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公安局意识形态工作汇报6篇

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公安局意识形态工作汇报6篇公安局意识形态工作汇报 目 录 2022年上半年局党组意识形态工作的情况报告2022年上半年局党组意识形态工作情况报告(通用版) 2022年区局上半年意识形态下面是小编为大家整理的公安局意识形态工作汇报6篇,供大家参考。

公安局意识形态工作汇报6篇

篇一:公安局意识形态工作汇报

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 录

 2022 年上半年局党组意识形态工作的情况报告 2022 年上半年局党组意识形态工作情况报告(通用版)

 2022 年区局上半年意识形态工作总结

 局党组 2022 年度上半年意识形态工作报告

 2022 年上半年区局意识形态工作情况报告

 2022 年上半年局党组意识形态工作的情况报告

  2022 年,市*局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署,树牢和践行“四个意识”,坚持筑牢思想理论基础,树立正确舆论导向,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升*形象抓舆论引导,突出先进思想引领抓文化发展,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实,以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下:

 一、加强组织领导,落实主体责任 。局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。

 一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组,局党组对全局意识形态工作负主体责任,党组书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置;分管机关工作的党组成员为直接责任人,承担主要领导责任,协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作;党组班子其他成员承担重要领导责任,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作。

 二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案,为

 意识形态工作提供了制度保障,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时,将意识形态工作纳入机关综合目标考评,与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄弱环节,排查风险点,强化防范意识,有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

 二、注重理论武装,提升队伍素质 。局党组高度重视干部队伍建设,教育引导干部加强理论武装,强化党性修养,以综合素质的提高推动工作的高质量落实。

 一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度,以“主题党日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式,及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径,建

 立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮训,班子成员先后讲党课*次,党组中心组学习*次,专题研讨*次。

 三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高,注重在理论学习中塑造,在实践活动中锤炼。今年以来,组织开展“我在基层做*”系列宣传活动,以先进典型的模范事迹和道德感召,培育和践行社会主义核心价值观。同时,举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛,重温党的光辉历程,有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升,达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的,营造了干事创业、比学赶超的良好氛围,有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设,弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。

 三、抓好舆论引导,凝聚思想共识 。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为*工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。

 一是加大正面宣传,传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度,由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变,通过多渠道、全方位的宣传,讲好人民*故事,传递好人民*声音,为做好*工作集聚了强大

 的正能量。同时,结合“八五”普法工作,加大法制宣传教育力度,通过在主要街道或广场设置宣传点,悬挂宣传标语,摆放宣传展板,组织现场咨询,以及发送手机短信,在电视台播放宣传片,在报纸、网络刊发*宣传文章,在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式,广泛开展*法规制度宣传活动,引导群众依法维权,在全市营造了浓厚的法治*氛围。

 二是妥善应对舆情,消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,在全市*系统建立网宣队伍,完善*网络舆情应急处置机制,加强网络舆情引导和应对工作,特别是在敏感节点和重要时段,专题研究网络热点和舆论风向,及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情,加强苗头性、倾向性*信息的分析研判,做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向,强化底线思维和风险意识,充分发挥*大数据的优势,加强专题调研和分析研判,及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点,分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准,切实为党委政府科学决策当好参谋。

 三是用好媒介平台,展示“新窗口”。*工作作为了解社情民意的窗口,我们着力打造“阳光*”,不断畅通群众诉求表达渠道,搭建起了与全国*信息系统互联互通的网上*信息平台,集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价于一体,实现了受理数据全录入、*业务全应用、办理

 过程全公开,自觉接受社会和群众监督,真正让数据多跑路、群众少跑腿,并在门户网站设立醒目的网上*大厅,同时链接到网站及微信公众号,设立*微信公众号 “手机*”模块,推广使用网上*手机客户端,极大地方便了*群众,网上*正逐步成为群众*的“直通车”、主渠道。

 上半年以来,我局意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要有以下几点:一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善;二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后,我们将进一步抓好意识形态工作,坚持抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大*工作宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,为推进*工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,重点抓好三个方面的工作:一是强化看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,认真落实意识形态工作责任制,全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识,加强理想信念教育和意识形态教育,加强*舆论宣传引导,加强精神文明建设,做好*文化挖掘和成就展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识,以先进单位为标杆,

 深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,着力补齐短板,做好创新工作,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

 2022 年上半年局党组意识形态工作情况报告(通用版)

 为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,X 始终坚持加强组织领导,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,把意识形态工作摆在重要位置,与工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,强化理论学习,加强舆论引导,加强宣传落实,意识形态工作呈良好态势,现将主要工作开展情况汇报如下:

 一、上半年工作开展情况 (一)健全工作机制,压实工作责任。

 局党组高度重视意识形态工作,按照年初制定的意识形态工作计划,明确党组书记为意识形态工作第一责任人,把意识形态工作作为党建工作的重要内容,纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实。局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。上半年,局党组专题研究、分析研判意识形态工作各 X 次,科级领导干部宣讲 X 次。

 (二)统一思想认识,提高政治捍卫。

 继续抓好创建学习型党组织和创先争优活动,增强学习氛围和创新活力,增强党组织的战斗堡垒作用,真正发挥党员干部先锋表率作用,全面提高党员干部处理问题的潜力和驾驭复杂局面

 的水平。

 一是坚持集中学习不放松。坚决落实每周集中学习要求,认真学习领会习近平总书记的重要论述和指示精神,学习党章等党内法规,及时跟进学习省、市和区委有关文件和会议精神,做到不搞形式、不走过场。二是坚持个人自学不掉队。鼓励引导干部职工利用工作之余加强学习,养成自觉学、跟进学、深入学的良好习惯,做好学习笔记,写好心得体会,通过学习不断提升自身素质。三是坚持创新学习不敷衍。积极运用“网络+”等新媒体推送学习内容和学习重点,让党员干部随处可学、随处能学,在学思践悟上提水平、上境界。四是坚持学用结合不脱节。聚焦突出问题和重点工作,努力把理论学习成果转化为高标准的实践能力和工作措施,以敢于担当、攻坚克难的态度推进各项任务,确保学有所成。今年上半年,组织开展专题会议和各类培训 X 次,开展关于廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定等有关党纪、法规的学习 X 次 5X 余人次。

 (三)加强干部培养,提高队伍素质 一是强化干部人才教育培训。充分发挥党校培训主渠道的作用,积极组织党员干部参加各级各类培训,严肃培训纪律,注重培训效果,确保培训取得实效,促进干部人才能力素质得到提升。二是健全容错纠错配套机制。完善工作激励机制,培养干部敢闯敢试敢干的精神,用于担当,主动作为,给年轻干部包容和理解,激发干部开拓创新、攻坚克难的信心和热情。三是着力解决科学

