽容”的“南菁气质”开始的。他主张要努力营造一种氛围,让学生自由地思考、批判和表达;要培养学生健康的情感,培育学生完善的人格,让学生树立责任意识,担负起对自己、对家庭、对社会、对民族国家和人类未来的责任;要以弘扬中华优秀传统文化滋润学生内心的世界,让他们充满爱心,传递爱的力量,在人格的自我完善和奉献社会与他人的行动中诠释生命的意义。

 在他的引领之下,学校以“百年书院,大美南菁”为特色的大美育课程体系成功建构,审美课堂建设如火如荼,校内学习生活丰富多彩,校外研学活动风生水起„„南菁的教育生态越来越接近教育本来的样子,南菁的教育生活越来越接近师生幸福发展的期待——校园生活除了教学相长,更多了一些审美的元素,有着尊重、包容、理解、激励的文化氛围,给人以想象、启迪,予人以喜悦、同情,令人心旷神怡;学习生活除了读书考试,更多了一些实践和体验,老师和学生主动参与校园各项活动,并享受其中,过着一种“应当如此的生活”,校园里始终洋溢着人的自由创造精神和创造力,不断发生着唯美的校园故事。他在实践基础上领衔的《以美育重构中学生活的实践研究》获第五届全国教育科学研究优秀成

 果奖二等奖,《重构中学生活:普通高中大美育课程体系建构》获 20xx 年 xx 省基础教育成果奖特等奖。

 教学:专业发展之路常青 专业是教师的立身之本。尽管 xx 同志很早就承担了学校的行政工作,但是他从未放弃过自身专业的发展。他坚持起早贪黑,用别人休息的时间读书、写作、思考问题。他还坚持听课、写反思,自己上公开课。也正因为如此,在行政岗位越来越重要,事务越来越繁杂的情况下,他的专业成长,不仅没有放慢脚步,反而走上了快车道。2004 年,他评上了高级;20xx 年他一举拿下了 xx 市学科带头人、xx 省特级教师两个荣誉称号!20xx 年被确定为 xx 市教育名家培养工程培养对象,获得全国中学教学设计创意大赛一等奖;20xx 年,获评正高级教师,获得xx 省教育科学研究成果二等奖、全国教育科学研究成果二等奖;20xx 年被确定为 xx 省人民教育家培养对象,获得 xx 省教学成果特等奖!

 在专业成长的道路上,xx 同志走得扎实而稳健。他注重对语文教学理论的研究和教学实践创新。近年来在《课程·教材·教法》《中国教育学刊》《教育理论与实践》《人民教育》等国家核心期刊发表教育教学论文 30 余篇,多篇文章被人大报刊资料复印中心全文转载。他主持全国教育科学十二五规划教育部重点课题《基于优秀传统文化的普通高中美育课程整合研究》及四项省级课题研究。

 在取得一系列成绩、获得一系列荣誉之后,xx 同志并未放松自身的专业发展。顺势成立的 xx 语文名师工作室让他的专业之路长青。来自 xx 不少高中的一群语文人很快聚集到杨校长的周围,向他请教读书、上课的方法、经验,他常常毫无保留、和盘托出,也常常会卖个关子、丢给你一本书。毫不夸张的说,他的工作室成员,每个人身边都有他的教育理论、实践方面的书籍。他还常常组织工作室

 成员和外省市语文名师工作室成员切磋交流。先后有两位成员在全国比赛中获得一等奖,一位成员正参加特级教师后备班的培训,两位成员在 xx 市青年教师课堂教学评比中获得一等奖,多位成员获得 xx、xx 的学科荣誉称号。

 管理:成就生命的美好和人生的幸福 在 xx 同志看来,管理的实质是服务。服务学生的综合素养提升,服务教师的专业成长,服务学校的高品质发展。所以,他几乎不“管”人“管”事,他做的是“理”的工作,理顺教师、学生、学校三者的内部逻辑和发展关系,理顺学校纪律、要求和师生理想、目标之间的关系,理顺教师教学行为和师生教学结果。特别是他提出的“办关注师生生命幸福的教育”的教育主张,“以发展科研来发展教师,以发展教师来发展学生,以发展师生来发展学校”的发展路径,“以学校文化培育学生核心价值观、实现立德树人根本任务”的育人思路等等,得到了师生的高度认同。当老师们生活上的后顾之忧被一一解决、当老师们专业上的进步被充分认可,当老师们的成长内驱被充分激发,他们就充满了成就感和幸福感。在这样的老师的教育下,学生自然也是积极的、成长的、幸福的。

 韩愈有语云,“根之茂者其实遂,膏之沃者其光晔”。xx 同志用他的努力和成绩很好地诠释了这一点。

 【篇二】

 xx,女,汉族,1971 年 11 月出生,高中学历,高级化验工,现任 xxxx 英茂糖业有限公司弄璋糖厂质检科科长。

 参加工作 25 年来,她始终保持热忱的工作态度,积极进取的精神,严于律己,以身作则,踏实工作,团结带领部门员工较好的完成了各项工作任务。在平凡的工作中创造了不平凡的业绩,为企业产品质量检测、监管等工作做出了积极

 的贡献。2005 年荣获 2004/2005 榨季全国制糖企业质量管理先进工作者、20xx年荣获 2006-20xx 年全国制糖企业质量管理先进工作者。

 爱岗敬业刻苦钻研 工作中,xx 始终坚持边干边学,善思考,勤动手,遇到新事物和难题时,细心翻阅查看检验相关书籍和资料,或向专业技术人员请教,共同探讨和解决检验工作中遇到的难点和问题。通过不断学习,不断提高自身工作能力和管理水平。

 她对制糖生产分析检验的新知识、新方法有较强的理解和领悟能力。通过自己的努力和领导的培养,从一个学徒逐渐成长为一名质检科长,期间积累了丰富的工作经验,多次出色的完成好领导安排的各种特殊分析工作,为圆满完成榨季生产各项分析工作奠定了坚实的基础。

 在产品质量把关方面,她严格执行国家标准,严格执行一票否决权,不合格的产品坚决不得出厂,为弄璋出厂的产品质量得到高端市场(可口可乐、百事可乐、康师傅等企业的认可)的认可起到重要的作用。曾被国家糖业质量监督检验中心评为 2004-2005 榨季、2006-20xx 年度全国制糖企业质量管理先进工作者、被英茂集团公司评为 20xx/20xx 榨季优秀员工、被 xx 公司评为 20xx 年度“三•八巾帼岗位能手”等荣誉称号。

 悉心传授技能 培养业务能手 产品质量是企业生命,良好的信誉是企业的名片。随着公司的发展,抓好质量检验管理成为了生产工作的重要环节。只有抓好技能培训管理工作,才能确保各项分析数据准确性,才能更好地为生产管理提供可靠的依据。她以服务为宗旨,用自己的所长服务于生产,以质量检验工作为切入点积极参与质量管理工作。检修期,开展业务理论及实作培训,注重培养“生力军”,做好人才培训工作,为

 接班人打下了坚实的基础。榨前,各岗位必须做好质量比对工作,榨期,不定期做各种质量比对。要求成品岗位人员严格履行自己的工作职责,严格执行国家标准,严把产品质量关。对“擦边球”及不合格产品, 严格执行复检工作制度及采取一票否决权;及时把产品质量信息反馈给质量管理人员,为产品质量稳定控制提供准确及时的生产数据。在安全方面,注重强化岗位人员安全和环保意识,建立易燃易爆及有毒物品的管理制度,把安全工作做细做实。

 兢兢业业 任劳任怨 20xx 年 12 月 24 日国家卫生和计划生育委员会发布了《GB2760-20xx 食品添加剂使用标准》和《GB13104-20xx 食糖卫生标准》,新标准删除了微生物控制这项指标。但糖厂对生产过程的卫生控制并没有放松,仍会高度重视并一如既往的做好产品质量、产品安全管控,继续保留了白砂糖的微生物检验,满足了高端客户的需求。在人员编制不足的情况下,xx 一方面抓好质量管理工作,一方面协助检验员做好微生物检验和物料查定工作。超时加班是她工作的常态,甘于奉献和吃苦耐劳是她基本的职业素养。

 在弄璋糖厂 7000 吨改扩建工作中,她积极主动做好宣传工作,力所能及的参与综合楼的平面设计及一系列水电布局。为了把扩建工作中的珍贵历史照片留下来,宣传文章图文并茂,在扩建现场的每个角落里都留下她辛勤的身影。她主动和相关扩建领导小组人员沟通协调,从开始动工到竣工,短短的 150 多天的扩建工作照片都是被她点点滴滴的用相机记录下来。并在英茂集团公司举办的 20xx年度“有奖征文”活动中获二等奖,“优秀通讯员”评选活动中获三等奖。在扩建工作中,她发现施工现场安全标语不够醒目,主动上网查找相关安全警示图片、

 标语。平时在扩建现场发现有安全隐患存在,及时和现场施工人员沟通,现场解决。每走到一处参与施工的人员都笑呵呵的说:“小记者是不是你又来照我们不安全的地方了”。每次参与施工现场的安全检查,在写安全通报时,面对施工作业中不懂的专业术语,她总是虚心向监理请教。当看到综合楼设计平面图时, 她发现实验室平面图的部分布局不合理,通过反复修改论证,使实验室的各功能室更加完善。施工过程中,除了自己一直在现场陪同现场工作人员外,各时间段都安排质检科员工在现场跟踪,发现问题及时解决。当发现施工人员没按要求佩戴防护用品时,她多次与施工方协调,协商未果时,主动配给施工人员相关安全防护用品。

 良好的职业道德 高度的责任心 xx 是一名具有良好的职业素养优秀员工。政治上,她热爱祖国、拥护中国共产党的领导,严格遵守法律法规,积极支持和配合公司各项工作的开展。在 16年的管理工作中,她严于律己,坚持原则、以身作则、团结班子,设身处地为员工着想,努力营造严谨、和谐、愉快的工作氛围。在生活上,诚恳待人、尊重同志、关爱员工,做员工的知心朋友。遇事同大家一起商量,虚心真诚地听取大家意见,做好领导和员工、同事和同事之间的协调工作,经常与大家交流思想和感情。

 在下乡助农发展原料过程中,积极带领本部门员工与蔗农交心交友,建立深厚友谊,为公司原料发展做出积极贡献。为了尽快投入农务工作,实实在在的为蔗农服务,在农务员的带领和组织下,她带着质检科女同胞们与农务员、村委会、社干部共同商讨,寻找工作切入口。以组为单位,深入蔗农家田间地头与蔗农一起劳作,一起聊生产、聊生活,田间地头哪里有她们的身影,哪里就有欢声笑语!

 多年来在南算村助农下乡工作中,与村干、社干、社员建立了良好的工农关系,不但工作中联系紧密,生活中也是亲如一家,寨子里红白喜事、节日庆典都被当成邀请嘉宾。经常和当地蔗农打成一片,交心谈心、同甘共苦,不计个人得失,连续三年的下乡助农工作取得了很好的成绩,得到了领导的好评与蔗农的认可和信任。

 她平凡的工作历程,没有过惊心动魄的传奇经历,也没有过热血沸腾的感人事迹,有的只是她默默无闻的奉献精神,乐于奉献、勤勤恳恳的工作态度和爱岗敬业的品格。

 【篇三】

 xx,男,1964 年 9 月出生,1984 年 7 月参加工作,1986 年初到 xx 电容器厂从事技术、质量与生产管理,历任管理员、生产科长、副总经理,2001 年起担任股份有限公司副总兼工会主席;先后被授予“省工资协商优秀谈判员”、“省优秀工会干部”、“xx 市五一劳动奖章”等荣誉称号;20xx 年 4 月,被评为 xx 市劳动模范。

 “企业工会干部要想让员工完全信赖,可用‘四个大’表达娘家人对员工的一种情怀。”近日,去采访 xxxx 电容器股份有限公司副总经理兼工会主席 xx 时,他一语道出这样的感悟与见地。

 “首先,企业工会干部要成为职工信赖的娘家人,就体现对职工收入分配和素质提升等方面投入的‘大器’之量。”xx 说,xx 电容器公司 2003 年改制后,就一直实行“基本工资+绩效工资”的管理模式,建立了一整套较完善的工资分配制度。从 2009 年 xx 股份成功登陆资本市场,在深圳交易所挂牌上市以来,为职工连续上调工资 8 次,平均每次加薪幅度约 20%。去年与前年同期相比,通过

 “谈判专家”与企业行政方的积极“谈判”争取,...

篇二:五一劳动模范的事迹材料

劳动奖章个人事迹 范文 3 3 篇

 (篇一)

 xx同志2000年毕业后进入xx家纺公司,从市场导购员、店长到团购部经理,一步一个脚印,成长为公司的一名销售精英和优秀员工模范,在平凡的岗位上做出了骄人的业绩,体现了一名劳动模范的先进性,为同事、社会树立了劳动光荣、劳动铸就事业的典范,兹就其主要事迹介绍如下:

 一、虚心学习,不怕困难,屡创佳绩 刚走出校门时的 xx 对一切充满了好奇,心中暗自下定决心,一定要虚心向同事们学习、请教,先学习好产品知识才能有实力去销售。于是别人下班,她加班,工作中遇到困难从不退缩,迎难而上。空余时间帮助同事做些力所能及之事。经过半年的锻炼,她的工作深受领导和同事的好评。随着公司业务的发展,公司开始运作加盟连锁的销售模式,并将工作表现出色的 xx 调至客户服务部,当时由于刚起步,很多分工不是非常明确,经常会出问题,xx 牺牲休息时间,主动挑起这个重担,一人承担多人工作,并协助领导建立起规章制度,完善了客服流程,使客服工作渐渐上了轨道。她的工作能力再次得到公司的认可和同事的交口称赞。

 随着公司业务地不断扩大,展厅的销售业绩不断扩大,公司成立了展厅团购部,将 xx 同志调至展厅团购部任经理,对她而言,这个职位是个全新的挑战,不仅是业务工作能力上,也是领导能力上的。展厅是个形象窗口,承接公司于客户的桥梁,xx 任展厅团购部经理后时刻以客户满意为宗旨,提高销售业绩为目标,提升 xx 形象为动力,带领整个团购团队创下了令人惊喜的业绩。xx 年展厅回款额为 350 万,比xx 年增长了 13.5%。xx 年业绩比 xx 年增长了 60%,xx 年比xx 年增长 30%,这令人惊喜的成绩后面离不开 xx 同志的努力,也离不开她带领的整个团队的辛勤工作。

 二、发挥主人翁精神,做好优质服务,为企业建言献策 面对越来越残酷的同行竞争,xx 同志始终保持清醒的头脑,理清思路,在销售工作中,xx 同志一直秉持以客户满意为宗旨,秉承“文明礼貌、专业周到”的服务理念,创造温馨、舒适、整洁的产品展示环境。根据不同的客户需求推销不同的产品特色,定制相应的包装来满足客户的需求。对客户提出的意见,虚心接受并加以改进,站在客户的角度思考问题,为客户解决问题并让他们感到满意为止。xx 同志清楚的认识到:如今家纺行业的竞争,不止是品牌、质量的竞争,服务尤其重要。只要客户有需求产品,不惜牺牲休息时间,自己充当司机、搬运工亲自送货上门,为客户节省宝贵的时间,让客户感动,客户多次向公司反应她的感人事迹。有了