 使用问题。培坚持用人所长,本着人岗相适的原则,在精准掌握基本情况的前提下,充分征求意愿,力争将每一名年轻干部都科学安排到最能发挥其潜力和特长的岗位上,做到用人适度。坚持看全面、看主流、看潜力、看发展,好中选优、优中选强。

 (四)强化阵地建设,确保正确导向 一是严格把关宣传关口。坚持用科学理论武装党员、教育群众、指导工作,始终把意识形态工作作为宣传思想文化工作的根本职责。牢牢把握正确的政治方向,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体,宣传引导自觉置于党的领导之下,传播好党的声音和主张。二是常抓不懈信息报道。坚持“围绕中心、服务大局”,为改革发展稳定营造良好舆论氛围。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大及十九届历次全会精神宣传贯彻工作,认真学习会议精神、精心策划宣传报道。紧紧围绕中心工作,借助 X 主流媒体进行了深入、持续的宣传报道。共发稿 X 余篇,市级以上媒体采用 X 余篇,利用自媒体载体编发各类推送 X 余条。三是持续夯实阵地管理。建好政策服务主阵地,将意识形态工作同 X 工作紧密结合,紧盯时间节点,及时做好政策的宣传解读;帮助各领域主体吃透政策精神、把握政策要点,用好用足政策。建好调研问政主阵地,大兴调查研究之风,多渠道访民情、听民声、察民意,跟踪政策落实情况,充分发挥“探头”“哨兵”作用。领导班子成员带头,开展 X 专题调研,关注苗头性、趋势性问题,先后形成 X 篇研究报告,为优化完善相关

 政策提供参考。

 二、存在的问题 (一)网络舆论方面。随着新媒体的不断发展,网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场,意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化,无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。我局在挖掘利用网络宣传潜力、网络舆情处置、分析研判等方面应对方法较少,与其他部门联动协调、凝聚合力等方面还需加强。

 (二)阵地管理方面。党的理论教育和党性教育作为主课主业地位还需进一步强化,在引导干部职工原原本本学习和研读经典著作上,还存在一定的差距,主要表现为学习效果上存在激动一阵子的多,牢记一辈子的情况,在充分教育引导干部职工对理论认识的升华还不够,在以理服人等方面还有待加强。

 (三)形成工作合力方面。意识形态工作一些工作机制尚未完全理顺,党员干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还存在差距,思想重视程度还有待进一步提高,在具体操作层面对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,自上而下强劲有力的工作合力还需进一步强化。

 三、下一步工作思路 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,我们将牢牢把意

 识形态抓在手中,持续弘扬时代主旋律,传播正能量,不断凝聚人心、凝聚共识、凝聚力量,让爱国、爱党、爱社会主义情怀在党员干部中深耕厚植,为经济社会高质量发展提供持续的凝聚力、生命力、向心力,今年下半年将主要抓好以下几点工作:

 (一)要坚定“主心骨”,扛起政治之责。始终坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想压舱掌舵,切实把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治要求,贯穿到意识形态工作全过程各方面。班子成员要以上率下种好意识形态工作“责任田”,在大是大非问题上敢于发声,在思想交锋中敢于亮剑,全面落实意识形态工作责任制,切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。

 (二)要守好“主阵地”,恪尽安全之责。严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握宣传思想工作的领导权和主动权,坚决...

篇二:公安局意识形态工作汇报

 市局机关 2022 年上半年意识形态工作总结

 局机关意识形态领域形势分析研判报告

 局机关落实意识形态工作责任制情况报告

 市局机关 2022 年上半年意识形态工作总结

 2022 年以来,局党组坚持以深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神为指导,坚持以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实中央、省、市关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,聚焦重点任务目标,充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑重要作用,以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,持续加强和改进意识形态领域工作,为迎接党的二十大胜利召开提供了强大思想保证、精神动力和舆论支持。现将工作开展情况报告如下:

 一、主要做法 (一)加强组织领导,全面落实工作责任制 局党组高度重视意识形态工作,按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。

 一是强化组织领导。成立了意识形态领导小组,由局党组书记担任组长,实行一把手负总责,班子成员各负其责,制定实施细则,完善网络舆情和意识形态工作新闻发言人等制度,落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,定期召开意识形态工作会议,研判分析意识形态领域情况,不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。

 二是强化“一岗双责”。领导班子成员根据工作分工,按照

 意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党组织书记是意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是意识形态工作直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。对分管科室和分管业务出现的重大突发公共事件和网络舆情事件,要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声,妥善处理好各类重大舆情事件。

 三是强化督导考核。将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实。把意识形态工作纳入党组织生活会、民主生活会和年度述职报告的重要内容。把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评,全力打好意识形态工作主动战。

 (二)强化理论学习,持续提升党员综合素养 抓宣传思想工作,理论武装是关键。始终把学深悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功、必修课,作为局办公会、理论学习中心组、全体党员干部会议等的第一议题。

 一是强化理论武装。把理论学习放到重中之重来抓,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实推进党史学习教育常态化长效化重点任务,不断用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用

 党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。以 “党史学习教育”常态化学习为载体,通过“三会一课”、“主题党日”、书记上廉政教育党课等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为中心工作提供理论保障。

 二是抓实制度建设。党组书记以身作则、率先垂范,亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点,确定学习专题,进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制,建立健全了中心组学习档案,抓好学习的考核评分。定期召开学习座谈交流会,提高党员、干部的政治素养,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识,培育干部的执法执政能力和实践创新能力。2022 年上半年全局开展理论学习 9 次,集中组织观看教育视频学习 5 次,参学率达 98% 。

 三是创新学习方式。采取一把手讲党课、领导干部讲党课、中心组成员到分管单位实地调研、党组书记到驻村调研指导等灵活多样的方式开展意识形态宣讲,创新学习方式,将意识形态作为中心组学习的重要内容。积极组织全体科级以上领导干部,认真开展领导干部理论普法考试,用领导干部带头、带动学习来助推学习型党组织建设工作,真正达到“以考督学,以考促学”的目的。结合“党史学习教育”,举办座谈会、宣讲会,开展专题讨论,坚持每月上一堂“微党课”,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质。

 (三)抓好舆论引导,凝聚传播正能量

 积极鼓励对外宣传,打造宣传品牌,传播凝聚正能量,为全局的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

 一是把握导向,规范舆论宣传。坚持围绕中心、服务大局,加大内宣外宣力度,弘扬主旋律,传播正能量,为加快经济社会发展营造强大气场。始终坚持正面宣传,把握正确舆论导向,努力搭建起以单位为主、媒体为辅、部门联动的宣传平台。健全完善新闻“三审制”,搭建信息互通的平台,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象,努力做到早预见、早发现、提前介入,制定应急预案,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报道主动权。

 二是强化载体,占领舆论阵地。,在政府院内设立大型宣传走廊,在**广场和大门设立电子显示屏,宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容,对建立的微信群、QQ 群进行实时监控,发现异常立即管控,抢占宣传舆论的制高点。建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关科室责任人负责落实的内部工作机制,做好网络问政回复工作,保持正确的网络舆论导向。定期梳理网络舆情问题,分析原因,积极寻找对策,及时发布准确、权威信息,并加大宣传力度,用通俗易懂的语言进行解读,不断提高群众知晓率。

 (四)深化成果转化,持续加强精神文明建设 一是大力培育和践行社会主义核心价值观。加强核心价值观宣传教育,广泛开展爱国主义教育,广泛开展“图说我们的价值

 观”宣传活动。广泛开展“我们的中国梦、我们的价值观”宣讲活动。深化核心价值观培育践行。积极申报推荐各级道德模范、和楷模。加强志愿服务工作,推进学雷锋志愿服务活动制度化常态化。

 二是深化文明创建成果。深入开展文明单位创建活动。加强公益广告宣传工作。深入推进公民道德建设工程。开展“俭以养德、全民节约”、遵德守礼、文明出行、文明餐桌、文明旅游等活动。加强“道德讲堂”建设,开展各种形式的讲道德、尊道德、守道德活动。加强道德领域突出问题专项治理。

 二、存在的问题 2022 上半年虽然我局取得了一定成绩,但对照省、市委的高标准严要求还有不小差距,主要表现在:一是理论武装还不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心不够,对贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法理解不透彻、把握不准确、运用不自觉。二是对意识形态工作的特点规律把握不够准确。对习近平总书记关于意识形态工作重要论述、中央和市委关于意识形态工作决策部署要求学习不深入、理解不透彻,把意识形态工作与业务、党建工作同部署同落实同检查同考核上还有差距。三是意识形态领域斗争意识还不够强。对意识形态领域斗争的长期性复杂性艰巨性认识还不够深,用正确的理论和正确的思想抢占先机、占领阵地还不够。四是对意识形态领域安全研究不深不透,一些干部对意识形态知识和政策领会把握的还不够

 全面深入,开展意识形态工作能力不足,解决问题的思路不宽,缺乏创新思路和管用有效措施。

 三、下一步工作打算 在下步工作中,我们将继续坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,纳入纪律检查、干部考核中,进一步增强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党的理论路线方针政策看齐;结合“党员主题党日”活动开展,充分利用学习强国在线等平台,以党员干部特别是领导干部为重点,持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平治国理政新理念新思想新战略的学习宣传教育,完善学习计划,建立定期调阅学习笔记和交流学习心得制度,切实增强学习实效;继续夯实基础,引领正确导向,充分利用微信公众号、党务公开栏、媒体报纸等方式,全方位、多层次、多角度地正面宣传,通过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等,切实把意识形态工作融入渗透到党员干部具体工作中,进一步凝聚思想共识。

 局机关意识形态领域形势分析研判报告

 2021 年,市**局按照上级党委要求,高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置。现将有关情况汇报如下:

 一、市**局意识形态领域基本情况 (一)强化组织领导,落实主体责任。党组班子高度重视意识形态工作,及时调整意识形态工作领导小组,落实班子意识形态工作的主体责任,由支部书记牵头,分管主任具体负责,其他成员分工负责的格局,明确工作责任,狠抓责任落实,着力加强党对意识形态工作的领导,牢牢压实“四个责任”,提高做好意识形态工作的能力和水平,扎实推进意识形态领域各项工作顺利开展。

 (二)召开专题会议,强化政治意识。年初、年中组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神,重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神,对 2021 年意识形态工作进行了安排部署,将意识形态纳入年度党建工作计划,成立工作小组,并与各股室负责人签订了意识形态安全工作承诺书,进一步强化意识形态工作责任制。

 (三)认真组织学习,加强思想引领。2021 年以来,市**局党组对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落

 实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神进行认真安排部署,以党史学习教育活动为主线,通过组织中心组学习,总支、支部集中学习以及个人自学等方式,积极开展党的重大理论、方针、政策宣传学习,切实把思想和行动统一到习近平总书记提出的一系列重大工作部署上来,不断增强党员干部的政治意识。重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、中央民族工作会议精神、十九届六中全会精神、习近平总书记在青海、西藏、河北、陕西考察时的重要讲话精神等内容,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

 二、当前意识形态领域存在的主要薄弱环节和风险点 在意识形态工作方面取得一定成效的同时,局党组也对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判,并对风险点进行逐一排查,存在以下问题:一是民生施工现场安全文明管控中,对市民生活质量影响考虑欠缺,造成个别投诉事件,存在一定的信访隐患,应加强道路封闭施工时的便民通道预留,增加通知频率及警告标识布置数量;二是没有充分利用栏杆、路灯等市政公用设施开展宣传,宣传思想工作仍需加强;三是互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需要进一步探索,微信、QQ 群等舆论阵地的建设与管理管控不严,新形势下提高引导舆论的职能需要进一步增强;四是班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够,思想政治教育、爱国主义教育、铸牢中华民

 族共同体意识教育、警示教育等工作仍需加强。

 三、下一步防范措施 (一)抓好落实,加强思想引领。严格落实意识形态责任制,建立意识形态定期研判制度,认真总结分析存在的风险问题并研究应对策略,梳理抓好工作思路,细化量化工作任务,补短板、提能力,共同守好意识形态“责任田”。切实增强忧患意识、责任意识和主体意识,真正把意识形态工作责任扛在肩上,把意识形态各项落实抓在手上,严格落实“四个责任”,做到意识形态工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。进一步建立健全督查考核和责任追究机制,突出督查考核结果的运用,切实增强各级领导干部做好意识形态工作的主动性和自觉性。

 (二)强化能力,提升阵地意识。一是持续提升群众工作能力。加强同人民群众的交流沟通,善于把握人民群众思想观念的变化,深入群众做好常态化宣传教育工作。二是持续加强网络意识形态阵地管控能力。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,巩固壮大主流思想文化。加强网络平台信息发布审核制度,加大舆论引导,守住网络舆论底线,坚守好“网络阵地”;三是持续提高宣传能力。把意识形态工作同我局各二级单位、各股室工作紧密结合起来,上下齐心、协同作战、同步发声,确保意识形态领域向上向好、意识形态阵地牢不可破。

 局机关落实意识形态工作责任制情况报告

 202*年以来,**局党委按照省中心党委和水务局党组的部署要求,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作领导权,在推进高质量发展中,不断构建具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,全面落实意识形态工作责任制。现将有关情况报告如下。

 1.加强组织领导,扛稳意识形态责任。一是明确职责。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,局党委领导班子对全局的意识形态工作负主体责任。局党委主要负责人是第一责任人,带头抓好意识形态工作,分管领导作为直接责任人协助书记抓好统筹协调和推动工作落实。各党支部与局党委签订责任书,对党支部的意识形态工作负主责。基层各测站和机关各科室按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作。各级责任人对思想文化领域的突出问题及倾向性苗头性问题,进行了有针对性的进行引导。二是强化部署。深入贯彻落实省委、市委决策部署...