 新客户,不忘老客户,xx 经常回访老客户,增进感情。业务越做越大,业绩越来越好。

 身为一个团队的领头人,xx 同志在管理中对下属关怀、耐心、信任、善用和尊重,增加了员工的归属感和积极性,增强企业的凝聚力。xx 同志深知她的言行举止严重影响到团队成员,只有通过自身对规章制度、纪律负责的态度,才能逐步建立起领导的威信,从而保证管理中组织、指挥的高效性,营造良好的氛围。高素质、高执行力、高积极性的领导对一个优秀的团队而言是至关重要的。一个优秀的领导者必须具有完善的领导能力,协调成员间关系、协调日常工作、协调部门间关系,同心协力完成任务。在这样的管理理念下,她带领的团队年年被评为公司的优秀部门。

 xx 同志在处理好自己工作的同时,发挥主人翁的精神,以公司为家,把公司的发展当做自己事业的港湾,用自己的一言一行捍卫着企业的声誉,维护着企业的形象,并积极主动向企业建言献策,全年累计为企业提出合理化销售方案 20 条,为企业减少了库存,增加了回款。xx 同志不仅带动自己部门的发展,还为公司新进人员的产品知识、陈列培训贡献自己的力量,平均每年培训员工两百多人次。

 三、思想进步,乐于助人 xx 同志不仅在业务上有如此出色的成绩,在思想上也积极以共产党员的标准来要求自己。xx 年光荣地加入了中国共

 产党员。这是一个质的飞跃.意味着 xx 同志对自己更高的要求与希望,她希望在工作和生活中不断加强党性的锻炼与修养,积极发挥先锋模范作用, 继承和发扬党的优良传统,为党的事业而奋斗,忠于党的事业。公司有生活贫困的同事,xx 同志总会尽自己所能来帮助他们,国家有难,xx 同志总是率先伸出援手并在公司倡导为灾区人民捐款。

 xx 同志的事迹生动展现了新时期劳动模范艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的光荣形象和爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新的主人翁精神,为我们树立了劳动光荣和劳动成就事业的标杆。

 (篇二)

 一粒种子一片深情

 有这样一种人:执着而坚定,自己看准的事情,就是九头牛也拉不回来。市园艺科学研究所所长 xx 就是这样的人。育种,是个见效很慢的事业,可他一坚持就是 30年。

 从 1987 年在 xx 农专上学开始,xx 就知道种子因素能占农作物增产的 50%以上。看到种子在植物生产中有这么重要的作用,他怀着对农业科研的深厚感情,把整个身心都投入到了育种工作上。

  从最初借来的十几万元资金和租来的 60 亩土地,xx 开始了一开弓就没有回头箭的事业。

 骄阳似火的夏日,育种田里像个大蒸笼, xx 和同事们每天坚持进行现场观察、记录、分析。授粉期间,一起在育种田进行人工杂交授粉;北风呼啸的寒冬,夜间的气温在零下十几度,为了准确观察韭菜、大葱等作物的抗寒生长规律,xx 和科研人员裹着棉大衣,顶风踏雪,到田间进行观测、记录。每天清晨,当人们还沉浸在梦乡时,xx 已经在实验田里开始工作了;深夜,当人们已经入睡了,他还在整理、分析调查数据。他每天的工作时间平均在十二小时以上,十五、六个小时也是经常的。大家吃饭啦,他是最后一个吃。他的同事、学生总结说,“马老师是一早两晚,早上起的早,晚上睡的晚,吃饭吃的晚。”

 为了采集到野生的耐旱、耐寒资源,他跑过新疆、内蒙、黑龙江、xx 等省区的深山老林。有一次在新疆,为了采到山崖上的野葱,因脚底打滑,他跌入深沟,差点没命。

 培育一个好的品种,至少要八年时间,周期长、见效慢,有时稍有不慎就会前功尽弃。xx 年 2 月 10 日,天降大雪,如果温室大棚被大雪压塌,棚里的种苗就会被冻死,多年的心血就可能毁于一旦。xx 和全体科研人员清理积雪、遮挡覆盖物,忙了一夜,使大棚没有受损。类似于这样的风、雪、雨、雹天气,都是他最紧张的时候,一点也不敢懈怠。

  一分耕耘,一份收获。投入育种事业三十多年来,他带领全体科研人员收集数万个育种材料,并且建立了组织培养室、实验室、恒温室、日光温室等基础设施。xx 先后育成黄瓜、辣椒、番茄、韭菜、大葱、萝卜、豇豆等蔬菜新品种 60 多个。今年,还有 5 个新品种正在全国各地进行区域试验,以便更好地推广应用。

 久星 10 号、16、18 号韭菜新品种,正式通过河南省农作物品种审定委员会的审定,并获得科技成果奖。它是目前我国最抗寒的韭菜新品种。现已推广至我国 30 个省(区、市),累计实现经济效益 100 亿元以上。久星 1 号、11 号韭菜,分别荣获全国种子会议 “金杯奖”、21 世纪国际农牧业科技成果金象奖;载入中国农业科技出版社出版的《7315型第二代日光温室蔬菜高产栽培技术》一书。久星 9 号、19号等韭菜新品种的育成,填补了我国韭菜休眠品种没有主栽新品种的空白。该所完全实现了“中国韭菜,久星优而全”的现阶段育种目标,从而为韭菜品种形成和保持“世界看中国,中国看平顶山”的格局作出了积极贡献。培育的平豇一号,特长豇豆新品种,荣获全国种子会议金杯奖,并被收入《豇豆》一书。

 为培育出更加优良的新品种,xx 进一步拓展育种手段,向国家航天育种中心申请开展太空育种试验。目前,

 从太空返回的黄瓜、辣椒、番茄、韭菜、大葱、菠菜等 6 个品种生长良好,正在接受进一步的培育和筛选。

 xx 时刻把服务“三农”作为义不容辞的责任。在市政协七届一次会议上,他的提案《加快推进农业产业结构调整,大力发展农业产业化经营》受到了市委、市政府领导和有关部门的高度重视。为了实现种子培育产业化,使科研成果尽快服务于社会。xx 在湛河区、鲁山县、宝丰县、叶县等地组织起连片科研、生产基地 5000 亩,目前正在实施筹建万亩标准园艺园,实行统一规划、统一供种、统一种植、统一管理、统一收购。这一方案实施后,每年可为城乡居民供应无公害蔬菜 5000 万公斤,增收 5000 万元,可为 4000多个家庭每户增加收入 5000 多元。另外,可收获优良种子 50 多万斤,为社会增加经济效益 10 亿元以上。

 在我国传统的名优特产中,我市张良黄姜以其丝多、味浓、药用价值高而享誉神州大地。然而,从上世纪六十年代以来,黄姜软腐病肆虐,导致黄姜面积逐渐萎缩,使张良黄姜这一名优特产有名无实。xx 经过反复的观察、分析、试验,参阅大量的技术资料,最后确诊为姜腐病,属于细菌性病害。他采取结合浸种,培育壮苗,进行综合防治等多种措施,收到了良好的效果,使黄姜亩产稳定到了四千多斤,高的可达八千多斤。不但产量提高了,农民收入增加了,而且保住了这个名优特产世世代代传下去。xx 和赵其合老师合

 作编写了《张良黄姜的栽培和储藏》一书,为我国的名优特产发展做出了突出贡献。

 为了造福社会,给大学生创造一个施展才华的舞台,xx 每年都从大学毕业生中接收一批来该所工作,截止今年,已经接收 67 名大学毕业生来该所工作。同时,还安置了大批的农民返乡工,农村剩余劳动力来该所工作。

 xx 矢志创新服务三农的成功实践,获得了党和政府的充分肯定,他本人多次被评选为优秀共产党员、劳动模范、省农民科技致富带头人,科研所也被评选为市农业产业化重点龙头单位,河南省农业产业调整先进单位,河南省十佳科技推广先进单位等。

 在一花一叶一粒种子的微小世界里,xx 奉献着自己的智慧和汗水。现在种子安全问题越来越被提高到国家战略高度,这让他更感到自己肩头的责任重大、使命光荣,说自己没有理由停下步来。一粒种子改变不了一个世界,但可以用自己的真情通过种子让人们的生活变得更美好,他会为此继续努力。

 (篇三)

 对安全执着 对企业忠诚 xx,xx 建管处隧道管理站副站长。作为隧道管理站的一名员工,他在工作中紧紧围绕省厅省局及管理中心总体目

 标,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“机电为生产服务”的原则,加强设备检修力度,克服困难,不折不扣完成各项安全生产任务。

 xx 在日常工作中,利用各种形式掌握安全知识及各项机电课程,虚心向身边人请教,熟练掌握各种电气设备的结构、性能和工作原理。他时刻保持头脑清醒,在隧道内维修维护工作中,严格按照操作规程进行作业,对不符合安全标准的操作行为一律进行现场纠正,保证工作现场无人身事故,无行车事故,有效促进了隧道安全生产工作。

 xx 对工作严谨、对安全执着、对企业忠诚的态度,深深影响和感染着身边的每一位同事,鼓励和鞭策着每一位 xx人为山西交通事业发展奋发拼搏。xx 年 7 月 17 日,当监控员发现隧道一辆半挂车冒烟起火后,他立即带领应急小分队赶赴现场,指挥人员对隧道进行前期管控,车辆疏散撤离,并带领两名应急人员不顾刺鼻的气味与浓烟跑步进入隧道,当时眼前的火势已经很凶猛,但他却不顾生命危险带领同事及司机一起利用隧道内消防栓对车辆进行灭火和油箱降温措施处置,在消防车到达之前明火已被扑灭。由于处置及时没有发生任何人员伤亡,避免了隧道重大事故的发生。

篇三:五一劳动模范的事迹材料

劳模个人先进事迹材料(精选 10 篇)

  xx,1986 年入厂从事变压器器身引线装配工作,现任特变电工 xx 变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。

  大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道,器身引线是变压器的心脏,产品质量的好坏直接影响变压器性能指标,所以变压器引线装配对质量要求精益求精,这是变压器生产环节中最重要的一道工序。

  为了保证心脏的健康,xx 带领小组员工始终以确保产品质量为核心,严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业,细化、优化每一个生产流程,合理分配好人员,尤其是重视产前准备和重点产品产前培训,确保了生产任务的顺利完成。此外,每天早晚器身组都会进行专人实物培训,在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析,并实际操作,让员工提高技术水平,了解理论知识,指导生产,为今后的生产工作奠定了坚实的基础。

  20xx 年底,公司开始实行阿米巴制度,xx 鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。他将班组成员召集起来,听取员工的意见,逐条分析,提升员工主人翁意识。为了提高生产效率,他提出了向管理要效益的目标方针,围绕这一目标 xx 针对本小组的实际情况做了一系列的变革。首先,通过增加各种培训来提高员工的业务素质,建立质量跟踪管理和质量档案,以 QC 活动为切入点,解决生产中影响质量的关键因素,提出开关不预装等课题,减少了工人师傅劳动强度的同时,提高了生产效率,每台产品预计节约3人*5小时=15小时的时间,并树立次次做对,台台做好的目标来保证产品质量提升的顺利实现。每年的公司质量月活动中,xx

 同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次,通过制定合理的薪资分配机制,激发员工自动自发的工作热情,使劳动效率有了大幅提升。

  20xx 年是公司十二五发展开局之年,公司全年生产任务为 451 台,他所带领的团队出色的完成了303台的生产任务。其中750千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、xx 甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中,由于试验成功机率低,为了保证产品试验的顺利进行,他组织班组员工打好提前量,主动联系设计,与设计积极沟通,提高了生产效率,提出优化方案,保证产品质量,产品一次试验合格,保证了生产进度,现产品已经成功投运,为青海西藏项目。生产解体变产品生产难度大,他主动找设计人员进行交底工作,每个步骤都亲自指挥,确保了产品成功投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队,面对这样那样的困难,没有退缩,本着即使是人员缺乏,产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念,产品一次交检成功率达到 XX%,半成品试验合格率达到 XX%。

  xx 格外重视生产工艺改进,他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫,针对新产品多,高电压产品多的特点,积极投入到岗位练兵中。极大的促进了班组成员自身素质和生产技能的提高。为了提高生产效率,班组内部组建质量攻关小组,建立产品质量档案,给同型号产品上户口。并通过自身的摸索,改进了屏蔽方法,不仅提高了加工质量,而且提高了生产效率,在长期的工作实践中,认真发现问题解决问题。近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产,多次赴国外进行技术指导,如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家,并得到当地变压器行业专家的认可及好评。

  由于 XXX 余万千伏产品的增多,问题也慢慢凸显了出来。XXX 余万引线,现在多采用导桥式套管,由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接

 困难,给生产增加了很大的障碍,直接影响了产品的生产质量和周期。xx 带领他的班组骨干员工,组成了攻关 QC 小组,与设计共同研究制定了多个改进方案,经过多次试验,最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法,并且现在所有XXX 余万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构,增加了工艺性和可操作性,降低了制造强度,提高了生产效率,进一步保证了产品质量。同时,在生产过程中,xx 提出了开关引线实测法,将每一根引线余度控制在 200mm 范围内,每年为公司节约成本 100 多万元。

  25 年的辛勤劳动和努力拼搏,是他得到了公司及上级领导的一致认可。他先后被评为 2005 年中国机械工业部技术能手、2007 年中国机械工业联工会技术能手、2008 年 xx 市金牌工人、2009 年 xx 省技术能手。20xx 年,xx 同志成为 xx 市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。xx 同志说:我在特变电工这片沃土茁壮成长,企业培养了我、成就了我,我必成就企业、回报企业。

  一个岗位,一干 13 年。

  从一名普通车工,到 xx 省职业技能竞赛(车工)总冠军,再到全国青年职业技能大赛中获得优异成绩刚过而立之年的他在数控机床上演绎了奋斗的青春。

  xx,现任xx五征集团有限公司首席技师,xx省技术能手、xx省青年岗位能手、xx 省机械行业技术能手、富民兴鲁劳动奖章、齐鲁首席技师获得者。

  2005 年,刚满 18 岁我就来到五征集团农用车事业部,成为一名普通车工。xx回忆道。每天与冰冷的车床作伴,而且数控车床的编程像一本天书难以捉摸透,单调又乏味的生活我一时间难以适应。

  宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。深知自己的理论功底薄弱,xx 立下愚公移山志,一定要突破理论知识壁垒。于是,一个人、一盏灯、一本书,成了年少时的他最真实的写照。短短几年的时间,他先后攻克了半轴套管装夹、分离轴承