篇三:公安局意识形态工作汇报

 2022 年上半年局党委意识形态工作责任制落实情况工作总结

 2022 年上半年局党组贯彻落实意识形态工作责任制工作报告

 意识形态工作专题研究会讲话:坚持问题导向 推动意识形态工作责任制落实

 2022 年上半年局党委意识形态工作责任制落实情况工作总结

 今年以来,**局党委坚持把意识形态工作作为核心任务常抓不懈,认真贯彻落实党委意识形态工作责任制,围绕中心凝聚共识合力,在落实主体责任、聚焦思想引领、健全完善体制、强化阵地建设等方面狠下功夫,努力打造作风过硬、信念坚定的干部队伍,为全局工作提档升级提供了强有力的思想和组织保证。

 一、工作开展情况 (一)加强组织推动,落实主体责任。局党委坚持站在政治高度和全局高度上统领意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制。一是落实“第一责任人”责任。党委书记始终坚持落实意识形态工作“第一责任人”责任,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,时刻将意识形态工作摆在重中之重的位置狠抓严抓。二是落实“一岗双责”要求。党委成员根据工作分工,严格落实“一岗双责”,狠抓分管单位干部意识形态工作,经常性开展谈心谈话,及时掌握思想动态。三是落实党委工作责任。坚持每季度组织分析研判干部队伍意识形态情况,辨析队伍思想领域突出问题,抵制思想上的错误观点和错误思潮,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,让干部明白意识形态领域斗争的隐蔽性和艰巨性,不断扩大意识形态工作的覆盖面和影响力,坚决不给错误观点和言论提供生存空间。四

 是落实定期汇报制度。局党委坚持每半年向上级党委汇报一次意识形态工作情况,党委、支部班子成员主动在民主生活会上和述职报告中报告个人意识形态工作履职情况,切实形成人人重视、人人担责、人人作为的良好氛围。

 (二)夯实理论基础,强化思想武装。始终坚持党委理论学习中心组学习不放松,将意识形态工作纳入党委理论学习中心组学习的重要内容,及时传达上级党委关于意识形态工作的部署要求和指示精神。一是高效优质学。高质量开展好党委理论中心组学习,以党建工作为引领,组织各党支部开展体验式、互动式、研讨式学习交流,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记重要讲话重要指示精神,坚决拥护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是围绕重点学。统筹治国理政、新发展理念、生态文明思想和系列重要讲话精神,突出学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等重点,邀请相关领域的专家学者专题授课,组织干部代表深入革命传统教育基地、新科技新经验的示范地、展示地等进行实地参观学习,丰富授课内容,提升理论学习效果。三是覆盖全员学。以“固定日”专题学习教育会为有效举措,将干部纳入学习教育范围,定期对干部进行政治理论培训、法律法规培

 训、业务知识培训。同时要求全体干部认真做好政治理论学习笔记、撰写体悟文章,开展学习笔记、心得体会展评活动。通过以学促知、以知促行,不断提升全体干部政治理论水平和综合素养,在全局营造浓厚的比学赶超学习氛围,为推动各项工作再上新台阶奠定坚实基础。

 (三)强化阵地管理,加强舆情引导。一是加强文件信息管理。认真宣传《密码法》,按照“谁主管谁负责,谁主办谁负责”的原则,加强对内部文件、文化作品监督管理,加强对交流发言、体会文章等把关和管理,加强对报送信息、调研文章、网站专栏刊发文档的审核和管理,坚决杜绝错误思想、错误言论、错误思潮的出现。二是加强网络媒体管理。认真贯彻落实网络意识形态工作责任制,加强对政务微博、微信和干部个人工作微博、微信的日常监管和指导,严禁发布和传播转发不良信息,对在网络平台随意发布错误思潮和言论的单位和个人,严格按照党规党纪严肃追责,确保意识形态阵地可管可控。三是加强外部媒体合作。保持与各类媒体的密切联系,积极构建“互信互助互动”的媒介关系,及时掌控舆情,推进网络信息通报制度;不断完善重大舆情导控工作机制,及时有效处置负面舆情,综合运用传统媒体和新媒体主动回应社会关切,把握主动权,最大限度地挤压负面舆情传播空间。

 二、存在问题短板

 一是思想武装不强。个别基层党支部基本上停留在读原文、抄笔记、写心得上,满足于一知半解,对马克思主义最新理论成果的理解不深刻、认识不透彻,用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的观点、立场和方法,认识、分析和解决实际问题还远远不够。

 二是教育方式单一。个别基层党支部基本沿用传统学习教育方式,靠会议传达、念念文件、座谈交流等方式进行,学习教育方式较为单一,引不起干部兴趣,参与性不强,停留在“组织要我学”,还没有变成“自我加压学”。再加之基层工作任务繁重,规定学时有时难以保证或常常被压缩挤占。

 三是工作落实不够。个别基层党支部书记没有归位抓队伍,忘记自己的党内身份和职责,不善做、不会做思想政治工作,对干部所思所想、合理诉求及“八小时”以外工作生活掌握不够,对工作中遇到的问题不善思考、不会总结提炼。

 三、今后努力方向 在今后的工作中,***局将认真落实上级党委关于意识形态工作部署要求,进一步强化主体责任,狠抓队伍思想建设,积极履行职能,助推全局工作提档升级。

 一是筑牢政治思想,严守政治职责,持续为意识形态工作夯基垒台。牢牢把理想信念教育作为凝心铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈,坚持严在平时,管在日常,使干部真正养成知敬畏、

 存戒惧、守底线的高度自觉。要有科学的世界观和正确的人生观、价值观、权力观、苦乐观,富有开拓创新精神,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,全力提升政治觉悟、理想信念、革命人生观和道德品质,充分保证全体干部的政治忠诚性、可靠性、纯洁性。

 二是注重理论学习,培育政治素养,不断为意识形态工作立柱架梁。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大以来历次全会精神、党史学习教育为基石,倡导“思想政治化、工作学习化、学习工作化”的理念,将意识形态方面的理论知识作为日常性的学习研讨,努力营造“以学习政治理论为乐,以提高政治素养为荣”的良好工作氛围。要以制度的形式明确规定意识形态理论培训是每位基层干部应履行的工作职责,通过对意识形态教育学习的长效培训,不断增强基层干部意识形态方面的政治理论和政治素养,让全体干部做到常怀忠诚之心,自觉遵守党章,加强党性修养,坚定理想信念,做到在思想、行动上始终与党中央保持一致,在党言党,在党忧党,在党为党。

 三是健全常态机制,提升政治能力,长期为意识形态工作积厚成势。一方面,积极创新意识形态工作方式方法,统筹运用党的建设、组织人事、典型引领、表彰奖励、政策宣传、服务保障等多种体制机制,把经常性意识形态工作与解决思想问题与解决实际问题、抓关键少数与抓全体干部、传统手段与信息化手段等有机结合起来,用富于时代性和感召力的思想政治工作不断凝心

 筑魂。另一方面,建立健全干部意识形态考核机制,开展定期意识形态专项考核,针对优秀者予以精神奖励激励、合格者予以鼓励,对于不合格者予以通报批评,进行一定的惩处教育,通过考核倒逼干部自觉学习和掌握政治理论,并进行日常性监督,塑造忠诚、正直、公正的政治品格,切实增强每个干部的意识形态工作责任感,使每个干部都能够认真履行职责使命。

 2022 年上半年局党组贯彻落实意识形态工作责任制工作报告

 2022 年是党的二十大召开之年,是贯彻全国两会精神、全方位推动高质量发展的关键之年。**局党组通过抓实意识形态工作责任制,紧抓“强省会”五年战略机遇,为推动**高质量发展,统一思想、凝聚人心、汇集力量。现将我局上半年落实意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

 一、强化组织领导,确保党对意识形态工作的领导权 习近平总书记指出:“要牢牢把握意识形态工作的领导权,建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。”**区**局党组始终把贯彻落实意识形态工作责任制作为工作的重中之重,将责任扛在肩上、落在实处。一是组建领导小组,确保责任落实。成立了局党组书记、局长任组长,其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,形成党组统一领导、班子成员分工负责、意识形态工作与业务工作齐抓共管的工作局面。二是强化督促考核,将责任落细落实。将贯彻落实意识形态工作责任制纳入科室、个人年终目标绩效考核,根据**局每年与政府签订的目标责任情况与科室签订目标责任书,并将意识形态工作责任制落实情况,作为领导班子年终述职述廉考核的重要内容。三是强化信息员队伍建设,引导正面的舆论导向。将撰写信息被采纳情况纳入年末绩效考核,激励干部职工多看多学多写,

 培养一支信息宣传队伍,提升干部职工写作水平。此外,明确一名政治素养和理论水平较强的同志对报送的信息进行编辑审核把关,确保正面的舆论导向。四是强化法制宣传,坚持依法理财、依法行政。按照“八五”普法工作要求,拟定法治宣传工作方案,结合工作实际,将**作为本年度宣传重点,年初列入普法责任清单;开展形式多样的普法宣传活动,集中宣传学习**次,制作法治宣传展板**期;积极参与线上普法宣传、知识竞赛、在线学法活动,扩大宣传面和知晓率;通过网络在线培训方式,组织全区行政事业单位财务人员约**名参加培训,内部控制报表编制良好率达**%,比上年度提高**%,内控建设水平明显提升;做好局内部制度修订完善,对 3 大类 124 项制度进行修订完善,提升制度可行性,加强制度执行力度。五是认真落实意识形态工作责任制。**年订购党报党刊、报刊杂志共计**元。

 二、强化责任落实,牢牢把握意识形态工作的主动权 结合**年**任务目标、强省会重点工作任务,认真落实意识形态工作责任制。一是加强教育学习,落实思想引领。通过每周党政工作会、局长办公会、党组扩大会组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区相关精神,将学习成效运用到实际工作,保证工作成效。截至目前,共召开党政工作会组织学习中央、省市区精神**次;中心组理论学习会**次。此外,组织**名干部职工参加**年干部职工理论学习考试,成绩均在**分以上。

 二是将意识形态工作与党建工作同步推进。为落实意识形态工作责任制,通过支部“三会一课”、“主题当日”、参与“学习强国”和“**”APP 答题等方式强化干部职工“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实发挥党员先锋模范作用。为在职和退休党员购买党史必读书籍,强化自学和集中学,提升党员政治素养。三是将意识形态工作责任制与做好新冠病毒疫情防控相结合。新冠病毒疫情发生以来,局党组高度重视,切实履行主体责任和监督责任,按照省市区相关要求及时做好干部职工舆情监控,坚持不信谣不传谣,并及时做好正面引导,确保不出现负面舆情。四是严防金融诈骗,确保职工权益。局分管领导多次通过微信群分享预防金融诈骗相关宣传,并在会上多次强调,确保职工理性理财,避免金融诈骗。此外,通过微信群宣传转发国家安全、民族团结、禁毒、扫黑除恶等相关内容。

 三、强化阵地建设,紧盯意识形态工作主攻方向 一是不断完善相关制度机制。年初根据省市区关于意识形态责任制相关部署,结合**实际,制定全年落实意识形态工作要点,并不断完善意识形态工作落实、考核和监督制度机制,以制度形式保障意识形态工作的贯彻落实。

 二是利用大数据、新媒体做好意识形态工作宣传教育。利用网站、QQ、微信等宣传工具,做好部门动态的宣传工作。截至当前,报送业务信息**篇、党建信息**篇、调研信息**篇、组工网

 宣信息**篇,被各级媒体采用**篇。

 三是严把信息审核关。各业务科室指定专人负责信息撰写,落实信息审查报送制度,对涉及的敏感内容、有可能引起不良舆论信息层层把关,确保宣传的正确导向。

 四是利用阵地做好宣传。通过打造局宣传阵地和网络“微阵地”,做好对重大会议精神、相关法律法规以及疫情防控、生态文明建设、电信诈骗、养老诈骗、禁毒等内容的宣传,不断延伸宣传触角,筑牢抵制不良思想言论侵袭的人民防线。在预防电信诈骗方面,通过“微联盟”,采取文字、图片、视频、案例等形式,开展“全覆盖、无死角、无盲区”反电信网络诈骗宣传,全面揭露犯罪手段,普及防范常识,提高防范意识,增强防范能力。

 五是定期分析研判意识形态动向。不定期召开党组会、党政工作会分析研判全局意识形态工作动向,并做好意识形态的分析研判,保障全局不出现意识形态领域风险点;此外,我局还安排专人负责舆情信息报送,把握正确的政治方向和舆论导向。**年,共撰写舆情信息**篇。

 意识形态工作专题研究会讲话:坚持问题导向 推动意识形态工作责任制落实

 意识形态工作是党的一项极端重要的工作,特别是在当前的形势下,事关党的前途命运和国家的长治久安,我们要充分认识到抓好意识形态工作的重大意义,坚持“教育+引导”理念,准确把握意识形态工作的内涵,营造高度认知认同的氛围环境;坚持“管用+善用”理念,健全制度体系并使之规范化、常态化运行;坚持“创新+管理”理念,提升意识形态工作的针对性、有效性。刚才听了宣传部的工作安排,我觉得问题根源是存在“不想抓、...