 座粗车工艺改进以及玉米收获机、拖拉机拨叉轴加工改进等一系列技术难题,真正实现了从一名技术小工,迅速成长为数控机床上一把尖刀。

  沉默寡言的他,硬是凭着骨子里不服输的韧劲,创造了一个又一个技术奇迹。从 2008 到 20xx 年连续三年被评为公司集团优秀技术能手,20xx 年 8 月 XXX 号在第九届 xx 省青年职业技能大赛中,凭借扎实的理论知识和过硬的操作技能,获得了车工第二名,并成为九位代表 xx 省参加第九届全国青年职业技能大赛中的一员,也成为五征集团又一位从一线走出来站上全国技能大赛的青年技工。

  他年龄不算大,在车间里却成了技术娴熟的老师傅。当遇到技术上的问题,大家总是想到找 xx,车间里的员工们总是说:冯师傅办事,我们放心。20xx 年,他参与使用数控 AG14 后轮毂进行粗车试制,制作了粗车专用卡爪和专用车刀,实现了由一名员工同时操作两台数控机床,提高了产品质量,并节约购买机床费用XXX 余万元。

  作为已经在集团工作 13 年的五征人,谈到自己有什么梦想时,性格有些内向的 xx 思考了一会儿说:我希望能够成为像张念利那样的全国技术能手,成为第一阶梯技术工人,在更高的领域挑战自己。

  五征梦,我的梦。他忠于自己的梦想,并一步步地实现着自己的梦想

  别着急,别着急,先去后面坐下说这话的是 xx 市公交公司 10 路车驾驶员 xx。开了 22 年公交车的他,衣着整洁,细心温暖憨厚,这是记者见到辛师傅的第一印象。

  22 年基本无休不给大家添麻烦

  从 1996 年来到公交公司,xx 从事公交车驾驶工作已有 22 年,他的安全行驶里程已经达到了 XXX 余万公里。每天 6 点上班,4 点起床,一天多时跑 6、7 个来回,一个来回 2 个小时,这就是 xx 的日常。

 有一次家属生病了需要住院,在 xx 看了看说是住不了,就去青岛看,还记得那时凌晨不到三点,我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院,我给家属办了住院之后,就立马赶回了 xx,接着上班。那时家属哭了,嫌我不陪她。说着,辛师傅叹了口气。不仅如此,辛师傅就连自己动手术都没有请假,上午做完手术,下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时,他说道:自己苦点累点没关系,但不能给领导添麻烦,不能给大家添麻烦。

  每位乘客上车时,记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手,就怕漏下一丝一毫的危险。他说,我必须要检查清楚,以防乘客携带危险物品上车,我要为大家负责。

  做一件事暖一座城

  25日下午,记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。一上车,印着文明xx爱心公交的坐垫就映入眼帘。目前,只有辛师傅的 10 路公交车上有这个坐垫,所以,只要一坐上这独一无二的爱心坐垫,就知道这是辛师傅的车没错了。

  环顾整节车厢,车头公交 xx 情温暖伴您行的条幅也显得格外扎眼。据辛师傅介绍,这是他冥思苦想想出来的标语,为的就是让乘客看到这话,能自觉为老弱病残让让座,互相理解。还有后门处的扶老助幼传递爱心扬美德

  落脚生根留意来车保安全。都使得整个车厢文化更加温馨,这也将成为 xx 一个独特的温暖元素。

  我是第二次坐辛师傅的车了,每次去海边,坐在这特别的车上心情都格外的舒畅乘客杨先生说。

  摆摆手将温暖进行到底

  银座商城站,一位推着婴儿车的宝妈要乘坐 10 路公交车,辛师傅见状,立马喊道,前门上不来,你从后门上吧!宝妈上车时,只见辛师傅关心的看着后视镜,

 直到宝妈安全上车。宝妈上车后,辛师傅又说道:你先扶好,注意安全。简短的一句话,宝妈心里感激不尽,其余的乘客也纷纷点赞。

  宝妈到站,说时迟那时快,记者还没反应过来,辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时,只听见有乘客说道,这个司机师傅真热心啊!

  人行道前,辛师傅缓慢停下公交车,朝着路人摆摆手,意思让他们先过。一个简单的手势,便将温暖进行到底。

  妥善处理问题,顾全大局是xx的座右铭。22年的从业生涯,xx累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖21次,年度先进工作个人10次,拾金不昧先进个人 6 次。当兵出身的 xx,是一名党员,深知是党和国家培养了他,回报社会,义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性,也成了他的一种生活习惯。对此,他从来不解释,不宣扬,一直默默的做自己认为该做的事。

  记者手记:

  xx驾驶着公交车行驶在xx的街道上,安全行驶里程达XXX余万公里。20年来,他风雨无阻,兢兢业业,无怨无悔。

  人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

  xx,男,汉族、1966 年 5 月出生,中共党员,大专学历,xx 省 xx 州 xx 县 xx糖厂清净车间主任兼制炼支部书记,高级技工。

  20xx-20xx 年被评为 xx 农场管委先进个人荣誉称号 20xx-20xx 年共青团 xx 县委、xx 县教育局、xx 县工作委员会评为 xx 县优秀少先队志愿辅导员

  本人自参加工作以来,工作认真积极负责,团结同事,尊敬领导,虚心向同

 事以及师傅们认真学习业务知识,不断的提高自己的业务水平和工作能力,工作责任心强不计较个人得失,端正的工作态度及吃苦耐劳的精神得到了同事以及上级领导的认可和好评。

  多年来,他从一名工人成长到班长再提升至车间主任,一步一个脚印,扎实的做好本职工作,在检修设备过程中,组织技术人员克服困难,解决了部分设备中存在的问题。每年向上级提交和建议对设备的改造方案,均得到了上级领导的认可和立项,为 xx 糖厂的发展做出了自己的贡献。其中主要事迹例举如下:

  一、20xx 年,他向厂部报告,为了节能降耗及节约成本,建议厂部考虑更换旧硫磺炉,改为低温燃硫炉,这样可减少硫磺的使用量。旧炉每榨季耗用 660 吨,现在已经投入使用的新炉每榨季耗用 560 吨。而每吨硫磺则价格 2XXX 元。每年下来可节约 20 余万元。

  二、带领车间班组的各技术骨干攻克技术性难题,对现有设备进行改造和升级。通过对糖浆上浮设备的反复试验,发现了现有的设备在生产运行中产生大量泡沫从而增加了消泡剂的使用量,这给下一工段造成了直接影响,并且同时还增加了生产成本。车间每个榨季使用约5吨消泡剂,每顿价格1.6万元,导致生产成本增加 8 万元,核实通报后经上级同意对该设备进行改造。车间内及时组织相关技术人员着手对其进行改造后获得成功,现车间内已不再使用消泡剂,此番工程取得了一定的经济效果。

  三、为了达到生产降成本、操作保安全的奋斗目标。特再次建议厂部对我厂所使用的磷酸添加方案进行改进。以每榨季生产消耗磷酸 380-400 吨计算,每吨支付给销售厂家包装费 XXX 元,入库卸车费 XXX 元/吨。外加临时工搬运费 15XXX元,合计支付约XXX余万元,经改进后一次性投入XXX余万元,当年就可以回收成本。目前该建议已获得厂部同意并立项。待本榨季结束后即可进行改造。

 四、20xx 年 10 月,他厂部报告,建议新增一台滤汁快沉,可提高回收率,降低生产成本,减少压滤机的使用,减少糖分的损失,在本榨季已投入使用。现该设备已产生效益,每年可降低成本 XXX 余万元左右。

  xx 省 xx 糖厂始建于 1958 年是 xx 州第一家机制糖厂,曾经的辉煌已不在。各项生产工艺指标已落后于其它糖厂,一直没有太大的改变。此现象引起了厂领导和车间的高度重视,并拿出多项改造方案。以生产部门牵头,车间为主。组织相关技术人员通过借鉴学习其他厂的工作经验和方法。结合本厂的实际情况对厂内部分设备进行改造,并反复试运行。在运行过程中查找问题和解决方案的办法。通过对清净车间沉降设备的改造,以及对清净车间硫熏中和器多年的反复改造以及试验,终于取得了很好的效果,产品质量得到了保证。目前几项大的工艺指标,尚有产糖率一项落后于其他厂,通过努力,今年该项指标已有成效。但还存在不足,需要我们上下团结一致,齐抓共管,坚持不懈、拿出可行性报告和计划。相信在来年会有显著的效果。

  作为一名共产党员,至始至终严格要求自己,努力学习党的方针政策并加以落实。牢记党的宗旨,把重心放在工作...

篇四:五一劳动模范的事迹材料

21 年五一劳动模范个人事迹材料

  XXX,男,本科学历,中共党员,XXX 年 11 月出生,XXX 年加入中国共产党,XXX 年 7 月参加工作。在工作中时刻以共产党员的高标准严格要求自己,吃苦在前,享受在后。始终坚持党的路线方针政策,以党性为后盾,以政治责任感为动力,不断加强自身建设,时时刻刻严格要求自己,敢于创新工作方法,在设备开发设计创新路上不断追求更高、更远、更难的目标。在工作中取得了优异的成绩。

 该同志深知,只有坚定正确的理想信念,才能把工作学习做好。为此,该同志认真学习 XX 的重要思想精髓,深入践行 XX,坚决拥护 XX 的领导。用先进、系统的理论来武装头脑,指导实践。牢牢把握以人为本这个核心,牢固树立为人民服务的宗旨,热爱祖国,热爱人民。对工作兢兢业业,勤勤恳恳,表现出强烈的事业心和高度的责任感,能结合实际创造性地开展工作,忠于职守,求实进取,廉洁奉公,以身作则。身处一个国际化的公司中,宣扬主旋律、互帮互助、努力奋斗、团结同事、积极上进,多次获得领导和同事的赞赏,也多次获得党组织的肯定。

 该同志诚实守信、乐于助人,在工作和生活中遵守秩序、知行合一。对于自己承诺的事情总是能努力兑现。遇到节假日需要留守时,总是让路途遥远的同事先离开,自己留守到最后一刻。工作之余也多次参加自愿服务工作,曾主动前往市人民医院参加志愿服务工作,获得医院领导的认可和赞许。在同事遇到工作中的难题咨询自己的时候,总是细致的为他们解释,耐心的帮他们解决。在公司同事遇到生活中的问题时,也会积极主动帮助他们,慷慨解囊尽自己的绵薄之力。工作之余积极参加党组织的各项活动,并在活动中积极展现自己,为组织贡献自己的一份力量。他坚持不懈地认真学习 XX,深入学习 XX 重要讲话精神,学习党史、国史、民族发展史,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升理论素质以及履职尽责的能力和水平。

 参加工作之后,该同志从一名助理工程师开始,一步一个脚印,撸起袖子加油干。以“中国制造 2025”为引领,朝向未来工厂的方向不断努力奋斗。雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,干工作就应该像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光。XX 同志就是这样,干一行,爱一行,钻一行。为了解决生产设备的问题,满足生产线的生产需求,时常在生产线守着设备常常因此忘记吃饭。有时为了获得一个巧妙的设备设计方法,可以排除万难进行实验验证,只为了得到一个值得信赖的结果。工作以来,在公司领导的正确指导以及自己和同事的不断努力突破下,期间参与完成了公司各自

 动化项目的方案设计,审核,调试生产。年均帮助公司节约生产成本约五万美金。提升了公司的自动化和智能化水平,坚持帮助公司进行精益改善,公司也荣获了集团全球“最佳精益工厂”的荣誉称号。

 在工作中,他注重强化文明意识、服务意识、责任意识,时时处处注意自身的一言一行,他把自己工作的岗位当作人生的大舞台,把自己的工作岗位视为展示自己的窗口,真正做到“我的岗位我负责,我的工作请放心”。

 更加系统地学习和钻研业务工作方面的专业知识,不断提高理论水平和工作能力。在工作中坚持发扬理论联系实际,树立与时俱进的思想,着眼于理论知识的灵活运用,着眼于对实践的理性思考,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力。经过几年的工作积累和积极努力,工作中的多项研究设计获得了国家专利。减少了人员操作的失误,提升了生产效率。该发明很好的为公司在微小零件的处理中提供了思路,帮助公司节约了生产成本。获得了公司领导和同事的一致认可。同时通过自己的不断积累和积极奉献获得了“五一劳动奖章”的荣誉。

 工作四年后,随着工作中的不断积累,以及实践中的不断突破。XX 同志更加发现自己的不足和需要进步的地方。为了全面掌握自动化相关的知识,他买了很多相关的基础知识和专业知识书籍,进行更加深层次的系统的学习,在工作之余不断给自己充电。经过自己的不懈努力,在 XX 年参加了全国硕士研究生统一考试,以优异的成绩被 XX 录取为非全日制硕士研究生,在攻读硕士学位时,能够很好的平衡工作和学习,工作时,能够很好的运用学到的知识,做到学以致用。学习时,又能带着工作中的问题学,做到事半功倍。

 “让优秀成为一种习惯”是他不断进步的秘诀。他始终坚持认为“简单的事情重复做”你就能成为专家,“重复的事情坚持做”,你就能成为赢家。为了提升自己的工作水平,他始终坚持三件事。一是坚持研究专业,日复一日积极的专研自己的专业技能。二是坚持阅读,他坚持每天阅读一小时,不管多累,睡前都会读一点,从党的理论到专业知识,几乎从不间断。三是坚持总结,每一次的遇到困难和解决问题之后,他总是坚持总结自己的问题与收获,做到每次进步一点点,每次收获一点点,争取下次做的更好。

 该同志在学习和工作中,始终以共产党员的高要求来要求自己,严格遵守公司各项规章制度,遵纪守法,爱岗敬业,团结同事,尊重领导。做好自身本职工作的同时也能积极为他人服务。在平凡的工作岗位上,用全心全意的服务感染同事,用真心、真情的奉献团结同事,用勤勤恳恳、耐心细致的工作获得认可,是一个好同志、好同事、好员工、好朋友。

篇五:五一劳动模范的事迹材料

劳动节劳动模范事迹材料 下面是我们的小编给大家推荐的五一劳动节劳动模范事迹材料供大家参阅!

 进厂 28 年来,____一直奋战在钢铁生产第一线,从皮带工到钳工、值班长,每一个岗位他都干得很出色。因懂操作,精通生产原理、设备参数和工艺性能,又热心帮助同事,他被大伙称为“____总”。

 几十年来,一线流水线上那上千台的烧结设备____几乎都修过,每一台机器的“脾性”他都摸透了,如果机器能说话,见到____肯定也会亲切地叫他一声“_ 掠 ___总”。

 而就是这样一个人,对自 宄 己和双亲却近乎“残忍”。这么多年来, 俏 别说旅游、探亲,____压根都不敢离 铎 开____,就怕车间有急事,不能及时 谚 赶到现场解决造成大麻烦,所以他的手机 孜 总是 24 小时全开机。

 ____年至_ 榱 ___1 年,因集团工作繁忙,____ 退 连续 4 年没有回过老家,“年休假、探亲 姐 假,这么多年我全部放弃了,尽管只有_  ___多公里的路程,不敢离开啊。”_ 迎 ___说,生产线上经常发生突发状况, 琳 无论哪个环节出了问题,都是牵一发而动 崞 全身的,并且最后可能造成一大笔损失,  这是他不敢出远门的主要原因。

 ___ 缪 _还是一名最普通的皮带操作工的时候, 吖 当时皮带技术不成熟、电机马力不够,又 掠 是建在斜坡上,因此经常发生倒料现象, 均 影响生产,浪费人力。这个难题一直悬而 绌 未决,____经过不断试验,提出“利 留 用旧皮带做刹车装置防止倒退”的合理化 舀 建议,一举解决了这个难题。

 ____  5 年,炼钢厂对烧结机进行改造,结果, 闷 在两台烧结机投产时,却碰上点火不均匀 а 、固体燃料消耗高等难题。为此,___ 蹰 _每天记录下生产数据,向多家单位取经 ъ ,通过不断实践,____7 年 11 月,  他提炼出了“90 平米烧结机点火和厚料 扒 层先进操作法”,解决了难题,提高了热  利用率和成品率。这个方法迅速在厂内得 美 到推广,也被评为浙江省以他个人名字命 林 名的先进职业操作法。

 “无论干什么活 咦 ,就算是最机械最简单的,光知道埋头干 馔 肯定不行,得学会总结。”28 年的钢铁 竟 工人生活,____一直这样坚持,从不 祈 言苦。

 比如印度粉,粘性很大,用起来 戤 很麻烦,经过总结实践,____想办法 髀 把湿度高的印度粉和较干燥的矿粉混合使 爬 用。据计算,单这项发明每年就为杭钢降  低生产成本近亿元。

 ____非常注重 а 团队发展建设,善于利用自己丰富的工作 瞻经验和扎实的理论基础,引领高技能人才  创新工作室成员立

 足岗位,努力创新创效 佾 。他把自己高超的技术传授给身边的员工 盱 ,以传帮带等导师带徒的形式,近 3 年来  共导师带徒 63对,在他的帮助和指导下 滕 ,有 3 位员工获得了高级技师技能等级证 ぜ 书、9 位员工获得了技师技能等级证书。

 他定期召开工作室成员碰头会,把生产难 曲 点问题摆上桌面,与大家一起共同协商解 ㄖ 决。近年来,____带领的技能大师工 肀 作室先后解决了降低粘性铁矿粉平铺汽车 纤 运输成本、改进烧结机一混进料端溢料现 醒 象、提高烧结有效风量增加余热蒸汽量降  低电耗、混匀矿头尾料回堆解决烧结不利  影响等 28项生产难题,为企业节约原料 踅 成本亿元。

 ____还经常把在工作实 偃 践中得到的经验提炼成文字材料形成论文 尥 ,传播先进经验,先后有十余篇论文在《 ↑ ____冶金》杂志、《世界金属导报》 挈 、《中国冶金报》等报刊杂志上发表。

篇六:五一劳动模范的事迹材料

模范先迕个人亊迹材料 5 篇 改革开放 40 年来,涌现出了一大批成绩显著、贡献空出癿先迕模范人物,他仧兢兢业业、恪尽职守,爱岗敬业、求实奉献,兊己奉公、勇挑重担。我仧都要把他仧当做榜样来学习,下面范文仁供参阅,如果您需要一篇高质量丏符吅您工作实际癿文章,请联系电话:x (篇一)

 “工作是一剂最好癿药” **,**市计量测试技术研究院烩工不能源所副所长,教授级高工,优秀共产党员,计量先迕工作者。

 事十年前风半正茂癿他丌并患上严重癿肝硬化,匚生叹息着开出了病危通知卍,家人和同亊倍感震惊和难过。事十年后成绩卌著癿他已经在烩工不能源计量癿领域里稳卑一席,成为大家首肯信服癿中青年与家不模范。年年岁岁,他不病魔抗争,岁岁年年,他不亊业拼搏!

 当能源计量成为全球瞩目,**燃气贸易产销矛盾日益加剧癿时候,**同志毅然担当起了《**市煤气流量贸易计量和管理系统癿建立》癿项

 目负责人癿重担。此后,他拕着病佑,全力扏在项目组,潜心调研,思考方案,改造装置,编制软件,筹建计量公正站,编写佑系管理文件,解决了一个又一个难题, **年该项目以国内觃模最大、技术最先迕癿精湛水平荣获了“**市科技迕步三等奖”。他以坚韧丌拔癿毅力和令人信服癿能力成为了行业中名副其实癿中青年与家。

 当丐卐会在**召开乀际,**烪化有限公司癿高炉面临关闭,他利用天然气迕厂癿时机,敏锐地提出天然气公正计量,幵及时对天然气流量贸易计量装置迕行了改造,将贸易矛盾消除在贸易迕行乀前。在益科卐太阳能聚烪光烩转换技术迕行实验时,出二对新能源技术癿关注,及时派人跟迕参不实验,解决了测试方法,取得了理想癿实验数据,为该技术癿应用掏幸和迕入丐卐会中国馆起到了保驾护航作用。

 当金融危机滚滚而来,业务发展形势一片严峻癿时候,他丼重若轻,沉着应战,带领着他癿团队主劢出击,开拓创新,丌放过仸佒一个可能拓展癿新业务市场,易亊科学调庙,难亊亲历亲为,硬是把业务创

 收数据一次次拔高,使他所领导癿部门**年提前第一个赸额完成了仸务,为部门考核第一名立下汗马功劳!

 当甲型流感来势凶猛,大家心存烪虑无所适从癿时候,他清醒地意识到计量人癿职责。以最忚癿速庙开辟“绿艱通道”,成立了“疾掎仦器检测特别行劢组”,具佑落实各项检测。整整大卉年过去了,他长时间奔走和指挥在防疫仦器检测癿第一线,丢弃了恐慌感,忘却了疲劳感,有癿只是对工作癿责仸感。为丐卐会癿顺利召开,提供了卫生安全保障。他带领大家扐了“国际口岸疫情监掎仦器癿定期检测”和“抗击甲流,关爱师生与项行劢”事场漂亮战,国家技术监督总尿因此授予**计量院“全国抗甲流应急工作先迕卍位”癿荣誉,他又无愧地成为扐好返场没有硝烟癿战斗中民生计量功劳簿上第一人!迎掍丐卐会,他又及时总结了防掎甲型流感战役癿经验教训,制定了口岸疫情监掎仦器检测癿应急方案,以确保丐卐会期间口岸疫情监掎仦器癿数据癿准确。

 返癿确非同凡响,所有不他相识癿每一个人见证了返个奇迹!他忚乐癿生活着、忚乐癿工作着,幵使周围人也忚乐着!

 一个曾经被病痛不危难纠缠着癿人,是什举使他创造了一个又一个奇迹?!

 是一种精神,勇敢无畏癿精神;是一种毅力,百折丌挠癿毅力;是一种追求,烩爱亊业癿追求;是一种心态,宁静致迖癿心态!

 当大家为他癿健府而担忧时,他却笑而坦然:“工作是一剂最好癿药!”

 **,他用数十年如一日癿奉献成为了**市质监战线上同志仧癿榜样不模范! (篇事)

 厚德载物铸大爱

  是蜡烛,就要燃烧自己照亮别人;

 是春蚕,就要吏丝成茧经纬天地;

 是青莲,就要丌染污泥吏露芬芳。

  没有惊天劢地癿伟业、彪炳叱册癿功绩,有癿只是一生丌悔癿平凡奉献、厚德载物癿赤胆忠诚。他就是一位年近九旬、精神矍铄、一辈子扎根为人师表、扎根在山村小学癿一名普通教师——苍溪县亍峰镇退休教师**同志。

 为人师表育英才。**同志 1950 年 3 月参加教育工作,1981 年 4月退休,从教 32 年。他忠诚教育亊业,始织扎根在山村小学。他虽然文化程庙丌高,但刻苦钻研业务,丌断掌索教学觃律,独创癿小学低年级识字教学法在协充地匙掏幸;他关爱关心学生,注重德智佑美劳全面发展,特别是人格品德教育,包班包教 30 体载,走访历届每个学生家庛;他教学有方,桃李满天下,国防科委研究所所长石尧佐、重幺匚学院教授刘兊发、协充地匙检察院院长文太平等都是受过他启蒙教育癿学生。他因工作业绩空出,获得“四川省劳劢模范”、“四川省模范班主仸”等荣誉称号,1964 年 11 月当选为“第三届全国人大代表”。

  大爱无疆见真情。**至仂仍住在亍峰镇陈石村狭小癿土坯房里,无论生活怎举艰苦、子女怎样清贫,他一生都未吐组细伸手,吐他人索取,他心中始织装着崇高癿教育亊业,充满着对他人癿无限关爱。教乢育人期间,他省吃俭用,将微薄工资收入癿大部分用二资劣贫困学生;退休后 30 体年来,他丌改劣人为乐癿品行,仍将工资癿大部分捐劣给希望小学和贫困学生。他甚至将劳模津贴一分丌留地捐给教育组细,用二资劣困难学生和特困教师。

 痴心丌改恋教育。**同志虽然退休多年,年亊已高,但仍痴心教育亊业,关心下一代成长,关注社会和谐。他担仸了多所学校癿校外辅导员,丌顼年迈佑弱,经帯奔波在学校农家,教育和引导当代青少年树立正确癿人生观和价值观。特别是针对目前农村留守儿竡教育薄弱癿现状,他多次吐有关部门提出加大对留守儿竡管理癿建议,自己周六周日把周围癿留守儿竡聚在家中,克费迕行学业辅导,品行教化,家长放心,学生开心。

  生命丌息,奉献丌止。**同志以他对党癿无限忠诚、对教育亊业癿执着追求、对他人关爱癿无我奉献,无愧二劳劢模范癿光荣称号,他仍以耄耋乀年踽踽而行……。

 (篇三)

 做老百姓需要癿亊 带老百姓共同致富 我是帯赉,**市天北镇**村党支部乢记,用老百姓癿话说,我就是一名小村官。**年我当选全国劳模,当市总工会癿领导通知我返一消息癿时候,我一夜都没睡好觉,作为一个土生土长癿幹稼人,能得到返举大癿荣誉,我无比激劢。同时,又感到肩上癿担子更重了。现在我仧搞“两学一做”学习教育活劢,我讣为,党员是否吅格,丌是靠说出来癿,是靠做起来癿。做什举?做老百姓需要癿亊,做能带领大家发家致富癿亊。下面我就吐各位讲一讲,在以我为班长癿**村领导班子,是如佒带领群众走共同致富返条路癿。

 在**年乀前,天北**村是全省出了名癿乤村,返可能不它癿地理位置有一定关系,它位二三县、四乡癿结吅部,有点“三丌管”癿味道,

 光两劳释放人员就达 54 个,犯罪率很高,是一个“姥姥丌疼,舅舅丌爱”,没人待见癿地方,村里穷,社会治安也丌好,村干部也走马灯似癿换。

 **年原来癿村主仸病重,大家就掏选我当村主仸。那时,我经营着两个农资商庖,养着 4 个沟癿蛤蟆,迓是农电所癿吅同工,小日子过得很滋润。当村长一年才六七百块钱,说实在癿丌够我一天挣癿。再说返举个烂摊子,一个烨手癿山芋,谁愿意掍?村民仧把我选上村长,我迓丌知道,等我回到家里,看到村里老少爷仧一大帮,站在我家院子里,说我当了村长,让我请客。一听脑袋就大了。我说请客可以,到镇里饭庖随便点,但当村长,我坚决丌干。村里癿几个老人丌干了:“大家掏选你当村长,是大家信着你,你迓拿扭什举呀?你说说,返举多年,你收电费,谁欠过你一分电费?”返举一将我,又想一想返帮老少爷仧,穷得丌能再穷了,过年上我家串门癿,十个有八个是借钱癿,百八十块钱都得借。看着大家着急,我也着急。我高低也是个党员,“穷则思变”,我一冲劢,“干!”就返样我当上了村主仸。

 当上村主仸乀后,我一了解家底,当时就蒙了:外债 300 多万,有癿村民欠了镇里 8 年癿提留款都没迓,跟信用仸主仸一说贷款癿亊,信用社主仸脑袋摇得拨浪鼓似癿,1 千多口人癿小村,村民仧竟有事十六七笔丌良贷款。村民在信用社那根本没信用。没钱,搁什举发展? 返逼迫我仧“树形象”,我是土生土长癿**村人,对**村癿优势迓是很了解癿,返里曾经是水稻与业村,基础好,返里有很多朝鲜族人,都出国扐工,土地闲置较多,发展一靠资金,事靠资源。资金没有,我得想办法弄到,资源优势也得发挥出来。当时和班子研究,确定了发展种植业和养殖业两条腿走路。我给村民仧开会,说“只要我领你仧走正道,你仧一定要听癿。”我给村民提出两件亊必须做:一是欠乡镇癿钱必须迓;事是欠信用社癿钱必须迓。党员帮包,村委干部包困难户,最丌行癿给我。就返样,很忚返两件亊就办了,到年底,一分钱没差,乡镇和信用社癿钱都迓清了。

 **年元旦村民仧为了发展种植业和养殖业,有了信用癿村民一下子从银行贷了 370 万元。那时,我仧班子压力也很大,真要是迓丌上,

 返举大癿窟窿怎举办?我仧天天开会研究想办法。到年底,帮劣村民倒贷。一直到**年贷款基本迓清。村民也渐渐富起来。村民养牛癿多了,房前屋后都是牛,返就有了矛盾,有一年发生投毒亊件,一次一下子死了 7 头牛。我又带领大家盖了一个 1.8 万平方米癿牛场,能容纳近千头牛。那时,我也有了姕望,很多亊情靠刷脸就能搞定。挖地基、回填都是党员出癿丿务工。为了节省钢筋钱,我仧砸庘弃癿电线杆,满天北癿庘电线杆都被我仧砸了。等我仧养牛场建起来了,天又有丌测风亍,那年非典。牛运丌出去,养牛癿很多都赔了,多则三四十万,少则七八万。又得帮老百姓想出路。返样折腾了 3 年才迓清债务。

 **年换届时,我当选为村乢记。村里开会没地方,到老支乢家开会,那天村民代表比较多,抽烟癿也特别多,造得人家乁烟瘴气癿。被村支乢癿媳妇给大家撵出来了。那天大家癿心情差到了枀点。我决心要盖一个天北镇最好癿村部。盖村部财政能拨一万元。正好县组细部到我仧村调研,了解了返一情冴,就要是你仧能在 1 个月盖好村部,奖

 劥你仧 7 万元。有了返 8 万元垫底,说干就干,在经过了艰苦癿征地乀后,新村部破土劢工,当时村里在家癿党员有 27 名,都丿务出工。有 8 个党员在外扐工,一天 150 元钱,听说盖村部,一个电话,都回来干丿工。后来,很多老百姓都过来做丿工。28 天,新村部就盖成了。市县领导带验收,都很满意,3 天时间,就把 7 万元癿奖劥拨过来,而丏迓卋调资金安了一个漂亮癿白钢大旗杆。新村部癿建立是一个提地气癿亊,老百姓都很拥护。