篇四:公安局意识形态工作汇报

22 上半年意识形态工作情况报告【四篇】

 【篇一】

 2022 年上半年,我局坚持党管意识形态,坚定正确政治方向,落实落细主体责任,坚定不移地守护 __领域意识形态高地。现将上半年意识形态工作汇报如下:

 一、意识形态工作情况 我局高度重视意识形态工作,从以下几个方面强化意识形态工作部署:

 一是抓巡察整改,注重研判工作。针对巡察中提出的问题,制定整改工作清单,对每一个问题逐一分析研判、逐个落实解决。坚持坚决落实意识形态工作和业务工作同部署同推进,建立健全意识形态工作研判机制,上半年召开意识形态形势专题研判会议1 1 次,分析研判意识形态领域情况。严格落实主体责任,强化监督检查、考核,坚持党管意识形态,党组书记亲自抓,贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地。

 二是抓理论学习,提高政治素养。认真贯彻落实中央、省市关于 __领域意识形态工作的决策部署和工作要求,提高对意识形态工作“极端重要性”的理解,通过中心组学习、党史学习教育、党员课堂,传达落实意识形态工作重要决策部署,认真学、系统学、创新学意识形态领域理论与方法,提高全体党员干部对意识形态工作的理解和政治敏锐性。

 三是抓调研指导,加强组织领导。领导班子加强意识形态工作督查,定期走访、不定期抽查了解意识形态工作开展情况,上半年分别赴 5 5 个街道调研,了解目前意识形态等重点工作推进情况。干部带头落实意识形态工作责任制,上半年主要领导带队调研系统内工作,参与意识形态工作责任制研究会议,会上提出意识形态工作方面相关建议和指导,切实保障意识形态工作的组织性和指导性。

 四是抓网络安全,优化管理保障。重视网络意识形态领域维稳,完善网络舆情信息收集机制,规范网络舆情收集节点和信息收集质量,每周进行信息报送提示与把关。紧抓红色线路、党史学习教育基地的管理,在节日、纪念日进行纪念活动时做好服务保障工作,维护重点人员、重点时节、重点场所的意识形态稳定,引导正确的政治方向,营造浓厚的学习氛围。

 二、意识形态领域值得注意的问题 目前,我区 __意识形态领域大体稳定,但也存在些许问题与隐患,急需重视,亟待解决。

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 一是机构管理还需完善。一是意识形杰阵地建设创新度不高,后劲欠缺。目前我局已成型的党支部、党员课堂等,但党建特色与意识形态工作粘合度不高,对党员思想发展研究较少,利用党建阵地对党员思政教育还不够深入;二是人员管理亟待加强。我局组织的意识形态专项自我培训不够,整体意识形态工作理论功底较弱,部分同志对意识形态工作还不够了解,甚至还有概念模

 糊的情况,导致分析难做到鞭辟入里,见地深刻;三是工作方法还存在因循守旧。我局工作人员年龄段大多集中在 0 40~50 岁,长期机械式重复工作产生了一定惯性思维,较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能,对新思想、新方法的接受能力和学习能力不足,学习方法单一,导致思想固化效率受限。

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 二是网络阵地还待筑牢。目前网络意识形态跃升为意识形态工作中不可忽视的重要环节,舆情的发酵很大程度上是由于网络的快速传播性和网络信息的不筛选性,舆情的分析研判必须及时、到位,尤其是网络舆情、网络舆论安全。我局网络意识形态工作队伍还不够壮大,工作大多集中在办公室,较难覆盖全员;我局没有自有公众号、官网等官方媒介,党员志愿服务队、网评员队伍也不够成熟,对于一些官方媒体平台的使用频次较低,还不能敏锐、快速地揪住网络舆情关键点,仅凭每个科室的 1 1 名负责同志早晚查阅收集,还较难及时提供信息,助力维稳。

 三是法律解读还要细化。随着法律条文的出台、实施,服务对象的合法权益有了保障,体现了国家的重视。一体两面,法律条文的解读、宣传需要时间与较长的过程,在此期间,部分服务对象对权益对理解可能出现偏差。法律的出台,一定程度上将各方期待提升到了一定高度,服务对象的诉求有所凸显和回升,当不被满足时便有可能出现不必要的舆论事件,也埋下了意识形态风险隙患。

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 四是党史学习还可充实。党的意识形态建设既是党的建设的

 基本内容,也是国家建设和社会建设的重要方面。在党百年辉煌历程中,党员是其中极其重要的一部分。目前党史学习教育成果如何巩固、深化是亟待解决的问题,是否能在纪念场所进行党史学习教育,继续通过党史学习教育系列活动讲好英雄故事,坚定党员内心“永远跟党走”的认知,是我局党史学习教育中的一个重要内容。只有提振了党员的精气神,才能增强他们对党的信仰、信念和信心,统一思想,维护意识形态领域稳定。

 三、下一步打算 我局要增强意识形态工作的责任感、紧迫感,坚决扛起 __领域意识形态工作的主体责任,确保 __领域意识形态工作持续稳定向好。

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 一要坚持党对意识形态工作的领导。今年是党的二十大召开之年,迫切需要牢牢掌握意识形态工作的领导权,坚持意识形态工作与 __工作、党建工作等重点工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核,扎实推进意识形态工作在基层“末梢”落地生根,收到实效。

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 二要加强意识形态工作的学习教育。全面学习宣传贯彻法律法规,深入解读条文内容。注重发挥队伍的积极作用,建强用好党员军人志愿服务队,充分发挥正面宣传和引领作用。鼓励全体人员积极参与意识形态理论学习、技能培训,以学促用,切实提高工作本领。

 三要增强意识形态阵地的监督管理。建好管好用好官媒,严

 格新闻宣传稿件审核把关,加大网络意识形杰管控力度,加快推进网评员队伍组建、培养。对于本阵地、本领域内的风险、隐患定期排查,统筹监管,提高部门细致筛查、矛盾化解的能力与效率。

 【篇二】

 今年以来 , ___坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,坚决落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,始终坚持唱响主旋律,打好主动仗,呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将工作情况报告如下:

 一、2022 年上半年工作情况 (一)强化组织领导,落实主体责任

 1.统一思想认识,提高政治站位。党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党工委会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,制定年度工作计划,开展意识形态工作研判,及时向市委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党工委班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

 2 2.健全工作机制,压实工作责任。严格落实意识形态工作领

 导小组工作机制,负责党工委日常工作的副书记 ___同志作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地。党工委班子成员按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态工作主体责任,层层落实分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与业务工作同部署同检查同考核,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入机关科室工作考评。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。

 (二)强化理论武装,筑牢思想根基

 1 .坚持政治引领,坚定理想信念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。

 2 .加强学习教育,做到“两个维护充分利用党工委委员会、主任办公会、中心组学习会、支部党员大会开展经常性教育培训,严格落实主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。截至 6月份已开展中心组学习会 6 次、专题研讨 1 次、支部学习会_次、谈心谈话 12 人次,并专题学习中共中央宣传部副部长王晓晖文