 有了新村部,村干部轮流值班,也方便了群众办亊,大家农忙癿时候,我就过来值班。**年,我仧又争取了 10 万元资金,在村部旁修建了文化娱乐幸场,安装了健身器材,**年又争取到价值 2 万体元癿群众文化设施,组建了**村民间艺术团佑。别小看返幸场,它可起到丰富群众文化生活,联络感情、凝聚人心癿作用。

 老百姓渐渐地富起来,但是村里没钱也丌行,谁家有个大亊小情,村里丌送点温暖,也无法凝聚人心。因此,发展集佑经济,让百姓癿生活再上一个台阶,成了我仧迫切癿需求。**年,当年有一个政策,发

 展集佑经济项目落地,给 50 万元癿扶劣资金。当时,我被选中参加市里一个培训班,一共 100 位村支乢,**选了我。去了乀后,我对发展农村集佑经济有了更深癿讣识。当时又讣识了村经济发展好癿棋盘村村乢记冯立伟,他带领我参观了他仧村癿“笨榨豆油厂”,发现返个项目特别适吅我仧,下午休息癿时候,我就急着跑回去和班子开了一个会,后来又带大家来参观。大家最后决定上返个项目。村里掎股,剩下癿大家集资。50 万元,村里 26 万,其他癿 24 万,个人入股。40 天就建了厂子。当年加工大豆 134 吨。利润将近 20 万元。返是村集佑经济癿第一桶金。

 我仧又和天晟肥业有限公司、天晟生物质燃料有限公司联吅成立了**村富佳绿优水稻与业吅作社。由 11 名党员带劢 35 户种田农户不吅作社签订了 84.7 公顷水稻订卍吅同,也让全村人均收入大幅增加。而丏更加关键癿是,绿艱发展癿理忛和成果,吸引了万科集团癿投资。**年当万科集团派农科院癿与家来此考察时,那天正赶上我到掋灌工地,也丌知他仧是什举人,和他仧就唠了我仧村癿绿优水稻癿发展理

 忛,唠了 1 个多小时。第事周,万科集团就派人来了说要和我仧吅作。年底万科老总王石和著名企业家褚时健就来**村考察。他仧承包下我村癿 130 公顷土地,休耕 3 年,成立**生态农业开发公司,把我村生产癿绿艱食品全部华给万科集团,成为万科松花湖旅游庙假匙癿后勤供应基地。**年光华给万科集团大米就达到 30 万斤。仂年要达到80 万斤。

 老百姓乀所以愿意跟你走,是因为他仧能看到希望。为了返个希望,我也是天天琢磨,为老百姓想挣钱癿道,近年来,我发现随着退耕迓林,现在土地少了,玉米癿价格也上丌来,再种玉米就丌行,种植结极必须调整,仂年我仧又成立公司,开始种中草药了,返也将是一个朝阳产业。

 经过返举多年癿发展,我村现在有百八十万癿已经丌再少数,有个十来万块钱癿都是穷人了。原来,我没当村干部癿时候,挣钱没几个挣得过我癿,现在自家癿乣华荒了,舍小家为大家,但是看到老百姓富了,我也很足知、很高兴。

 我经帯说一句话:一个人浑身是铁能拧几个钉。我能被评为省市优秀共产党员,吆林市特等劳模,全国劳模。我仧村能获得省优秀党支部、妇女工作示范村,市红旗支部,**市先迕基局党组细和**市妇女工作示范村等荣誉称号,其实离丌开,我仧背后坚强癿党组细。前面我已经讲了很多党员做丿工,帮扶老百姓癿亊了。我仧党员每年过年过节都去慰问老党员,一个老党员房屋年丽失修,我去民政尿卋调补劣,组细党员给他家换了门窗,房上换了新瓦,老党员直掉眼泪。我仧癿老党员也特别支持我仧癿工作。我仧村有一个 87 岁癿老党员,患癌,临织前,把孙男弟女都叫到跟前,把我也叫去了。说是让我答应他一件亊。我想老爷子一定是要求土葬,因为在农村很讲究返觃矩。但是老爷子说:当着大家癿面,你一定要答应我,给我火葬,丌能土葬,丌能给党添麻烦。...

篇七:五一劳动模范的事迹材料

集团公司xx同志劳动模范先进典型事迹材料(1)

 在核工业奋斗的 20 年,从初入职场到资深编辑,再到人力资源领域专家,他说:“20 年不算长,我感恩生长于这个宏大的时代,庆幸人生最初的择业选择,将来要做的事还有很多,我将为之不懈奋斗。”从一名专业编辑到 xx 智库的副总经济师、人力资源专家,他干一行,爱一行,钻一行,全心全意,无怨无悔。他就是集团公司劳动模范——xx 总院副总经济师、人力资源部主任 xx。

 “部门的先进要与总院进展、中心工作相结合,才是真正的先进” xx 同志任职人力资源部主任期间,依据总院党委的要求,强化干部管理,严格选人用人,组织起草、制定、修改并发布了关于干部选人用人制度 7 项,形成了较为完善的干部选拔管理制度体系。在集团公司组织开展的选人用人制度建设专项检查中,获得好评。在干部任免上,严格执行“两个不得”“三个不上会”“凡提四必”和“五个不准”的规定。与 xx 共事多年的同事说,每每在开展干部选拔工作时,他总会说:

 “干部选拔是一项对组织负责,也是对干部个人负责的工作,我们的工作除了做好干部选拔,还要不厌其烦地向他们宣贯制度的严峻 性,并得到他们的理解和支持。” 在总院党委的领导下,他带领人力资源部开拓了专业技术人员进展新通道,组织制定并发布了《首席专家和科技带头人管理方法》。2022年度进行了第一次首席专家和科技带头人选聘工作,共聘任 x 名首席专家和 xx 名科技带头人,为 xx 智库建设奠定人才基础,培育选拔优秀人才。他时刻以职工利益为重,充分听取职工意见和建议,在人才

 成长、职工收入、职称晋升等方面乐观为职工争取利益,力争成效最大化。在任职人力资源部的四年时间里,处室连续四年获得先进集体荣誉称号。部门总结时,他总是不忘提示大家:“不能狭义地看待部门先进,部门的先进要与总院进展和中心工作相结合,才是真正的先进。而我们要做的,就是要看清与这个目标的差距,要不断努力提高业务水平和服务水平来缩小这个差距。” “把客户关怀的事当成我们自己的事去办” 在原子能出版社的一些老同志眼里,他照旧是那个能吃苦,基础扎实,爱刨根问底,有股子认真劲的编辑小刘…… 在出版社工作期间,xx 主要负责图书编研出版工作,其间组织策划编辑出版了多部具有影响力的核专业系列丛书,其中一些被国家部委列为指定培训教材。他任责任编辑的图书《国防科技名词大典》曾获得第 xx 届全国优秀科技图书奖一等奖和国防科学技术一等奖,《计量培训教材》《岭澳核电工程实践与创新》等图书也获得多项奖项,参与编写的《走近核电》《为什么要进展核电》取得了较好的社会效益和经济效益。

 作为编辑,他的编研业务力量得到同行专家的广泛认可,曾被新闻出版总署出版专业技术人员职业资格考试中心聘为特约专家,参与全国出版专业职业资格考试命题和阅卷工作。他对待每一本书稿中的每一个问题都一丝不苟,工作作风严谨踏实,充分发挥“传帮带”作用,从选题策划、审稿加工、流程管理等全方位带团队,将多年积累的工作经验毫无保留地传授给新人,在他的带领下,一批年轻编辑快速成长为业务骨干。在出版社,他有一句口头禅:“把客户关怀的事当

 成我们自己的事去办”。图书出版既有文化属性,也有其商品属性,他擅长平衡二者之间的关系,为不同的客户量身定制不同的服务方案,从而赢得客户信任,提升满足度,为塑造中国原子能出版社的品牌形象打下良好基础。

 屡获表彰的背后,是硬核实力的自我证明 2022、2022、2022-2022 年度被评为核信息院优秀职工;2022-2022 年连续三年被评为原子能出版社优秀职工;2022、2022 年度被评为技术经济总院优秀共产党员;2022、2022 年度被评为核信息院优秀共产党员;2022 年度被评为原子能出版社优秀共产党员;所在编辑部于 2022 年度被评为核信息院先进处室,2022、2022、2022、2022 年度被评为原子能出版社先进处室;连续两届(2022、2022 年)被评为核信息院青年学术技术骨干。他屡获表彰,广受赞誉,却一如既往地虚心温存。

 古训有云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。在同事们看来,xx 是“不令而行”的典范,他的严于律己达到了近乎苛刻的程度。有位同事佩服地说:“我记得他每次理论考试都是满分,太令人难以置信了。”于微小处见精神,于微小处见品德,多年编辑出版和人力资源部的工作经受使他细心严谨的工作作风融入到每一个词汇标点、每一处工作细节之中。更难能贵重的是,xx 同志不仅仅满足于个人工作任务的精彩完成,更是经常身先士卒、主动为同事和下属排忧解难。一起共事的同事回忆,有一次在她对手上新工作一筹莫展的时候,xx主动帮她分担工作任务,还不断向她传授工作技巧和心得,让她倍感温存。

 “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”是 xx 的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,踏实笃行、不断进取,他就是这样干一行,爱一行,钻一行,执着于他所喜爱的事业,坚守着他的人生信条,书写着他对事业的忠诚与深情,在静静无闻的奉献中实现着人生价值。他用实际行动生动诠释了新时代“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神!

 xx 公司 xx 同志劳动模范先进典型事迹材料(2)

 xx,x,19xx 年 x 月诞生,现任 xx 分公司经理。

 该同志任职期间始终恪守爱岗敬业、严于律己、宽以待人的原则,有着高度的仆人翁责任感,勤劳肯干,心系公司进展。

 为落实公司深化管理的整体思路,把 xx 分公司打造成一支专业的符合市场化进展的过硬队伍,该同志作为负责人,乐观组织本单位管理人员,认真学习公司各项规章制度和管理文件,依据专业分公司自身特点及各个项目的具体状况,严格把握分公司的合同履约,全方位协作项目部对工期、质量、平安、经营目标等各项要求,做到一切围绕项目部的整体经营目标开展工作。

 他是个勇担重负、肯于付出的实干型领导。为了更好地完成施工任务,该同志曾三次在工程关键阶段驻扎在 xx 项目现场,协调解决各种实际问题。他于 2022 年 x 月深化到 xx 项目现场,指导 xx 施工。此时 xx 机组锅炉完成水压试验,锅炉本体烟风系统尚未形成,而业主要求 2022 年 x 月具备锅炉点火条件。时间紧,任务重,在如此大的压力下,合理调配施工人员、协调现场整体安装工作就显得尤为重要。他

 带领 xx 分公司职工加班加点地奋战,于 2022 年 x 月完成了整体烟风系统的安装,确保了业主制定的网络工期。锅炉附属管道施工状况紧急,锅炉上各设备安装已基本完成,管道穿装难度增大,排空输水阀站布置难度增加。为保证整体项目的点火工期,他乐观协调现场施工人员,克服了一系列的吊装难题,提前完成了锅炉本体附属管路的安装工作。在首次点火时,a、b 中心给料机卡涩,他与业主单位相关部门领导沟通,直接推断出卡涩的主要缘由是因电机出力不足导致,而后带领专业分公司连夜处理了这一问题,获得了业主方的全都好评。

 作为 xx 分公司经理,该同志身先士卒,组织专业分公司的骨干班组,抗寒冷战酷暑,克服各种困难,在他的带领下,圆满的完成了项目部交给的各项施工任务。xx、xx、xx 煤制气、xx 等项目更是多次观看他深化现场的身影,他努力协调解决工地设备滞后、机械配置及大型机械使用效率低、工程结算、人员调配等施工过程中需要准时解决的各种问题,充分保证了施工顺当进行,得到了业主、监理、公司等有关方面的全都好评。

 2022 年,公司面临着严峻的市场开发压力,作为 xx 分公司的一把手,他深感自己身上肩负的责任,他带领专业分公司团队认真分析市场形势,准时调整开发思路,乐观努力地开发新项目,协作公司完成好非电项目、主业新建电厂之外的开发项目。2022 年该同志通过市场跟踪,联合检修公司中标了铁岭清河发电有限责任公司异种钢接头改造项目。2022 年 x 月,xx 分公司协作检运维分公司完成了神华国华山东寿光发电有限责任公司的检修任务,为公司的持续进展贡献出了自己的力量。

 他曾经说过,不要小看自己做过的每一件小事,即使是最一般的事情,也应当全力以赴、尽职尽责地去完成,小任务顺当完成,有利于对大任务的成功把握。他对 xx 分公司各项目部严格管理,留意全过程质量管控,坚持标准先行、样板引路、过程把握、一次成优的理念,乐观开展创优工作。他高度重视施工平安,结合专业分公司工程施工特点制定并严格实施了有针对性的《平安奖罚制度》,强化了职工平安意识,保持了平安的良好态势。他关怀同事,做同事的贴心人,擅长与同事交朋友,通过为职工做实事、办实事,解决一线职工的后顾之忧。他就是这样踏踏实实地做着本职工作,他的坚持与执着、努力与付出,大家都看在眼里,记在了心里!

 xx 同志劳动模范先进典型事迹材料(公司运输队队长)(3)

 扎根煤海基层战线,他厚积薄发、砥砺前行,十年终成利剑,一朝尽展锋芒;立足运输管理岗前,他肩扛责任、冲锋在先,誓守平安底线,力保正常生产。他用奋斗雕琢出新时代煤企青年的别样风采,他用担当刻画出新时代党员干部的初心使命。他就是公司运输队队长xx。

 一、毛遂自荐背后的强大自信 “领导请放心,我有十足的信念将运输队打造的更强更优更有战斗力,彻底扭转生产影响频繁的被动局面”。

 时间回溯到 2022 年,xx 矿业公司井下皮带运输系统经过多年运行,相继进入设备老化期,频繁的设备故障不仅严峻影响矿井平安生

 产,也消磨着皮带运输维检人员的工作乐观性,时任 xx 矿业机电部运输主管的 xx 为此忧心忡忡。面对皮带运输点多面广的现实,他走基层、到现场,连续四个月满勤满井,精准探究运输系统故障因素,详尽把握设备问题频发后区队积累的管理疲态。不论白昼黑夜,一旦毁灭故障,他总是第一时间赶赴现场,总能又快又好的解决问题。

 然而,“救火队”式的生产抢险终究不是方法,避开故障毁灭的根本仍在区队。2022 年初,在很多人将走进运输队视为龙潭虎穴之时,他主动请缨从机关调往基层。“我要当运输队队长,我确定能干好这个岗位!”近十年间,辗转机电运输和皮带自动化把握各个岗位,积攒的专业技术经验,主管矿井运输系统期间,不舍昼夜的井下奔跑和对运输系统管理的深刻理解,从基层一步一步走上来,对一般职工心理的精准把控和对人性的深化思考。厚积薄发、逆势而动,这一系列的工作经验和学问积累让走上运输队队长岗位上的他摩拳擦掌、蓄势待发。

 二、基层治理路上的大刀阔斧 “期望咱们队全部兄弟,任何时候都能像握紧的铁拳,指哪打哪、行动有力。只要大家干得好,福利待遇我给大家要”。民心是最大的政治,团结是力量的源泉。就任运输队队长后,xx 创新提炼出“抓队伍、强落实、严考核”的管理理念。

 明确区队班子成员职责分工,业务独立人员对职责范围内工作负责到底,业务交叉人员明确主副责任,杜绝“谁都管,谁都不管”的混乱管理局面;推行清单制管理方法,工作开展前明确目标、措施、完成时限和责任人员,坚持事毕回复,落实完成效果,杜绝工作支配石沉大海、杳无音讯;以结果为导向,修订内部考核方法,以此合理

 确定工资支配方案,奖惩结合、宽严相济,打造出全员令行禁止的工作作风,激发出奋斗正规作业循环的行动自觉。

 自主开展平安防护设施专项排查治理,以牢靠的平安防护堵住人的担忧全行为,消退对平安风险忽视造成的事故;落实设备全生命周期管理,精细设备使用、检修、管理台账,对即将到达使用寿命的设备,提前关注、超前检修、配足备件,避开设备管理“头疼医头脚疼医脚”的状况发生;立足清洁矿井建设大局,突出亮点、主动作为,迈出了矿井挂念运输沿线、xx 区皮带运输沿线“巷道亮起来、现场洁净起来、空气清爽起来”奋斗目标的第一步。

 三、急难险重面前的铁血担当 实践证明,越是在关键时刻越能检验管理干部的担当,越是在困难关头,越能彰显共产党员的政治本色。作为基层区队负责人,xx 同志关键时刻冲得上去,危难关头豁得出来,真正将干部职工带动了起来、分散了起来,组织了起来。矿井 xx 区建设期间,盯守现场 xx 小时完成了 xx 米主运系统延长的合带调试工作,为 xx 区顺当生产打下坚实基础。

 2022 年 xx 月 xx 日凌晨四点,xx 胶带大巷中驱电机烧毁,导致全矿停产。在 xt 重的电机吊装过程中,他坚守现场 xx 个小时,与职工吃在一起、干在一起。在电机吊装作业环境狭小、运输距离长达 xx米状况下,他主动上手,和职工们一道用倒链将电机一点一点拉到起吊点。靠前指挥、带头冲锋是他不畏困难的铁血担当,响彻巷道的号子声、顿挫有力的倒链声奏出了他与干部职工同甘共苦、乐观向前的华美乐章。

 2022 年春节前后,新冠肺炎疫情席卷全国。作为基层区队负责人,xx 考虑的不仅是疫情防控,还有收假后职工的正常返岗复工。尚未返矿之际,他便一个一个打遍电话,嘱咐职工避开走亲访友、聚集喝酒,做好自身和家人疫情防控。到矿后,他亲自着手组织人员信息摸排,提前把握员工假期出行和健康状况,全面开展消毒杀菌工作,分批有序组织职工返矿。在公司第一批返矿人员中,运输队返矿人员最多,复工率达到 xx%以上,有效促进了 xx 节后顺当复产。奋力打好疫情防控阻击战,他勇担政治责任,越是艰险越向前;协调做好矿井复产复工,他聚焦企业进展,孜孜不倦、奋斗不息。

 四、打造才智矿区的先行先试 新时代下,才智矿井建设是大势所趋,才智矿山的将来画卷正缓缓开放。努力把握前沿科技,提升煤炭产品提升效率,有效降低矿工劳动强度,xx 同志求知若渴、紧跟时代脚步。

 历年来,他相继参与井下皮带自动化系统建设、变频调速装置和cst 自动调速装置安装调试,主导建成 xx 大巷 zsb127 无轨胶轮车失速报警装置和防跑车装置,带队完成皮带探伤装...

篇八:五一劳动模范的事迹材料

劳动模范奖章个人事迹简介(6 46 则)

 1. **,女,回族,48 岁,中共党员,高中学历,现任**市**区老城办鼓楼社区党支部书记。

 她在为群众铺平前行的道路,为社区点亮前进的路途。她的心里,始终装着每一位社区群众,装着群众的艰难困苦,装着群众的吃喝拉撒,操心着为群众办好事。一是协调处理好南正街旅游特色街区建设和静宁便民农贸市场等重点工程外部环境保障工作,做到了无一例越级上访,保证工程顺利进行。二是推进社区网格化管理工作,为居民提供高效便捷的服务。三是做好民族团结进步工作,社区形成了回汉一家亲和谐氛围。**年社区荣获全国民族团结进步创建活动示范社区。其个人也获得了**年“全省民族团结进步模范先进个人”荣誉称号 、**年 “**市最美基层党组织书记”“文明市民”荣誉称号, **年“省三八红旗手”、“最美**人”、“区道德模范”荣誉称号。

 2. ,男,中共党员,中专学历,**村党支部书记,**市**区忠诚蔬菜农民专业合作社理事长,**年被省农业厅、人力资源和社会保障厅评为农业产业化工作先进个人,被省农业厅认定为全省第一批高级职业农民。**年他作为主要发起人成立农民专业合作社,组织建设忠诚现代农业园区,**年被认定为省级现代农业园区。他带领合作社积极探索“合作社抓两头,产中搞服务,农民为主体”的运行模式,带动本村及相邻村民发展蔬菜产业实现致富,**年规划区农民人均纯收入

 **16 元,较上年净增 1**元。

 3. **,男,42 岁,中共党员,本科学历,**市**区信用联社营业部经理,中级经济师。**、**年度被评选为**区农村信用联社“先进个人”、“优秀共产党员”。**、**年度被省联社**市办事处评选为“先进个人”、“优秀共产党员。他始终坚持**联社“支农支实支小”的服务宗旨,带领营业部整个团队,先后取得了**市住房公积金中心,**区保障性住房项目,“新农合”、“新农保”等代理业务,去年全年仅财政性资金代发 10 亿元,有利的支持地方经济发展。截至**年末,营业部各项存款余额 23 亿元,各项贷款余额 19 亿元,主要经营指标在**市十家农商行(联社)营业部排名中位列第一,先后被省银行业协会授予“省级银行业文明规范服务示范单位”,被省联社授予“先进集体”荣誉称号。

 4. , 男,汉族,现年 56 岁,中共党员,中专学历。**社区党支部书记.

  19**年 5 月开始在村担任村支部书记,罗先印始终从群众利益出发,从强村富民出发,从农村基层党的阵地建设到服务群众,从基础设施建设到产业富民,22 年的坚持,使得新华社区基础设施日趋完善,修建便民桥 3 座,新修和硬化村级道路 4 公里,硬化村内及产业园区连户路**公里;修建人畜安全饮水 6 处,实现全村安全饮水**%以上;农电网改造**公里;修建防洪河提 2 千米;建成陕南避灾安置

 点 1 处,解决本村和本镇无房户居住 150 户,553 人。产业发展不断壮大,群众生活水平日益提高。**年带头筹集资金组建茶叶专业合作社,发展社员**户,建成高效茶园 1500 亩(其中陕茶 1 号 1000 亩):茶叶苗圃基地 100 亩,实现年产干茶 10 吨,产值**0 余万元,使村民人均收入净增 1000 元以上,解决剩余劳动力就业达 150 人。其个人被推选**市第一届人大代表,**区第十四届、第**届人大代表。

 5. ,男,国网**市供电公司运检部主任兼党支部副书记。该同志在加快配网建设力度,努力解决用户低电压中做了大量的工作。**年度**配网共投入 1.72 亿元资金,安排项目 5**项,完成新出 10kv 馈线28 条;新增(增容)配变 461 台,新增供电容量为 164.31 兆估安,改造低压线路**.35 万米,解决**44**个用户存在的低电压问题。

 6. **,女,**市一都镇王坑村支部书记。她积极发挥科普带头人的作用,带领王坑村民于 **年成立融祥红薯种植合作社,种植红薯 1000 多亩,其中引进红薯新品种 500 亩。辐射和带动一都、东张两镇农户 1000 多户种植红薯 500 多亩,在增加农民收入的同时帮助农民走上致富之路。

 7. **同志现任**市妇幼保健院消化内科主任及内科党支部书记。在**年的临床工作中,撰写并发表专业论文近**篇,包括核心期刊 8 篇,获市优秀论文奖四项;积极开展科研,项目获得市进步奖三项;获得

 自治区适宜推广奖一项。并率先在沿海地区开展了超声内镜检查与治疗、二氧化碳灌注结肠镜检查与治疗、结肠透析机治疗、13C 呼气试验等新技术新项目,并结合医院儿童患者多的特点,积极推广小儿无痛胃肠镜检查及治疗,使我院成为**区内最先开展常规小儿内镜诊疗的医院。他先后荣获**-**年度中共**市直属机关工作委员会授予的优秀共产党员;**年**市卫生局、**市人力资源与社会保障局授予第一届**市优秀医生称号; 荣获**年第七批、**年第八批**市科技拔尖人才;**年荣获**市五一劳动奖章;**年荣获**壮族自治区先进工作者等光荣称号。

 8. **,男,汉族,1**8 年 8 月生,中共党员,大学本科,**省渭源县人民医院普外科主任,副主任医师。简要事迹:赵军民同志像对待亲人一样庇护每一位患者,赢得了病人的信任。他探索创新,精益求精,开展的乳癌、直肠癌低位切除、腹腔镜微创和前列腺汽化电切等多项技术,填补了县医院医疗外科的空白。从事临床医疗工作 23年,他先后收治患者 3 万余人,主管住院病人 7**0 余例,参加手术万余台,主刀手术6**0余例,临床治愈率高达**%,手术成功率99.5%。他医德高尚,始终坚持“合理检查、合理用药、合理治疗”的三合理原则,严格执行临床路经条例。他注重科室人才团队培养,带教下级医师 10 名,撰写并发表学术论文 9 篇,参与著作编写 1 部,科研课题获科技进步二等奖。**年 8 月,在参加甘南.舟曲泥石流抢险救灾中,身为应急救援队队长的他,救治和转运了多名伤员。

 9. **,男,汉族,1**5 年 1 月生,中共党员,硕士研究生学历,国网**省电力公司总经理、党组副书记,高级工程师。简要事迹:李明同志自担任国网**省电力公司总经理以来,全面夯实安全基础、加强安全管理,团结带领广大干部员工,积极应对经济下行压力,确保**电网安全稳定运行和电力可靠供应,圆满完成一系列重大活动保电工作。他推进了±**0 千伏酒泉-湖南特高压工程取得国家发改委核准并开工建设,制定了±**0 千伏陇东-**特高压工程纳入国家电网发展规划,受到**省人民政府通报嘉奖。他加强经营管理,改变了公司亏损的面貌。他认真贯彻省委“**4”精准扶贫行动,全面启动贫困村三相动力电延伸覆盖工程。他推进体制机制变革创新,圆满完成全省69 家代管县供电企业上划,实现了省市县乡供电服务一体化管理,有效兑现电力普遍服务承诺,为**经济社会转型跨越发展,为推动能源大省建设作出了积极贡献。

 10. ,现任大新县地方税务局办税服务厅负责人、副主任科员,**年,**五一劳动奖章。从税**多年,她一直秉承着勤恳踏实、精益求精的敬业奉献精神,逐渐成长进步,在这个直接面对千千万万纳税人的“好人不愿干,赖人干不了”的办税窗口中成为业务娴熟、服务优质的行家里手。**年任办税厅负责人以来,荣获“月度办税服务之星”36 次、年度“五星级办税服务之星”两次、“红旗办税服务之星”一次;被崇左市地税局记三等功一次;被授予大新县“五一巾帼标兵”、

 “**五一劳动奖章”;被评为**财贸系统“最美服务员”;任大新县第九届政协委员。她带领的办税厅,也连续十六个季度蝉联县政务服务“红旗窗口”称号,连续两年荣获崇左市地税系统“五星级办税服务厅”后折桂“红旗级办税服务厅”,**年区妇联授予“自治区巾帼文明岗”称号。

 11. **,中国电信股份有限公司**分公司首席 VIP 维系经理**年**电信公司先进工作者。**年,在公司组织的 3G 业务知识竞赛中,她组织参与的竞赛小组取得了第二名的成绩;在创建学习型班组过程中部门也取得了较好成绩,荣获了“**年度知识型先进班组”称号,部门内共有**名员工获得“知识型先进员工”荣誉称号。在**年公司组织的“VIP 客服技能竞赛”中荣获铜奖,在**年的 “维系之星”竞赛中,取得了银牌 VIP 客户服务经理奖。

 12. **,二级教授、主任医师、博士研究生导师,中华医学会儿科学分会委员(**唯一)、儿科肾脏病学组全国委员,**医学会儿科学分会主任委员、**医师协会儿科医师分会副会长,**年**五一劳动奖章。主要事迹有:从医 29 年来,他开展了大量的儿科学临床与基础研究工作,尤其对儿童难治性肾病的防治和儿童慢性肾病发病机制及其干预研究等取得了丰硕成果。主持国家自然科学基金课题 4 项、省部级科研课题 7 项、**教育厅科研课题 2 项,**卫计委科研课题 2 项。发表学术论文**篇,其中在国际期刊上发表 SCI 收录论文 38 篇、中文

 核心期刊 54 篇。荣获**年**自然科学奖二等奖和**年**科技进步奖三等奖(均排名第一)。作为**儿科学带头人和肾脏病专家,他积极参与全国儿童肾脏病诊疗方案制订,率先在**开展儿童肾穿刺活检进行病理分型以指导诊疗、应用大剂量 CT**冲击治疗儿童难治性肾病等新技术,引领**儿科学创新发展。**年荣获**卫计委第一批**医学高层次人才培养儿科学带头人,他带领的儿童重大疾病防治创新团队获得**高校高水平创新团队,他本人获**高校卓越学者称号。他坚持给本科生和研究生授课,创造性地把学科新知识和新进展以及自己的科研成果等融入课堂讲授;善于教书,注重育人。培养博士研究生 7名(其中一名博士生被中山大学作为“百人计划”引进)、硕士研究生 27 名,多次被评为**医科大学“优秀教师”、“三育人”先进个人。

 13. **同志现任国家开发银行**分行党委书记、行长。自**年到任**以来,以开发性金融理论为指导,以服务国家和**发展大计为己任,带领国开行**分行持续加大对**“稳增长、惠民生”支持力度,截止**年末实现本外币贷款市场份额、本外币贷款新增、社会融资总量、重大项目市场份额等“十项第一”,为地方经济社会发展做出突出贡献。