 章《牢牢掌握意识形态工作领导权》。

 (三)强化阵地建设,确保正确导向

 1.严格把关宣传关口。继续严格落实上级关于宣传工作的总体思路,加强对重要敏感信息的监督管理。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向,严格按照“三审制”进行审核把关。全年未出现违背主流意识形态的内容。

 3 . .常抓不懈信息报道。畅通与宣传部门、党委政府办公室的信息传达渠道,积极对接 __日报、 __晚报等宣传媒体,切实发挥宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。疫情期间,党工委积极响应、主动作为,统筹抓好疫情防控和复工复产,并在__日报上刊发 3 篇报道、__电视台刊播 1 篇报道,取得积极宣传成果。

 4 .持续夯实阵地管理。落实举办“__讲堂”等活动“一会一报”制度,今年以来已开展 2 期,强化干部队伍阵地意识。强化网络舆情监测,定期开展网络安全自查,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。升级改版网上政务公开网页,增设规划计划、资源载体等公开目录,丰富公开内容,扩大宣传覆盖面。组织拍摄招商宣传片,严把文稿质量,树立对外良好形象。

 二、存在问题 (一)意识形态工作成效还不明显。干部停留在来事做事阶段,挖掘报道正能量信息不多,升华到意识形态的能力薄弱。

 (二)意识形态工作方法有待创新。推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不够到位,工作方法相对传统,应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。

 三、下一步工作思路 。

 一是持续抓好责任落实。以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主线,根据上级党委有关要求,强化对意识形态工作的领导,进一步抓好意识形态工作责任制的落细落实。

 二是持续提升理论学习效果。强化理论武装,运用“三会一课”和主题党日等活动载体,定期召开学习会,带领学习最新时事政策、理论方针,提高党员干部职工在错综复杂环境中明辨是非的能力。在理论学习中注重与产业发展、园区建设等工作实际紧密结合起来,真正让党员干部职工学有所用。三是持续提高舆论引导水平。紧紧围绕上级工作部署,做好舆论宣传工作,多渠道多形式深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播,努力营造良好宣传氛围。高度重视网络安全,常态化开展自查自纠工作,严密防范网上意识形态渗透。

 【篇三】

 根据市委宣传部关于落实意识形态工作责任制的要求,XX局

 党组高度重视,认真对照检查内容,结合工作实际,对我局 2021年履行意识形态工作责任制情况认真进行自查,现将落实责任制情况报告如下:

 一、积极发动,全面自查 接到上级文件要求后,我局高度重视,积极发动,围绕四个方面问题,认真组织实施自查自纠。专门召开领导班子会,组织集中学习相关文件精神,并具体安排部署多项落实工作。在全局干部职工大会上,学习了上级关于意识形态工作的有关重要指示,安排专人牵头开展自查工作,所有干部职工积极配合,开展自查,确保自查不漏环节、不留死角、不走过场,并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

 二、责任制落实情况 (一)聚焦 “ 举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象 ”便命任务履职情况。深化理论武装,坚持党组中心组理论学习,结合党史学习教育,创办并印发《理论学习专刊》68 期。强化党建阵地,着力打造“一所一校三室”,严格“三会一课”等组织生活,深化党员干部思想引领。丰富活动载体,开展“红色家书经典诵读”活动,被学习强国平台宣传报道;争创“党员先锋岗”,助力疫情防控;依托局晨曦志愿服务队,开展“十九届六中全会精神宣讲进基层”等党建活动 30 余次。

 (二)加强意识形态阵地建设、管理情况。一是深入解读党和国家各项政策。利用创办的《理论学习专刊》和微信、电子显

 示屏、宣传栏等宣传媒介,及时宣传上级各项重大决策部署,深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵,广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育,充分调动了广大审计干部职工的积极性和凝聚力。二是完善了党员干部联系群众制度。组织 4 个工作队开展扶贫活动,帮助解决实际困难,助力脱贫攻坚。同时,以节约降耗为重点,以降低机关行政运行成本为目标,积极开展节约型机关建设,大力倡导文明新风,树立了部门良好形象。三是加强宣传引导。组织专门力量,对先进模范事迹进行总结提炼,通过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传,积极引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范,有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉,在全委营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

 (三)开展意识形态领域风险防范化解情况。我局积极建立意识形态风险预警机制。一是监测,及时了解舆情动态,跟进思想动向,及时进行信息反馈。二是研判,科学识别潜在风险因素,排查滋生风险的原因,并提出防范风险发生的对策。三是预测,对可能发生的意识形态风险进行预测,做到防患于未然。本年度我局未发生意识形态领域风险。

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 (四)压力传导情况。对于市委巡察组发现的我局“2016 年以来,审计局党组没有研究过意识形态专题会议”、“没有明确意识形态责任制工作分管领导和具体人员”、“未建立意...

篇五:公安局意识形态工作汇报

政治责任强化履职担当坚决筑牢新时代意识形态安全防线(公安系统)

 报告材料

 党的十八大以来,习近平总书记对意识形态工作作出一系列重要论述,为我们做好新时代意识形态工作提供了根本遵循。公安机关要坚决担负好维护意识形态安全的重大政治责任,进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,从贯彻总体国家安全观的高度,重视和加强意识形态领域斗争,牢牢掌握斗争主动权,为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务贡献公安力量。

 一、加强理论武装,筑牢忠诚警魂。习近平总书记多次强调,要旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。做好意识形态工作,关键在党。公安队伍是党绝对领导下的纪律部队,肩负着捍卫意识形态安全的重要职责,必须时刻绷紧讲政治这根弦,持之以恒抓好政治建警“1+9”意见规定的贯彻落实,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,任何时候、任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作,深入开展党史学习教育,弘扬伟大建党精神,旗帜鲜明反对历史虚无主义,坚决抵制西方“三权鼎立”“司法独立”“警察国家化”等错误思潮,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,准确把握意识形态领域的新情况、新变化,努力建设更高水平的平安、法治。

 二、把握形势任务,强化使命担当。习近平总书记深刻指出,苏联为什么解体?苏共为什么垮台?一个重要原因就是意识形态领域的斗争十分激烈。当前,意识形态工作总体向上向好,习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,主流思想舆论持续巩固壮大。但受国际国内多种复杂因素影响,各类不确定、不安全、不稳定因素凸显,我们必须对意识形态领域斗争的长期性、复杂性、艰巨性保持清醒认识,牢牢把握“国之大者”“省之大计”与公安工作的结合点,坚持管好本行、服务大局,把“两个维护”贯彻到风险排查、阵地管理的全过程,聚智聚力开展意识形态斗争,坚决守住意识形态安全的底线红线。

 三、树牢底线思维,掌握斗争主动。习近平总书记指出,公安机关就是要在很高认识的基础上做实的事。我们要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神,发扬斗争精神、强化底线思维,始终把维护意识形态安全作为捍卫政治安全的重要内容,加强网上巡查监控,严格落实“三同步”机制要求,抓实非法宗教活动专项治理和文娱领域综合治理,全面深化反颠覆反渗透反分裂反邪教斗争,持续开展严打暴恐专项行动,始终保持对邪教和非法传教活动的严打高压态势,努力为党的二十大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。仅供参考

篇六:公安局意识形态工作汇报

imes;×公安局思想政治工作推进情况汇报 市局政治部:

 根据市局政治部转发的《关于进一步加强和改进全省公安机关思想政治工作的实施意见》的相关工作部署和要求,××公安局认真学习领悟思想政治工作指导思想和主要任务,坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针,精心组织安排部署,深入贯彻落实加强和规范公安队伍思想政治工作,使队伍整体素质得到了很大提升。现将工作推进落实情况汇报如下:

 一、工作推进情况 (一)筑牢组织基础,领航思想政治工作新思路。

 县局党委统一指领导开展全局公安机关思想政治工作,建立党委统一领导、政工部门组织协调,警种、部门齐抓共管的思想政治工作格局,为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。认真落实各所队室党委思想政治工作主体责任,县局政委、政治部(处)主任、各所队室教导员(指导员)是思想政治工作的直接领导者和具体组织者、实施者。各级公安机关及警种、部门领导干部对分管领域的思想政治工作负有重要责任,思想政治工作与业务工作同部署、同落实、

 同考核。政工室具体负责制定思想政治工作制度、意见、细则和组织实施,加强督导检查,确保取得实效。

 (二 )狠抓理论学习,确保思想政治工作高站位。

 (三)结合主题活动,展示思想政治工作新特色。

 坚持弘扬革命精神、传承红色基因,组织开展党的理论路线方针政策、党性党纪党风、社会主义法治理念、全国英雄模范人物精神事迹等教育活动,深入学习党史、社会主义发展史和人民公安史,不断铸牢忠诚警魂。重视意识形态工作,落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,不断推进意识形态工作有序纵深开展。组织全局深入开展公安队伍教育整顿工作和党史教育学习活动,建立健全学习教育长效机制,着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。开展警示教育活动 4 次,开展教育整顿和党史教育全局主题讲党课 4 次,主题宣讲会 3 次,英模学习报告会 3次,组织开展教育知识考试 2 次,确保了教育整顿和党史学习活动扎实有效。举办“向英模学习、做优秀民警”座谈会、政治轮训讲座暨教育整顿英模报告会,讲述中国共产党百年光辉历程和丰功伟绩和扎根基层感人的从警故事和先进人物事迹,对民警进行深刻的思想政治教育洗礼。

 (四)落实多元举措,拓展思想政治工作新优势。

 落实谈心谈话制度。结合党委民主生活会、基层党支部组织生活会和教育整顿工作,全面落实谈心谈话制度,对全局×名在职在编民警完成谈心谈话 4 次,重点谈话 40 余次,及时解决民警思想问题,听取民警意见建议,使队伍团结和谐,增强了凝聚力和战斗力。大力实施暖警工程。局领导对因公负伤民警、战时攻坚时期及重要节日对值班民警开展慰问活动;积极改善办公执法环境,完成了局执法办案中心改建升级,目前已投入使用,提升了执法质量和执法效率,切实减轻民警负担;开展派出所升级改造工程,改善民警工作环境质量不高的现状,大大解决了民警的后顾之忧。积极维护民警合法执法权益,依法侦办袭警案件,积极维护执法民警合法权益和公安机关的执法权威。健全荣誉制度。按照相关政策规定,对工作中有积极贡献和优异表现的民警给予合理的表彰奖励。加强公安文化建设。积极开展演讲比赛、乒乓球竞赛等文体竞技活动,营造积极向上的警营文化氛围。注重参与先进典型人物评选活动,积极学习先进人物事迹,培育树立高尚品格和情操。加强政工干部队伍建设。配齐配强思想政治工作干部,加强学习培训,强化履职尽责,落实政工干部履行抓好思想政治工作主责主业任务。从新招录民警和各部门中选拔思想政治理论素养较好的民警充实到思想政治工作队伍中,建立人员齐备、政治工作能力过硬的、具有强劲战斗力的思想政治工作队伍。

 二、当前思想政治工作 中存在的主要问题 (一)思想认识不深入。处理业务工作与思想政治工作关系时往往侧重业务工作。有的认为思想政治工作是虚的,是软指标,不注重调动干部职工的积极性和创造性。政治轮训、专题研讨、公安讲堂、主题征文、考试竞赛等活动组织对基层民警的教育影响范围和深度有待进一步提高,个别民警的思想政治理论学习效果不深不实,理论学习多,指导推动工作少等情况。

 (二)方式方法不灵活。

 ( ( 三) ) 个别层面难度大。在常态化心理健康服务方面,软硬件设施水平不高,与相关国家标准、与先进地区和单位的推进程度相比做有一点差距,软硬件设施有待于进一步建设完善,下一步将加强推进县局心理健康服务中心(站)建设,向常态化开展心理科普、心理团辅、心理咨询服务努力,要逐步建立民警辅警心理危机干预和督导机制,及时开展战时心理服务。在积极运用互联网、微信、APP 等多种形式的新媒体方面,思想还不够解放,加大力度推动。

 三、下一步工作 (一)强化思想政治工作的导向力。把理论教育作为思想政治工作的主动力,用科学的理论武装干部职工的头脑,提高其政治思想素养。要通过理论宣讲、辅导报告、座谈交

 流等形式,组织干部职工系统学习重要思想和理论,深入学习党委政府的有关工作部署,把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到各项工作上来,维护好改革发展稳定的大局,为推动经济社会发展提供精神动力和思想保证。

 (二)加大思想政治工作的向心力。一是为民警送去关心和爱护,处理好教育引导与关心爱护的关系。二是要真诚以待,开诚公布,以心换心,沟通情感,既要引导其自省、自警,又要发现其优点和长处。三是贯彻“疏堵结合”。既要用先进的理论和思想作疏导,又要有严明的纪律和制度加以约束,才能保障思想政治工作落到实处,收到实效。

 (三)增强思想政治工作的感染力。充分运用现代科技手段,给思想政治工作增加新的元素,广泛开展丰富多彩的警营文化活动,丰富民警的文化生活,提高文化品位,又可开拓视野,增长知识,陶冶情操,升华思想理念。在积极运用互联网、微信、APP 等多种形式的新媒体方面,进一步解放思想、培养选拔人才,与时俱进地充分发挥新媒体的传播宣传作用,积极推动公安机关思想政治工作的开展。

  ××县公安局

 2022 年×月×日


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