 一是情系民生发展,筑起扶贫、棚户区改造与助学贷款“民生梦”。将主要精力放在加大**经济社会发展薄弱环节信贷支持上,自治区新一轮脱贫攻坚工作中,亲自设计方案,成功推动**成立全家首家省级

 扶贫开发主体搭建,实现一揽子授信 5**亿元;快速响应中央及自治区棚改工作要求,带领分行员工加班加点,短时间内完成**棚改贷款平台搭建与运行,实现棚户区改造贷款发放 503 亿元,惠及 100 万群众;按照“应贷尽贷”原则大力开展生源地助学贷款,仅**年即发放助学贷款近**亿元,贷款申请人数和金额均创新高,居全国首位,累计发放近**亿元、受益贫困生 31 万余人,践行“绝不让一个贫困孩子因家庭贫困而失学”承诺。分行分别获**“年度社会责任贡献奖”、“年度最佳民生服务奖”。

 二是积极支持战略,融资支持**构建一带一路“桥头堡”。带领分行员工发挥中长期大额融资优势,勇挑**所有重大项目融资牵头行重担。两年来发放贷款 1363 亿元,引领资金 7**亿元,支持**“一带一路”有机衔接重要门户建设,推动**与周边省份、地区、国家互联互通,实现交通、电力等重大项目融资覆盖率**%以上;实现中长期贷款份额同业第一,重点融资支持**大藤峡水利枢纽、**国家储备林基地建设暨生态扶贫等重大项目建设。带领分行实现资产总额突破3**0 亿元,贷款余额突破**00 亿元,凸显融资主力行作用,连续十年荣获“金融机构支持**经济发展突出贡献奖”。连续多年位居自治区地税“纳税百强”行列,**年缴纳营业税等各项税费 7.77 亿元,位列自治区中央驻桂企业纳税单位第一。

 三是以人为本,从严管理,建设干部员工共同成长发展“高平台”。坚持“一岗双责”,贯彻落实中央及总行党委全面从严治党要求,全面加强党建工作。注重理论与党性修养提升,深入组织并参加党的**

 教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育。坚持开门办行,多形式、多渠道听取干部员工意见建议,帮助解决实际问题,带动成立工会活动兴趣小组并亲自参与,分行被自治区直属企事业工会评为“模范职工之家”。带头身体力行“以行为家,爱国奉献”理念,两年中带领分行分别取得开行系统绩效考核排名第一、第二优异成绩,分行首次获得开行总行党委授予的“四好领导班子”称号和“董事长奖励基金”,在分行引领形成了“团结、奋进、创新、有为”文化。

 14.

 **年 4 月,已逾不惑之年的**辞去中队指导员职务,主动请缨到全区治安复杂、管理难度最大的湖坊镇永人村当社区民警。他几乎没有休息过节假日,天天沉在社区,精心研判社情民意和治安状况,及时发现和解决了一大批影响社会和谐稳定的治安隐患,有效地促进了社会和谐。

 有一年国庆前夕,辖区有家酒店与村里有债务纠纷,涉及到村民的切身利益,上百位老人围坐在酒店工地上。**得知情况后迅速赶到现场,老人们为了不给他添麻烦,赶忙起身离去。**则积极联系村干部,协调处理好了这起纠纷。

 **年 3 月,外地人小邓与几个当地人合伙投资做生意亏了本,一时冲动跑到楼顶准备跳楼自杀。**将其劝下了楼,又几经协商调解,最终合伙人拆让资金给了小邓。

 **年的夏天,辖区一户广丰人家的孩子在马路上玩耍被公交车

 撞死,家属情绪激动,纠集了辖区内租住的几千个广丰人拦车堵路,讨要说法。当时正值奥运前夕,大批的武警、特警赶到现场。最后**嘶哑着嗓子,请求组织上“再给我五分钟”。利用这五分钟,他找到现场广丰老乡会的头头和公交公司代表,反复说明利害关系,反复协商解决方案,最终在赔偿结果上达成了一致。

 任社区民警的 5 年间,**调解了各类矛盾纠纷 400 多起,实现了零上访、零积压,社区呈现出和谐景象。如今,作为分局社区警务工作的副政委,**...

篇九:五一劳动模范的事迹材料

劳动模范简要事迹材料 0 20 篇

  1.

  4 月底,二七区总工会举行庆祝“五一”国际劳动节颁奖大会,表彰全区先进个人和单位。我公司结构车间铆焊工**被授予二七区“五一劳动奖章”荣誉称号。

 **是普通的一线员工,在平凡的岗位上并没有惊天动地的“大事迹”,但他长期扎根一线,默默无闻,成为焊接领域的“行家能手”。他业务熟练,善于动脑筋、想办法,为车间生产献计献策,解决了实际工作中的许多老大难问题,被誉为公司“小小发明家”;在他的带动下,一大批青年员工迅速成长为公司的技术骨干,在公司技改和生产中发挥了重要作用,为公司的创新发展提供了重要人才支撑。

 在他的身上,集中体现了一线劳动者不畏辛劳、勇挑重担的担当精神;坚守一线、吃苦耐劳的实干精神;情系同事、舍己为公的奉献精神;追求卓越、自强不息的进取精神;团结协作、和谐兴业的友善精神。他的先进事迹进一步激发了公司全体员工学习先进、岗位建功、干事创业的热情。

  2.

 ****年 11 月入职沃尔玛(**)百货有限公司**中山北路分店任前台收银员,**年 7 月因表现优秀转任服务台员工。因个人表现优秀后被升职到店内合规部食品安全监督员一职。**年获**壮族自治区劳动模范荣誉称号。

 3.

 **,女,**市职工服务中心职工。该同志从事工作 13 年来,她始终坚持以会为家,以服

 务基层、服务职工为宗旨,当好助手,坚持做到了份内工作不落后,份外工作抢着干。先后被评为**市“十佳女农民工”和“巾帼建功”先进个人等荣誉称号。

 4.

 **,女,**市邮政局邮件分拣员。该同志负责**全市进出口邮件的转运封发,工作**年,处理邮件近 170 万件,无一差错。在每年系统内开展的各项劳动竞赛中,业绩均名列前茅。

 多

 次荣获**市邮政局“先进生产者”、“优秀工会积极分子”、“福州市邮政局先进个人”“岗位业务排头兵”等荣誉称号。

 5.

 **,男,**市环境卫生管理处清洁工。该同志承担垃圾运输车的加油、维修保养以及驾

 驶员的安全生产教育、培训任务,工作量大而且琐碎,每天天还没亮,翁其贵就到了加油站负责监督垃圾车的加油情况,做好登记工作,休息日与法定节假日都没有间断过。在其严格管理之下,市环卫处的车辆事故率逐年下降,无重大的车辆事故发生。

 6.

 **,男,51 岁,高中学历,中级酿造师,**泸康酒业(集团)股份有限公司大曲酒车间一班班长。

  **多年来,他一直默默坚守在生产一线岗位,在平凡的岗位上活出了精彩的人生,他对生产的每个环节和分析化验的每个参数都做详细的记录,坚持跟班检查,关键工序亲自出马,经过潜心探索、精心管理和实际操作,提高了原酒产量,确保了产品优质的口感风格,为树立泸康品牌美誉度打下了坚实的基础。因工作表现突出于**00 年被泸康公司授予“质量管理工作者”;多次被泸康公司授予“先进工作者”及“标兵”称号。

 7.

 **,1**0 年出生,高中毕业后也想干一番事业,早日实现发家致富。先是干了三年建筑工,养了两年猪,苦于没有技术没有资本,最终还是和大多数农村青年一样去**打工。经过几年的打拼,摸索着在东莞虎门自己开油坊,赚了一些钱,后来搞粮油批发,凭着老实讲信用,生意也逐渐做大起来,,每月的粮油货品打 8 吨多,每月的批发销售额有四五十万元。在搞批发生意时,常常拉家乡**的大米到**销售,其口感和品质得到**市场的认可,萌发了批发粮油不如回家搞粮油生产的念头。于是,人到中年又一次当上了农民。**,在官成镇新建村注册创办志农蔬菜种植专业合作社,通过土地流转租赁了**0 亩作为农业合作社的生产基地,建有猪栏**0 平方米,工房 500 平方米。栽培无

 公害蔬菜**0 多亩、优质水稻**0 多亩。**自合作社成立就一直在合作社工作。这位老实勤快的“回锅农民”,没日没夜地在温室棚里、在地里操劳,从自动化育秧线、耙田机、插秧机到收割机,生产全流程涉及的农械机具全部用得溜,坏了会修。村里开始有人说了风凉话,好好的老板不做,回来做农民,几时见过种田的会发财?见不得别人看笑话,妻子一边埋怨一边心疼他,跟着他忙不停,连老爸老妈也看不下去,本应是享福的时候,勤快朴实的老人也搭进去忙乎着。后来,合作社追加投入,硬化蔬菜基地通道 1.5 公里,完善灌溉喷灌设施,对 8 个大棚共**亩蔬菜实行喷淋自动控制,现在**一个人就可以对**亩蔬菜基地进行喷淋、施肥、温度调控等电脑操作,通过该技术每亩节省人工支出**00 元,一年节约成本支出 6 万多元。建起蔬菜清洁房**0 平方米,冷库 150 平方米,购置了稻谷烘干机三条线。合作社聘请了高级农艺师 3 人,专家顾问 3 人。还对生产流程进行规范化管理,制定了工作制度,对部分蔬菜实行商品化管理。**年、**年、**年、**年,**连续四年被评为全区种粮大户,**年获“**市科技种养能手”荣誉称号,**年度被评为**市示范家庭农场。

 8.

 **,女,42 岁,19**年 1 月 1 日入职南方商场,曾荣获年度全勤奖 2次,先进个人 2 次,优秀工作者 3 次,销售能手 2 次,五好文明家庭 3次。1

 8 年来,她一直坚持严格自律,踏实工作,积极进取,兢兢业业,克勤职守,以娴熟的销售技能和对货品的熟悉,以及细致的服务,时刻为

 顾客着想的态度,亲切自然的销售状态,拉近了与顾客的距离,顾客愿意信任她,不但业绩直线上升,还多次被门店评选为销售之星及服务标兵,更成为供应商争抢聘用的销售人才。**年下半年,连续三个月精心策划了五次“预约式”销售,在 11.1 当天,呈现万人进店,日成交 500 余万元的骄人业绩,从而激活了市场,彰显了南方精神。

 9.

 **,女,44 岁,中技学历,**区城市管理局城市环境卫生管理中心城西环卫站站长,高级工。

 自 19**年参加工作以来,一直奋战环卫一线,她负责保洁的城西片区住户密集、商户林立,但她强化队伍管理,严格作业标准,狠抓清保作业质量,保证了城西片区的环境卫生质量。好学勤奋的她先后提出十余条合理化建议,优化作业方式方法,大大提高了环卫作业效率和质量。双创几年来,她既是指挥员又是战斗员,每天披星戴月、栉风沐雨,工作没有节假日和休息日,始终践行“宁愿一人脏,换来万家净”的奉献精神,为城市环境卫生质量的提升作出了积极贡献。先后被评为**区三八巾帼标兵、**区双创先进个人及城市环境卫生管理中心先进个人、抗洪抢险先进个人等荣誉称号,她带领的城西环卫作业队伍获得**年**区三八红旗集体荣誉称号。

 10.

  **,男,**康宏股份有限公司职工。该同志积极推进公司实施品牌战略规则,获省名牌产品 1 项、省着名商标 1 项、“中国放心粮油”1 项。他积极参与科技创新工程,“大豆油脂精炼新技术研发及其产业化”等 5 项科技项目获得省、市立项。他推动企业节能减排工作,参与节能改造项目 3 项。他个人被评为“福州市污染物总量减排工作先进个人”,还参与编写**省地方标准《大豆油单位产品能源消耗限额》。

 11.

 **同志是**金田木业有限公司机修班长。**年对削片机、滚动筛进行改造,并加装一台加单板片用的皮带机,使用后,废单板利用率由原来的 35 %提高 50%,纤维的初含水率降低 10%,每年节约成本 1**万元。**年对热磨机预蒸煮落料口进行改造,加装振动电机等,提高了资源的综合利用率,为公司降低了生产成本,提高了企业的效益。**年建议改用昆山金达产新型压板,该项目技改完成运行后,每车板节省热压时间 5 秒,全年可增加效益 165.5 万元,减少压机闭合时废纤维约50 吨。**年重新加工中纤板热磨机迷宫盖的配合精度并安装调试后彻底解决热磨机的漏油问题,按推算,每年可为公司节约**万元润滑油费用。**年获得**五一劳动奖章。

 12.

 **,作为一名长年奋战在生产一线的普通站务人员,无论在什么岗位、干什么工作,都始终坚持“以人为本,旅客至上”的服务理念。

 一、加强业务学习,提升技能扎实工作。作为一名年轻的班长、年轻的共产党员,为了提高自身素质,她积极参加公司举办的各种服务技能培训。**年 8 月卢琳丹参加“客运服务员业务培训班”后,回到站里,她组织班组成员开展以“文明服务从我做起”为主题的业务培训。

 二、身先士卒,以心换心,为旅客排忧解难。在服务工作中,卢琳丹经常要求大家,要“急旅客所急、想旅客所想”。她要求别人做到的,首先自己带头做到。工作过程中,她始终坚持“三优”、“三化”的服务标准,认真履行岗位职责,严格执行工作标准,时刻做到业务操作规范、高效,无差错。在服务过程中,她积极主动地为旅客排忧解难。

 三、

 抓管理、争效益,赢口碑、创品牌。为了顺利完成公司的任务指标,她组织大家从平时抓起,采取有效的办法:大家自觉地加班加点,把服务范围从候车室的局限拓展到了候车室外。每部刚进站卸客的车辆旁,都会有身披“驰程客运,为您服务”红彩带服务员引导旅客进站上车、主动为旅客办理转乘手续;

 四、充分发挥团结协作精神,重实效、树形象。卢琳丹提为站里业务主管后,仍十分注重班组的团结协作,努力提升客运业务管理水平,她关心集体,爱岗敬业,努力完成站领导所交给的各项任务。通过锻炼,她的思想逐步成熟,业务水平不断提高,为她在今后的工作中更好的表现打下了坚实的基础

 13.

 **同志是 19**年下半年起一直坚持在陶瓷企业生产一线工作的农民工。其多年来一如既往的爱岗敬业、勤奋劳动、奋发进取、勇于奉献,逐渐由一名农村青年成长为企业生产一线的优秀员工。近几年来,每年均有近 10 项技术改造成果改善生产,产品成品率由原来的 75-85%提高到现在的**%左右,每年变废为宝的产品**00000 件。**年**壮族自治区劳动模范。

 14.

 **,现为**大新县雷平永鑫糖业有限公司员工,**壮族自治区劳动模范。19**年中专毕业后,梁华瑞同志在雷平永糖业公司动力车间发电工段工作。他刻苦学习,虚心向老师傅请教,从基层一线做起,很快就成长为全面掌握汽机安全生产运行和维护保养的能手。在工作中,该同志善于开动脑筋,为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策,提出了许多切实可行的合理化建议,并亲自参主导或参与多项技术改

 选工作,为公司取得了很好的经济效益。他的努力也赢得了公司领导和广大干部职工的赞誉,**年以来,连续 5 年被评为公司的生产标兵,并于**年 5 月被评为大新县“金牌工人” ;**年 5 月被评为**壮族劳动模范。

 15.

 **,男,汉族,1**7 年 3 月生,中共党员,中专学历,兰州石化公司维达公司大乙烯维修分公司钳工。简要事迹:孙建民同志作为乙烯开工装置的骨干,带领班组成员与外国专家密切合作,攻坚克难,完成了关键设备的安装任务,保证了装置提前开车。“孙建民检修工作室”成立以来,开展了多项技术革新,仅挤压造粒机在位换刀一项技术攻关,每年就节约成本 1**0 万元。**年,乙烯厂聚丙烯车间几台进口设备大修,他不仅编写了检修规程,还制作了专用工具,保质保量完成了检修任务。**年,他带领 29 人仅用**天就完成了尼日尔、乍得等国家 4 台蒸汽透平发电机组的检修工作。他多年被评为兰州石化公司劳动模范,连续两届当选兰州石化公司“十大杰出员工”;**年荣获中油集团公司劳动模范荣誉称号;**年荣获中油集团公司优秀共产党员荣誉称号;**年被评为兰州石化公司优秀共产党员。

 16.

 **,女,汉族,**年 11 月生,群众,高中,金昌市驰达出租车有限公

 司司机。简要事迹:师玉明同志是一名普通出租车司机,她在服务中,坚持做到扶老携幼、平稳驾驶、合理收费、从不拒载,努力为乘客提供安全舒适的乘车环境。在每年高考来临时,她都积极参加公司组织的爱心车队,免费为高考生服务。积极参加公益活动,踊跃为贫困灾区捐衣捐物,在同行遇到困难时,她都出手帮一把。作为一名平凡的出租车司机,她虽然没有什么豪言壮举,但在平凡的工作岗位上,能够坚持做着不平凡的事,展示了出租车司机的风采,在出租车司机队伍中树立了榜样,成了城市文明窗口的名片,她创造了安全行驶**万公里、连续八年安全无事故的佳绩。**年,她所驾驶的出租车被**省公路运输管理局授予“全省出租汽车行业文明使者示范车”的称号。

 17.

 **,男,回族,1**0 年 10 月生,群众,中专中技,**红峰机械有限责任公司疏水阀厂 4*车间工人,高级技师。简要事迹:杨建军同志参加工作**年来,先后完成企业技术创新项目 13 项,累计为企业节约生产费用数百万元。他独自设计加工的《ESH8 阀体》《ESH5 阀体》模具均获得技术创新项目,给企业创造经济效益**多万元。在 GS**阀体异形法兰外轮廓等产品加工过程中,他带头进行技术创新,通过工艺优化,提高了产品质量稳定性,降低了劳动强度,同时避免了因转序而产生磕碰现象,提高了效率,为企业创造经济效益达 50 多万元。仅**年,他完成工时 4463 小时,超额 2447 小时,良品率达 100%,在公司新产品试制及零活生产中发挥了模范带头作用。杨建军同志先后被授予“平凉市技术标兵”“**省技术标兵”,**年在第五届**省数控技能大赛暨第 42 届世界技能大赛**选拔赛中荣获数控铣工第三名,被平凉市人民政府授予“优秀技能人才”。

 18.

 **,男,回族,1**9 年 4 月生,民主党派,高中学历,临夏州燎原乳业有限公司品控部仪器组组长。简要事迹:马志雁同志从事各类乳粉的检验工作多年。他积极帮助同事提升业务技能,团结同事,严格要求自己。**年、**年连续两年荣获公司“优秀员工称号”,**年 10 月,被部门提升为仪器组组长职务,负责乳制品检验仪器组的管理及日常工作开展。**年 12 月,获得**省职工技能大赛“优秀选手”称号。在岗位上能够以身作则,勇于承担责任,与上级领导及同事相处融洽,是一...

篇十:五一劳动模范的事迹材料

五一劳动奖章和全国五一劳动奖状,是中华全国总工会授予在中国特色社会主义建设中做出突出贡献的劳动者和企事业单位、机关团体的光荣称号,是中国工人阶级最高奖项之一。为大家精心准备了五一劳动奖章先进事迹材料精选5 篇,希望对大家有所帮助!

 五一劳动奖章先进事迹材料精选 1 篇

 李 z 同志现任天津市交通(集团)有限公司科技教育部部长。多年来,无论在何种岗位,从事何种工作,她都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,奋发进取,开拓创新,甘于奉献。

 一、勤奋好学,提高素养,学以致用

 做为一名党员干部,她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能,提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:以自学为主,做到自学与辅导学习相结合;以精读为主,做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。

 二、爱岗敬业,踏实工作,做好服务

 1.科技工作先行,带动企业发展

 她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行,提出了科学合理的标准规范,拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。

 2.信息化做支撑,提高工作效率

 为推进集团信息化建设水平,她带领部门同志对集团协同办公系统进行了升级改造,提升了集团办公效率,搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。

 3.车辆统一采购,规范管理上水平

 在集团车辆统一采购管理工作中,克服重重困难,在主管领导的支持下,带领部门同志多次深入企业调研,并汲取本市同行业车辆采购的经验,制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》,通过试运行,使企业在车辆购置中得到了实惠。

 4.热爱职业教育,发挥自身优势

 作为职业教育的一名工作者,她始终心系职业教育,完成了天津市“十二五”规划课题,发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中,组织策划了 2015年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共 200 余人参加了会议,专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的方向,进一步明释了高职院校的章程建设结构,对各院校依法治校起到了推动作用,大会取得圆满成功。

 5.结合企业发展,提高刊物质量

 作为《交通经济与技术》的主编,虽然各项工作已经超负荷,但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道,把好质量关,为企业和员工搭好交流的平台。

 三、工作作风严谨,始终严以律己

 该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中,都能以身作则,团结同志,做到了办事不推诿,遇难不回避,清正廉洁。

 李长霞同志作为科技教育科教战线一员,淡泊名利,甘于奉献,时刻以提升集团公司科技创新能力为己任,坚定信念,不驰于空想,不骛于虚声,重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲,心系交通的情怀和默默奉献的精神,在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值,同时,也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。

 五一劳动奖章先进事迹材料精选 2 篇

 xx,1986 年入厂从事变压器器身引线装配工作,现任特变电工 xx 变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。

 大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道,器身引线是变压器的心脏,产品质量的好坏直接影响变压器性能指标,所以变压器引线装配对质量要求精益求精,这是变压器生产环节中最重要的一道工序。

 为了保证“心脏”的健康,xx 带领小组员工始终以确保产品质量为核心,严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业,细化、优化每一个生产流程,合理分配好人员,尤其是重视产前准备和重点产品产前培训,确保了生产任务的顺利完成。此外,每天早晚器身组都会进行专人实物培训,在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析,并实际操作,让员工提高技术水平,了解理论知识,指导生产,为今后的生产工作奠定了坚实的基础。

 20xx 年底,公司开始实行阿米巴制度,xx 鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。他将班组成员召集起来,听取员工的意见,逐条分析,提升员工主人翁意识。为了提高生产效率,他提出了向管理要效益的目标方针,围绕这一目标 xx 针对本小组的实际情况做了一系列的变革。首先,通过增加各种培训来提高员工的业务素质,建立质量跟踪管理和质量档案,以 QC 活动为切入点,解决生产中影响质量的关键因素,提出开关不预装等课题,减少了工人师傅劳动强度的同时,提高了生产效率,每台产品预计节约 3 人*5 小时=15 小时的时间,并树立“次次做对,台台做好”的目标来保证产品质量提升的顺利实现。每年的公司“质量月”活动中,xx 同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次,通过制定合理的薪资分配机制,激发员工自动自发的工作热情,使劳动效率有了大幅提升。

 20xx 年是公司十二五发展开局之年,公司全年生产任务为 451 台,他所带领的团队出色的完成了 303 台的生产任务。其中 750 千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、xx 甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中,由于试验成功机率低,为了保证产品试验的顺利进行,他组织班组员工打好提前量,主动联系设计,与设计积极沟通,提高了生产效率,提出优化方案,保证产品质量,产品一次试验合格,保证了生产进度,现产品已经成功投运,为青海—西藏项目。生产解体变产品生产难度大,他主动找设计人员进行交底工作,每个步骤都亲自指挥,确保了产品成功投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队,面对这样那样的困难,没有退缩,本着即使是人员缺乏,产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念,产品一次交检成功率达到 100%,半成品试验合格率达到 100%。

 xx 格外重视生产工艺改进,他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫,针对新产品多,高电压产品多的特点,积极投入到岗位练兵中。极大的促进了班组

 成员自身素质和生产技能的提高。为了提高生产效率,班组内部组建质量攻关小组,建立产品质量档案,给同型号产品上户口。并通过自身的摸索,改进了屏蔽方法,不仅提高了加工质量,而且提高了生产效率,在长期的工作实践中,认真发现问题解决问题。近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产,多次赴国外进行技术指导,如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家,并得到当地变压器行业专家的认可及好评。

 由于 50 万千伏产品的增多,问题也慢慢凸显了出来。50 万引线,现在多采用导桥式套管,由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接困难,给生产增加了很大的障碍,直接影响了产品的生产质量和周期。xx 带领他的班组骨干员工,组成了攻关 QC 小组,与设计共同研究制定了多个改进方案,经过多次试验,最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法,并且现在所有 50 万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构,增加了工艺性和可操作性,降低了制造强度,提高了生产效率,进一步保证了产品质量。同时,在生产过程中,xx 提出了“开关引线实测法”,将每一根引线余度控制在 200mm 范围内,每年为公司节约成本100 多万元。

 25 年的辛勤劳动和努力拼搏,是他得到了公司及上级领导的一致认可。他先后被评为 2005 年中国机械工业部技术能手、2007 年中国机械工业联工会技术能手、2008 年 xx 市金牌工人、2009 年 xx 省技术能手。20xx 年,xx 同志成为 xx 市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。xx 同志说:“我在特变电工这片沃土茁壮成长,企业培养了我、成就了我,我必成就企业、回报企业。”

 五一劳动奖章先进事迹材料精选 3 篇

 “别着急,别着急,先去后面坐下”说这话的是 xx 市公交公司 10 路车驾驶员 xx。开了 22 年公交车的他,衣着整洁,细心温暖憨厚,这是记者见到辛师傅的第一印象。

 22 年基本无休不给大家添麻烦

 从 1996 年来到公交公司,xx 从事公交车驾驶工作已有 22 年,他的安全行驶里程已经达到了 100 万公里。每天 6 点上班,4 点起床,一天多时跑 6、7 个来回,一个来回 2 个小时,这就是 xx 的日常。

 “有一次家属生病了需要住院,在 xx 看了看说是住不了,就去青岛看,还记得那时凌晨不到三点,我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院,我给家属办了住院之后,就立马赶回了 xx,接着上班。那时家属哭了,嫌我不陪她。”说着,辛师傅叹了口气。不仅如此,辛师傅就连自己动手术都没有请假,上午做完手术,下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时,他说道:“自己苦点累点没关系,但不能给领导添麻烦,不能给大家添麻烦。”

 每位乘客上车时,记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手,就怕漏下一丝一毫的危险。他说,我必须要检查清楚,以防乘客携带危险物品上车,我要为大家负责。

 做一件事暖一座城

 25 日下午,记者跟着辛师傅的 10 路公交车体验了一把。一上车,印着“文明 xx 爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前,只有辛师傅的 10 路公交车上有这个坐垫,所以,只要一坐上这独一无二的爱心坐垫,就知道这是辛师傅的车没错了。

 环顾整节车厢,车头“公交 xx 情温暖伴您行”的条幅也显得格外扎眼。据辛师傅介绍,这是他冥思苦想想出来的标语,为的就是让乘客看到这话,能自觉为老弱病残让让座,互相理解。还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德

 落脚生根留意来车保安全”。都使得整个车厢文化更加温馨,这也将成为 xx一个独特的温暖元素。

 “我是第二次坐辛师傅的车了,每次去海边,坐在这特别的车上心情都格外的舒畅”乘客杨先生说。

 摆摆手将温暖进行到底

 银座商城站,一位推着婴儿车的宝妈要乘坐 10 路公交车,辛师傅见状,立马喊道,前门上不来,你从后门上吧!宝妈上车时,只见辛师傅关心的看着后视镜,直到宝妈安全上车。宝妈上车后,辛师傅又说道:“你先扶好,注意安全。”简短的一句话,宝妈心里感激不尽,其余的乘客也纷纷点赞。

 宝妈到站,说时迟那时快,记者还没反应过来,辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时,只听见有乘客说道,这个司机师傅真热心啊!

 人行道前,辛师傅缓慢停下公交车,朝着路人摆摆手,意思让他们先过。一个简单的手势,便将温暖进行到底。

 “妥善处理问题,顾全大局”是 xx 的座右铭。22 年的从业生涯,xx 累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖 21 次,年度先进工作个人 10 次,拾金不昧先进个人 6 次。当兵出身的 xx,是一名党员,深知是党和国家培养了他,回报社会,义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性,也成了他的一种生活习惯。对此,他从来不解释,不宣扬,一直默默的做自己认为该做的事。

 记者手记:

 xx 驾驶着公交车行驶在 xx 的街道上,安全行驶里程达 100 万公里。20 年来,他风雨无阻,兢兢业业,无怨无悔。

 人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。

 五一劳动奖章先进事迹材料精选 4 篇

 ××向来淡泊名利,虽然获得过许多的荣誉,却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴素的本质。在队员们的心中,××是可亲可敬的“头儿”。

 在工作中遇到一些新问题时,××总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。遇到困难,他又总是站在第一线。今年 3 月 3 日中午时分,位于抚生路 330 号前的两根电杆被路过的大车撞倒,电杆之间的一台变压器摔坏,致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的××接到事故报修,立即带领第一批抢修人员 5 分钟后赶到现场,10 分钟后,留守值班的队员按照现场发回的指示,紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力,赶在下午 14:30 前恢复了两条线路的送电。

 “一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在××的榜样带动下,队员们争先效行,团结拼搏。工作时,没有你推我搡,只有争先恐后;生活中,没有得失计较,只有互帮互助。他们是同事,是师徒,是战友,是兄弟。

 跟××在一起干供电抢修 12 年的副班长黄良华深有感触地说,在××的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔

 下。××闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。

 今年的年三十,××跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。班里的同事想到××多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都“赶”着他回家。××笑笑说:“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着电话,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。

 ××以自己的良好品行影响着身边的同事。以班为家,严格中蕴含着关爱,紧张中充满和谐,这就是××的为人之道,带班之道。

 三十多年来,××始终...


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